1. 10年工作經(jīng)驗真的沒什么

《人件》中有描述，調(diào)查發(fā)現(xiàn)，10年工作經(jīng)驗和2，3年的真的沒什么差別

2. 當(dāng)程序員要智商很高么？

是，也不是

也是《人件中》一個團隊中，都有1，2個能力出群的高手，這些大牛是中級程序員開發(fā)效率的2.5倍以上，是初級程序員的10倍，如果你要成為這部分人，智商要求可能要很高。

如果其他中級開發(fā)者，只要努力就夠了。

3. 那什么是努力

努力就是你愿意花比別人多的時間研究問題，是搞不定問題的時候，吃飯睡覺都在琢磨，想盡一切辦法想把問題搞明白。

4.大廠的程序員普遍更有錢

這來源我一個朋友，他買房子到處借錢，發(fā)現(xiàn)百度啊這種一線公司就職的員工借錢很慷慨，借出的也多，他就感嘆，還是去大廠賺的多。

5.學(xué)習(xí)成績是你非常好的簡歷，你一件事能做好，別的也可以，大家進公司都是白紙一張。

6.畢業(yè)生有啥優(yōu)勢，沒毛病，斜率高(學(xué)習(xí)能力強)，價格低。 高薪容易被裁員，市場規(guī)律，薪水就是成本，要是有新人，水平差不多，價格低，還聽話，干嘛要你呢？

7.程序員要不斷學(xué)習(xí)

? ?我10年換了無數(shù)的平臺，kJava, Object C, cocos2dx, lua, C#? ?

8. 35歲容易被被裁員的人有啥特點

? ? 我被裁員過,裁員不可怕，還給錢,裁員了，很快能找到工作，只要市場還在

? ? 只要不敢上大的變動比如08年金融危機，19年的新冠就沒事

? ? 其實是態(tài)度的問題，不是能力問題，是我不努力

? ? 這個世界不努力的人有人在，只要你愿意花時間學(xué)習(xí)，年齡不是問題

7. 單位派系很亂，我該咋辦

? ? 工作重要的是領(lǐng)導(dǎo)滿意，直屬領(lǐng)導(dǎo)比較重要

? ? 在任何單位，包含體制內(nèi)，好好干活的人都有飯吃

8. 不要埋頭苦干，要學(xué)會向上溝通

? ? 不定時的匯報自己的狀態(tài)，讓領(lǐng)導(dǎo)(和其他人)知道你在努力，在中國和加拿大都很重要，主動性很重要，每周給leader發(fā)3句話試試

9. ?會做人

? ? 人都愿意幫助別人的，他不一定需要匯報，但是要回饋，感恩之心很重要

10. 自己能搞定的事，不要麻煩別人

? ? 做事之前，先google一下？

11. 做事不要留余地，盡全力

? ? 你最好的作品，應(yīng)該是工作的業(yè)績，業(yè)余項目，愛好不是主業(yè)，不要總是逃避，全力做好主業(yè)。