記者從四川省紀(jì)委獲悉：近年來，四川在堅決查處違紀(jì)違法的同時，也為“改革創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)有為者”撐腰鼓勁，近5年全省共為2萬多名黨員干部澄清是非。（7月10日 中國新聞網(wǎng)）

不求有功，但求無過。一個人最怕無辜陷入是非漩渦，引來別人猜忌的目光、質(zhì)疑的眼神，內(nèi)心產(chǎn)生“得不償失”感覺。身處干事創(chuàng)業(yè)一線的干部，多干一點、少干一些，快一點、慢一些，別人不容易看出來，對自身也無實質(zhì)影響?；诖?，“多干多錯”“不干不錯”儼然成了部分干部“中庸”做事之道。不求提拔晉升，但求平安度日、不被誣告陷害，滿腦子“自?！毙睦?，少了干事創(chuàng)業(yè)的勇氣、闖勁、魄力，自然也就少了干部應(yīng)有的朝氣，令黨和人民的事業(yè)如“蝸?！卑阈羞M(jìn)。

被冤枉誣陷，是誰都會難過，而且是沒有傷口的“陣痛”。在改革創(chuàng)新、探索試點中，缺少了成功理論指引、實例參照，更容易走偏路而誤入歧途、做錯事而帶來損失，如果組織不理解寬容，還可能成為問責(zé)對象。干事有風(fēng)險，做事須小心。但直面“是非”風(fēng)險，本就是干部必備的擔(dān)當(dāng)，如果怕這怕那，不愿做事甘當(dāng)懶官庸干，將個人“平安”凌駕于事業(yè)之上，缺少了擔(dān)當(dāng)與責(zé)任，如此黨員與百姓何異？

為干部減少干事“風(fēng)險”和后顧之憂，是組織、紀(jì)檢部門的責(zé)任和義務(wù)。據(jù)報道，在最近5年，四川全省共為2萬多名黨員干部澄清是非。此消息至少透露了兩點信息，一則，黨員干部身陷是非之地，已不是少有的“孤本”，而是頻率極高隨時可能降臨的“天災(zāi)”，令人防不勝防；二則，紀(jì)檢監(jiān)察部門并未兜底問責(zé)，而是擦亮了眼睛，篩查舉報線索，識別舉報真相，將誣陷行為拒之門外，為干部澄清了是非。

誠然如此，部分干部仍無法避免被誣告事實，要袪除自身“污點”，既需自證清白，也要紀(jì)檢部門積極取證，在自證清白的時間周期，還可能令身邊人群產(chǎn)生誤會，給個人名譽帶來影響。不可否認(rèn)，干事創(chuàng)業(yè)的風(fēng)險確實挺大。但就為了杜絕這些風(fēng)險而采用“避事”之策，事情來了，能推則推、能拖盡量拖，該用全力的只使八分勁，如此下來，或許個人風(fēng)險系數(shù)降下來了，但群眾的滿意度可能會降得更低。

干事創(chuàng)業(yè)，尤需擔(dān)當(dāng)精神，敢于啃“硬骨頭”、不怕碰硬，尤其是當(dāng)個人利益要讓位于大局利益時，能夠從大局出發(fā)，一心為公、私心放后。身正不怕影子斜，是金子總會發(fā)光，清白之身總會洗刷干凈，只要正氣凜然，何拒短時的“是非漩渦”！( 文章閱讀網(wǎng)：www.sanwen.net )

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