??有人說：“林子大了，什么鳥都有?！笔堑?，就如一個大都市北京來說，有多少人想在這里扎窩，有多少人為了開拓視野而來到這里，又有多少人為了自己的夢想奔走到這里。

我無疑也不是例外的。我來到這里，也只為了完成自己那個小的時候的夢想，也只為了感受一下大城市的生活，還有也只是為了鍛煉自己。

在這里，你會接觸到形形色色的人群，他們不再是小縣城里的那個小圈里你熟悉了解的那群人了。他們來自世界各地，文化、飲食、生活方式上的差異，相處上難免不了會有摩擦，有溝壑。而我們就是在適應(yīng)不同環(huán)境后慢慢長大的。

工作是為了更好的成長，尤其是在這么一個大都市中，群英薈萃的地方，同處一個屋檐下免不了有競爭，有優(yōu)勝劣汰，有爾虞我詐，還有仗勢欺人等等。這又是我們所無法主宰的，我們能做的只有力爭上游，本職本分，平等相處。有時候，職場就是戰(zhàn)場，你必須得面對，選擇逃離終是不可取的。

昨晚一個舍友跟我說了一下她最近的苦惱，同一個屋檐下的，同一個組的人，說話上總是語氣不當，時常嗆著她，還總是傲慢，而且還會在主管面前搬弄是非。還有就是她會提些建議，可是卻總被以各種理由搪塞而不采取，而采取那些并不是很好的建議，她想著只是如何把工作做的更好，但是多次的不認同，讓她開始對自己的人生觀表示了懷疑，還有精神上的壓抑。原本有一個同事就是跟這個人在一組，沒過多久就辭職了，公司員工都心知肚明這個人是一個怎么樣的人。她們的主管也跟這個人談過，但都基于公司將近三分之一的學(xué)員都在其班級，考慮到公司的利益問題，也就蜻蜓點水。

我想如果把她們分類整合的話，大致可以分為這幾類人群。一是我舍友那種盡職盡責，以工作為首的人。二是同舍友組的那個人傲嬌自恃，吹毛求疵。三是同組辭職的那個人易受牽制，很難堅守。四是公司主管大局為重。同一個屋檐下，四個人，四個不同的性格，這就是職場中的人情世故，世態(tài)炎涼，冷暖自知，職場也是歷練，遇事當沉穩(wěn)，像海一樣平靜。( 文章閱讀網(wǎng)：www.sanwen.net )

一個屋檐，多個影子。????

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