加工資與弱勢群體
晚上五六個在外城東路口樹蔭下,喝茶聊天。說到加工資,幾個在行政事務(wù)單位上班的,這幾年連續(xù)調(diào)整工資,扣除“五險一金”后,大部分拿五千左右,皆大歡喜。兩個在民營打工的,聽到這個情況,心里難受,很不是滋味。
有一個不知趣的,這時反而問人家在企業(yè)拿多少。人家不理他。他又追問,惹得人家發(fā)脾氣道:“人比人,氣死人。我們在民企上班,像牛馬一樣,起早摸黑,加班加點,還生怕人家三天兩頭,敲打人說,國家經(jīng)濟不景怕了,企業(yè)生存艱難,準(zhǔn)備栽員。一個月工資全額出勤,也就那二三千塊錢,還不買養(yǎng)老金。前幾年企業(yè)形勢好時,老板們也沒說大方給員工們加點工資,能點福利?,F(xiàn)在民營生存艱難,怎么可能給工人加工資呢?”
聽了他的話,大家都沉默起來。是啊,吃財政飯的,旱澇保收,這幾年工資連續(xù)增加,乎乎每個月每個人拿四五千塊。而好幾億農(nóng)工,農(nóng)民工,城市工人,沒有穩(wěn)定工作,經(jīng)濟不景怕氣情況下,找份工作都難。既是免強找份工作,收入不高,還得自己繳養(yǎng)老金。整個弱勢群體難以向外傳達(dá)出自己的心聲,整個社會也很難聽到為弱勢群體說話的聲音。在行政事業(yè)單位的子弟,和國有企來,大部分都是子承父業(yè),還在行政事業(yè)單位和國企,貧富差別就是這樣的不斷擴大。貧民的子弟的已輸在起點上,上升空間越來越小,社會隊層還在不斷固化,長此以往,會成為建立和諧社會的巨大障礙。
這時,一彎皎月當(dāng)空,如清水一樣的銀輝普照大地。綠樹篩月,婆娑弄影。日月星辰對萬物不分貧富貴賤,一視同仁,而人間多少不公平、不平等的事情,誰又能說得清呢?真是月色彎彎照九州,幾家歡樂幾家愁。夏蟲唧唧,似助人嘆息。
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