勇軍:為公務(wù)員建誠信檔案重在“倒逼”
河南省政府近日發(fā)文,要求建立公務(wù)員誠信檔案,依法依規(guī)將公務(wù)員個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、廉政記錄、年度考核結(jié)果、違法違紀(jì)違約行為等信用信息記入檔案,作為公務(wù)員考核、任用和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。(7月10日 新華網(wǎng))
誠信問題是個(gè)老大難,且不說普通老百姓,就連貼著“標(biāo)簽”的公務(wù)員,也時(shí)有誠信“瑕疵”,被調(diào)侃為“老賴”。一邊是必須建設(shè)的誠信社會(huì),一邊卻是屢屢曝光的失信行為,如何扭轉(zhuǎn)失信、增強(qiáng)社會(huì)誠信,先行先試抓住公務(wù)員這個(gè)特殊群體,是一個(gè)重要環(huán)節(jié),具有示范意義。
然近日《河南省加強(qiáng)政務(wù)誠信建設(shè)實(shí)施方案》出臺(tái),標(biāo)志著公務(wù)員的誠信建設(shè),已由輿論的吶喊、個(gè)別部門的嘗試,走向了地區(qū)制度化軌道,登上了“大雅之堂”。按照規(guī)定,各級(jí)政府和公務(wù)員在履職過程中,因違法違規(guī)、失信違約被司法判決、相對(duì)不起訴、行政處罰、紀(jì)律處分、問責(zé)處理等產(chǎn)生的信息將納入政務(wù)失信記錄。換句話講,只要是公務(wù)員或政府部門,一旦產(chǎn)生了失信行為,將會(huì)被記錄在案,并與國家信用信息交換共享平臺(tái)接軌,依法依規(guī)進(jìn)行公開。也就是說,只要失信一次,在全國范圍內(nèi)聯(lián)網(wǎng)均可查詢得到。
已經(jīng)不難想象,公務(wù)員失信付出的代價(jià)將越來越大,已經(jīng)突破了時(shí)間、地區(qū)的限制。只要敢失信,失信檔案將伴隨自己一生,成為一個(gè)抹不去的“污點(diǎn)”,影響到今后評(píng)優(yōu)評(píng)先、提拔晉升、乘坐交通工具等生活方方面面。這一招對(duì)整治失信行為,必將具有立竿見影之效。
誰都可以看得出來,建立公務(wù)員誠信檔案的意義,絕不僅僅局限于“一紙記錄”,也不只是為了約束公務(wù)員。記錄在案,是為了給相關(guān)的行為約束提供“依據(jù)”,目的在于倒逼行為回歸誠信本位,杜絕耍無賴、不受勸告的頑固失信人員。同時(shí),從公務(wù)員身上試點(diǎn)誠信檔案,主要還是為了探索一條共建誠信社會(huì)之路,總結(jié)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),獲得可復(fù)制、可推廣于大眾的實(shí)戰(zhàn)措施來。而且,當(dāng)公務(wù)員已能誠信就位,對(duì)社會(huì)也是一種正向引領(lǐng)和示范,標(biāo)竿作用不可忽視。
所以,筆者相信,為公務(wù)員戴上誠信“緊箍”只是第一步,隨著探索經(jīng)驗(yàn)的獲得,全社會(huì)都會(huì)納入誠信的約束體系之中,讓失信者付出難以承受之痛,倒逼失信行為退出歷史的大舞臺(tái),讓失信成為不敢、也不想的為人之道。( 文章閱讀網(wǎng):www.sanwen.net )
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