一個(gè)單位微信群漸漸變得冷清了，說(shuō)明了什么？有人回答說(shuō)“因?yàn)閱T工與公司間的認(rèn)同感變?nèi)?，情感逐漸變淡”；有人說(shuō)”因?yàn)橥轮g關(guān)系變淡“；也有人說(shuō)“因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)的存在，不敢隨便發(fā)言”……什么樣的說(shuō)法都。其實(shí)，沒(méi)那么復(fù)雜，在我看來(lái)，有以下3種可能性。

一、公司業(yè)務(wù)開(kāi)始增多，經(jīng)濟(jì)開(kāi)始回暖。

由于新冠病毒，今年的全球經(jīng)濟(jì)都不景氣，很多實(shí)力不太強(qiáng)的公司紛紛倒閉。在這期間，那些存活下來(lái)的公司，也是生意慘淡，疫情初期，由于封城封路，員工們只能在家辦公，只能通過(guò)微信來(lái)交流工作。后來(lái)，可以到公司上班了，但由于疫情的影響，上班時(shí)也都沒(méi)啥事可做，公司的微信群就成為了我們的聚集之地，我們通過(guò)微信群互相交流感情、互相打氣加油?，F(xiàn)在全國(guó)經(jīng)濟(jì)開(kāi)始回暖，公司的業(yè)務(wù)開(kāi)始繁忙起來(lái)，我們也就沒(méi)有太多的時(shí)間去聊微信了，公司的微信群也就自然而然地變冷清了。

二、公司管理變嚴(yán)，微信群變成工作群。

想想看，如果你是公司的老板，你是喜歡公司的微信群“群魔亂舞”，還是喜歡它“鴉雀無(wú)聲”呢？所謂“妖魔亂舞”，就是公司的員工，總是喜歡在公司的微信群里，發(fā)一些跟工作沒(méi)有關(guān)系的圖片或言語(yǔ)，純粹閑聊。所謂“鴉雀無(wú)聲”，就是員工們都在埋頭干活，沒(méi)有時(shí)間去玩微信群。去年，我們公司換了一個(gè)經(jīng)理，管理比較嚴(yán)，工作期間不準(zhǔn)聊QQ和微信，所以，以前熱鬧的公司微信群，一下子就變冷清了。只有在公司有什么通知時(shí)，微信群才會(huì)亮幾次。

三、單位溝通方式發(fā)生變化，開(kāi)始使用釘釘。

現(xiàn)在，很多公司都不再把微信群作為公司的工作群，都在開(kāi)始把釘釘作為公司內(nèi)部的工作交流工具，所以，公司的微信群就沒(méi)什么人再用它了，自然就變冷清了。公司建微信群，本來(lái)就是為了工作上的需要，現(xiàn)在有了釘釘，微信群能做的事情，釘釘都能做；微信群不能做的事情，釘釘也能做。所以，釘釘越來(lái)越受到企業(yè)老板的重視和喜愛(ài)，公司微信群自然也就涼涼了。

可見(jiàn)，公司的微信群變得冷清了，對(duì)于公司來(lái)說(shuō)，并不是不好的現(xiàn)象，并不是像有些人所說(shuō)的那樣——“員工對(duì)公司的認(rèn)同感變差”或“同事之間關(guān)系變淡”等等。其實(shí)，關(guān)系好的員工之間，會(huì)創(chuàng)建屬于他們自己小團(tuán)體的微信群，即使沒(méi)有釘釘，他們平時(shí)的交流，也不會(huì)通過(guò)公司微信群。

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