工廠里走了一個(gè)女人

作者 施澤會(huì)

這幾天我在琢磨那個(gè)女人為什么不見了？不管是早上中午還是晚上，她的身影都未出現(xiàn)過。也許真的像她說的那樣，我要走了，我要離開這個(gè)罪惡的地方，我不習(xí)慣這里的生活環(huán)境，我像在坐牢一樣，所以我要離開這里，我走得越遠(yuǎn)越好，走到別人不知道的地方去。老李說，你現(xiàn)在才知道，那個(gè)女人走了一個(gè)星期了。老李是我門衛(wèi)的同事，他的資歷最老，工廠開了多少年，他當(dāng)門衛(wèi)就有多少年。大約他當(dāng)了十五年的門衛(wèi)了吧。

是的，她曾經(jīng)給我說過，在車間里，她看不慣那雙猙獰的眼睛。就是那個(gè)車間主任的眼睛。車間主任的眼睛像利劍一樣，使她產(chǎn)生了許多疑惑不解的心情。她在工作時(shí)總是避開他的眼睛，一眼也不敢看他，因?yàn)檐囬g主任在一個(gè)黑夜里，把他那雙罪惡的手伸向了她的下體，她的手不停地顫抖，全身像篩糠一樣。仿佛要發(fā)生一件意想不到的事情，她開始尖叫，車間主任又把手從她的褲子里抽了出來。她害怕極了，怕什么時(shí)候要遭到車間主任的強(qiáng)暴。

那一天，她和車間主任在車間里大發(fā)雷霆。不為什么，只因?yàn)樗凸懒怂哪芰蜕韮r(jià)。把當(dāng)著外省人，其實(shí)她的工作干得很出色，她就是聽不慣車間主任那張嘴巴，不管員工做得好與壞，他都要謾罵和嘮叨，從早到晚都是這個(gè)樣子，仿佛是潑婦罵街一樣。許多員工不敢和他爭(zhēng)吵，更沒有理由與他爭(zhēng)辯，她就是敢于與他辯護(hù)的女人，槍打出頭鳥，她說我不怕炒魷魚。我工作上有問題，，你可以提出批評(píng)，但是你不能侮辱我的人格，你侮辱我的人格是我無法忍受的。

她是一個(gè)性感的和聰慧的女人。在許多工友的眼里她算得上有幾分姿色的女人。嘴唇微微顫動(dòng)，一雙亮麗的眼睛，眼眶里時(shí)時(shí)都有一汪清水，彎彎的眉毛，顯示女人無窮的魅力。她說話帶有幽默感，只要和她談上幾分鐘就覺得生活中有很多樂趣。我是在當(dāng)門衛(wèi)的時(shí)候和她談過幾次話，了解到她的個(gè)性和剛直的生活品質(zhì)的。我覺得她在那個(gè)環(huán)境里，跌倒了多少次，她爬起來又跌倒，最后不得不走出那一潭污水。因?yàn)檐囬g主任想讓她做他的情人，她說她不是他想象中的那種人，所以怎么懲罰她都不會(huì)屈服，甚至連自己生命都可以用來下賭注。我是不會(huì)做二奶的，要找二奶，你最好去找別的女人。車間主任不得不放棄她。( 文章閱讀網(wǎng)：www.sanwen.net )

誠然，一個(gè)工廠的管理方法很重要，工廠存在嚴(yán)重的管理錯(cuò)誤，會(huì)增加更多的員工思想矛盾。單憑罵聲和懲罰是解決不了問題的。員工的心態(tài)很重要，不知道公司的老板意識(shí)到這一點(diǎn)沒有？我說，一個(gè)管理者要弄清管理者與被管理著之間的關(guān)系，要用使人信服的管理方法和手段。這個(gè)工廠才能出現(xiàn)生機(jī)和活力。比如，管理者，應(yīng)該多與員工溝通，談?wù)劰ぷ饕酝獾氖虑?，以提高員工的自身素質(zhì)和創(chuàng)造價(jià)值。正確認(rèn)識(shí)員工的身價(jià)，才是提高產(chǎn)品質(zhì)量和工作效率的重要保證。

她真的走了。什么時(shí)候走的，我不知道，因?yàn)槲覜]有當(dāng)班?，F(xiàn)在的工廠就是流水線，工廠里走人是很正常的事情，來來去去，去去來來。每天都在進(jìn)人出人。不過發(fā)了工資，一下子走了幾十個(gè)人就不正常了。老板急了，走人一多，一定觸及到了老板的靈魂。能否扭轉(zhuǎn)這個(gè)局面，我向老板提過很多建議，不知道老板有沒有采納？和諧共處，和諧工廠，和諧員工和管理者之間的氛圍，才是工廠經(jīng)濟(jì)更加繁榮的關(guān)鍵所在。

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