“有一個掉隊的就會影響全體”，你有這個認識很關(guān)鍵。平常總說“一榮俱榮，一損俱損”說的就是這個意思罷。

一個人的能量很小，但一個人的能量又很大，因為人的潛能是無法能量的（無論他是想做好事，還是要做壞事的能量）。有句俗話叫做“一顆老鼠屎，壞了一鍋湯”是最好的解釋。所以不要低估任何人的作用與價值。其實你們之間沒有什么大不了的，就是缺乏溝通，缺乏互相的理解，彼此有成見，互相不信任，并沒有根本的利益沖突，這是多年來累積形成的，我想也不會一下子就完全地化解開。但既然雙方都有了積極的態(tài)度，那對于以后的和平相處，甚至真誠相對都是很有好處的。

出了問題要多反思自己，任何問題都是一分為二的，這是辨證地思維，全局性的考慮。因為我們是管理者，不能用普通百姓，或者用落后百姓的標準要求自己，否則我們做人與做事的標準也降低了，對于我們成長與威信很不利，更無法領(lǐng)導(dǎo)一個單位。

共產(chǎn)黨為什么偉大呢？共產(chǎn)黨有個政策叫做“統(tǒng)一戰(zhàn)線”，就是化敵為友。其實作為兩個敵對的政黨，多年的征戰(zhàn)，互相殺了許多人。特別是國民黨，更是濫殺無辜，多少革命志士，無辜群眾，善良的平民遭到摧殘，有的人一家子都被殺光了。但共產(chǎn)黨有著博大的胸懷，在國家危難的時候，向自己的敵人伸出友誼的，友好的手，有許多曾經(jīng)的“敵人”被感化了感動了，最后成為死心塌地為共產(chǎn)黨做事的人。如果瀏覽一下黨史，這樣的例子太多了罷。其實他們之間的矛盾就不深嗎？那可是真正的“殺父之仇，奪妻之恨”，簡直是不共戴天的仇恨與矛盾。但為了全民族的利益，為了人民的大局，仍然能冰釋前嫌，化干戈為玉帛，成為自己的朋友，成為能為自己所利用的人。為什么共產(chǎn)黨那么弱小，反而成功了，而國民黨那樣的強大，最后卻敗走了臺灣？

胸懷有多大，事業(yè)就有多大。眼界有多遠，人生的路就有多長。

你們坐下來好好地聊一聊吧，尤其是你，作為管理者，一個單位的領(lǐng)頭人，必須有這個心胸與態(tài)度，也要有這個覺悟與勇氣，主動找她談一談，把許多的事情說開了。人怕見面，山怕碰頭。整天在一起，低頭不見抬頭見，關(guān)系鬧僵了對誰有好處呢？互相哭一哭，握握手，做做批評與自我批評，多檢討自己，少責怪他人，誰有這個想法與做法，誰是真正的聰明的人。( 文章閱讀網(wǎng)：www.sanwen.net )

只要我們真心相對，真心相待，我想我們會感動任何人的。以暴制暴是最愚蠢的舉動，只能是把問題搞的越來越復(fù)雜，最后很可能導(dǎo)致無法收場，彼此的傷害會越來越深，最終導(dǎo)致真正的刻骨的仇恨，有這個必要嗎？

退一步海闊天空，不要光當作口號，要敢于實踐。用魯迅地話講，叫做“敢于直面慘淡的人生，敢于正視淋漓的鮮血”。這個時候誰先伸出友誼的手，誰是明智的，誰是成熟的，誰是理智的，誰是偉大的，誰是高尚的，誰是主動的。

放下屠刀，立地成佛；放下成見，友好相處；放下隔膜，平等共事。如能這樣，即使不能夠成為朋友，但當作好的同事總不是太困難的事罷。

過了這個坎兒，你會真正的成熟起來，現(xiàn)在對你來說真的是一次人生的考驗。做事情光有熱情真的遠遠不夠的，我們面對的是一個個有思想，有血肉，脾氣不同，秉性各異的活生生的人。管理的要義是管人，而不光是管事。

請記住，我們的團隊需要每一個人，一個都不能少。

祝工作順利，健康平安。

首發(fā)散文網(wǎng)：http://www.277762.cc/subject/6986/