1996年1月1日，接任百貨總公司洗滌化妝品公司經(jīng)理，與前任經(jīng)理李麗文交接工作。副經(jīng)理朱巖、會計宋欽華。

每周都會帶領(lǐng)業(yè)務(wù)員到各地推銷商品。

4月6日下午，由密山往虎林途中，汽車離合器燒毀，被困紅星村（850農(nóng)場）四十多個小時。期間，會見于長江。

6月上旬、7月中旬兩度到吉林省延邊地區(qū)推銷商品，開省外銷售之先河。途中作詩多首。其中《美人松》寫道：曾經(jīng)風(fēng)霜不卸妝，萬年青春好風(fēng)光。待我長成百丈材，女兒情懷添豪情。

每次下鄉(xiāng)推銷回來后，無論多晚，都一定先到辦公室看一遍外出期間的公司銷售日報表，做到心里有數(shù)，再回家休息。銷售額逐月提升，半年后的月銷售額已是接手時月銷售額的三倍。

在天津洗化用品供貨會上，與淮陰一剪梅日化公司簽訂協(xié)議，人未歸貨已至。隨后召開的一剪梅訂貨會，創(chuàng)總公司單一品牌訂貨會銷售之最。( 文章閱讀網(wǎng)：www.sanwen.net )

在下鄉(xiāng)推銷商品過程中，遇到原密山縣商業(yè)局高某、穆棱縣商業(yè)局任某時，切實(shí)體會到人走茶涼的滋味。

被評為市貿(mào)易局（原商業(yè)局）系統(tǒng)一九九六年度優(yōu)秀黨員和百貨總公司一九九六年度優(yōu)秀黨員。

8月14日，在去尚志、延壽、方正、通河推銷商品回來后，上班的第一天，總公司辦公室通知去市貿(mào)易局，領(lǐng)導(dǎo)約談。王樹?。〞r任市貿(mào)易局黨委副書記、副局長）接待，言局黨委決定，去牡丹江秋林公司（原第三百貨商店）接替李秀峰，任經(jīng)理、黨總支書記。原班子成員林露娜、滕憲娥留任。始知秋林公司部分職工已集體上訪月余，沖擊市里的會議。此時的秋林公司已“國有民營”多年，職工承租柜臺自主經(jīng)營，自負(fù)盈虧。由于經(jīng)營不景氣，加之個別人從中挑唆，拖欠柜臺費(fèi)現(xiàn)象嚴(yán)重。公司正常運(yùn)行費(fèi)用無著落，已三個月沒有發(fā)工資了。

8月15日（市民節(jié)），徐愛貴接任洗化公司經(jīng)理。晚間，一同下到招商大廈的商業(yè)局老同事集體設(shè)宴餞行。由于LvLR的原因，總公司一直沒有按照慣例安排送行。

8月16日下午，在多位局領(lǐng)導(dǎo)陪同下，赴秋林公司在東安供熱公司借用的會議室，與秋林職工見面。當(dāng)講到來自農(nóng)場時，臺下有女聲：“完了完了，又來了一個鏟大地的?！睍螅卸嗝毠⑵鋰跁h室至夜里十點(diǎn)多，被要求回答前任沒有解決的難題。

8月17日早晨，安排公司美工在院里貼出兩幅大標(biāo)語：“沒有不景氣的企業(yè)，只有不景氣的人”、“向老一輩秋林人學(xué)習(xí)，積極投身第二次創(chuàng)業(yè)”。

組建領(lǐng)導(dǎo)班子，制定《議事制度》，提出“穩(wěn)定、鼓勁、生存”的工作主題。從清產(chǎn)核資入手，增強(qiáng)秋林人的核算意識。調(diào)整一、二樓營業(yè)線，把二樓辦成了集批發(fā)、零售、加工于一體的“紡織品總匯”；將2000㎡無償使用的倉庫改為有償使用；壓縮內(nèi)部職工占用的庫房面積，合并調(diào)整辦公室用房，搭建500㎡簡易庫，面向社會租賃。一系列措施，有效解決了職工工資問題，使重振秋林的夢想離現(xiàn)實(shí)近了。

堅決取消小金庫，杜絕了資金體外循環(huán)。設(shè)計了現(xiàn)金流量日報表，每一天每個部門進(jìn)來多少錢花了多少錢，即每一天從哪進(jìn)來多少錢，每一分錢又花到了哪里，哪個部門花的，都一目了然，清清楚楚。此辦法既能管住別人，也能管住自己。

重視黨建，由原來各支部只設(shè)一名書記改為委員制，恢復(fù)黨員學(xué)習(xí)和過組織生活的制度。在自己的辦公室懸掛毛主席像，這一做法保持至今。

被評為市貿(mào)易局系統(tǒng)1996年度先進(jìn)工作者標(biāo)兵。

1997年1月，為公司擬春聯(lián)：辭舊迎新秋林沐春風(fēng)，繼往開來群英再創(chuàng)業(yè)。

實(shí)行目標(biāo)管理。這一做法被是貿(mào)易局向系統(tǒng)內(nèi)推薦。

建議公司工會開展“新秋林系列活動”。共九項(xiàng)，貫穿全年。

2月21日，作詩《如果沒有你》。

至1999年，兩年間，寫“中國政治家系列”詩60多首（位）。

2月28日，秋林公司召開第八屆職工代表大會暨第六屆會員代表大會。市貿(mào)易局黨委副書記隋廣春、工會主席楊振華蒞臨指導(dǎo)。

思維和工作節(jié)奏快，周邊的同事跟不上。

5月16日，《牡丹江日報》刊發(fā)消息《市秋林公司開展九七系列活動》。署名盛世哲。

6月28日，公司組織到三道關(guān)集體郊游。有詩：險徑幸有君援手，躍身上得岱王嶺。

因黨員、民營職工LiYQ長期拖欠柜臺租金，又公開煽動大家都不繳費(fèi)，阻撓其他人繳費(fèi)，經(jīng)反復(fù)工作無效，遂向東安區(qū)法院起訴，追討其拖欠的租金。

7月24日，召開職工代表和黨員大會，專門講了“為什么起訴個別職工，不起訴行不行？”的問題。

此案代理律師ChengY，因其言行與律師職業(yè)操守不符，辭退。接手律師王鵬由市司法局局長王成華推薦。一審時，法官以被告沒有在公司財務(wù)賬簿上簽字，證據(jù)不能成立為由，判原告敗訴。后由省高院法官王洪亮居中調(diào)解，其傾向性過于明顯。此案耗時四年，后通過市中級法院辦公室人員將申訴材料擺放到院長辦公桌上，才使案件峰回路轉(zhuǎn)。但個人因此遭到“冷暴力”：春節(jié)前夕收到一封落款為“市委組織部”的信，內(nèi)裝一張黃紙，上面畫著祭臺和祭品，靈牌上寫著“孫維華死！”紙面四周也寫滿了“死”字。

8月6日，《牡丹江日報》第二版刊登盛世哲的稿件《國有民營后，誰來關(guān)心企業(yè)？秋林公司的話題是——企業(yè)關(guān)心職工，職工關(guān)心企業(yè)》。

9月，邀請公司退休老同志游園聚餐。此舉后來堅持多年。

11月，以書面形式向局黨委建議：秋林公司暫不具備推行股份制的內(nèi)部條件，應(yīng)找?guī)洰?dāng)兵，擬請百貨總公司兼并秋林公司，用外部的優(yōu)勢來調(diào)整、平衡、重組秋林公司的內(nèi)部結(jié)構(gòu)。在此基礎(chǔ)上，根據(jù)“帥”的企業(yè)總體規(guī)劃，再因時、因地制宜地對秋林公司進(jìn)行股份合作制改造。——局黨委對此建議十分欣賞，但未能得到百貨總公司的響應(yīng)。后又向百貨大樓提出“找?guī)洰?dāng)兵”，只因“干部不好安排”未能進(jìn)入實(shí)質(zhì)討論階段。

被評為貿(mào)易局系統(tǒng)一九九七年度先進(jìn)工作者標(biāo)兵。

1998年1月，為公司擬春聯(lián)：老三百昔日輝煌載入史冊，新秋林今朝創(chuàng)業(yè)著華章。

2月，被省人事廳、貿(mào)易廳授予1996-1997年度全省商業(yè)系統(tǒng)勞動模范。

3月，授權(quán)公司財務(wù)核算中心對1994年以來的部分賬項(xiàng)進(jìn)行檢查審計，發(fā)現(xiàn)和糾正了一些問題，也得罪了一些人。

4月，被牡丹江市人民政府授予1995-1997年度勞動模范。本屆獎品是給拍一張全家福，掛在家中。

《北方瞭望》1998年第六期《牡丹江的驕傲》?？?，集中介紹了牡丹江市先進(jìn)集體和勞動模范的事跡。其中第44頁，刊有孫維華的事跡。

4月15日、16日，小方化名圓夢接連寄來兩封帶著淚水漬痕的書信。未予回復(fù)。

6月，組織公司黨員去牡丹峰上某部雷達(dá)連開展活動。

被貿(mào)易局黨委授予1998年度優(yōu)秀思想政治工作者。

秋，因局里任命的副書記、副經(jīng)理S君健康及工作不合拍等原因，先行停止其職務(wù)，而后報請局黨委行文批復(fù)。此做法違反了組織程序和原則。

有抑郁癥狀，獨(dú)處時會出現(xiàn)“抓高壓線、跳樓會很有意思”的幻念。腦袋里兩個孫維華激烈斗爭著。數(shù)年后，家里的陽臺和窗戶安裝護(hù)欄后，抑郁癥不治自愈。

11月，被市貿(mào)易局工會評為1998年度工會積極分子。

被評為貿(mào)易局系統(tǒng)一九九八年度先進(jìn)工作者標(biāo)兵。

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