老驥伏櫪忘天命 無(wú)須揚(yáng)鞭自?shī)^蹄

——記首屆中國(guó)老科協(xié)獎(jiǎng)獲得者繆瑞榮同志

傅國(guó)河（安徽滁州）

2016年12月26日，首屆中國(guó)老科協(xié)獎(jiǎng)在京隆重頒發(fā)，來(lái)自全國(guó)各地的182名老科技工作者受到表彰。其中，就有來(lái)自滁州老科協(xié)的專家組副組長(zhǎng)繆瑞榮同志。他的光榮獲獎(jiǎng)，無(wú)疑是滁州的一份榮耀，更給滁州老年科技工作者以深深的激勵(lì)和鼓舞。

退休遇迷茫 情系老科協(xié)

退休，對(duì)很多人來(lái)說(shuō)，既欣慰，又糾結(jié)。辛苦了大半輩子，終可以停下忙碌的腳步，頤養(yǎng)天年?？梢坏╇x開(kāi)了熟悉的崗位，告別社會(huì)大舞臺(tái)，失落便在所難免。( 文章閱讀網(wǎng)：www.sanwen.net )

2008年3月，65歲的繆瑞榮從揚(yáng)子集團(tuán)董事長(zhǎng)這一崗位退下來(lái)的時(shí)候，就是這般的心境。

此前，24歲時(shí)就畢業(yè)于合肥工業(yè)大學(xué)的他，41年間先后在11個(gè)單位工作，并擔(dān)任滁縣地區(qū)技術(shù)監(jiān)督局局長(zhǎng)、市經(jīng)委主任和集團(tuán)公司董事長(zhǎng)等重要領(lǐng)導(dǎo)崗位多年。

當(dāng)時(shí)，他有三種選擇，或居家頤養(yǎng)天年，或參加社團(tuán)組織，還有一種選擇就是受單位聘請(qǐng)去做顧問(wèn)。這讓他糾結(jié)了很長(zhǎng)一段時(shí)間，思前顧后，患得患失，還是沒(méi)有下定最后的決心。

就在繆瑞榮猶豫不決的時(shí)候，滁州市老科協(xié)會(huì)長(zhǎng)胡成功同志找到他，推薦他參加老科協(xié)。胡會(huì)長(zhǎng)是他多年的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，德高望重。于是，他的心境豁然開(kāi)朗，愉快地接受了胡會(huì)長(zhǎng)的邀請(qǐng)，參加了滁州市老科協(xié)。

在市老科協(xié)，繆瑞榮擔(dān)任常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)，還根據(jù)他分管和從事工業(yè)的經(jīng)驗(yàn)，兼任老科協(xié)工業(yè)分會(huì)會(huì)長(zhǎng)。

如是，他在這一新的崗位，已經(jīng)堅(jiān)持了整整9年。2015年10月12—15日，省離退休干部“雙先”事跡報(bào)告會(huì)分別在淮北、宿州、蚌埠等地舉行?？娙饦s作為滁州老科協(xié)代表作了《為弘揚(yáng)小崗精神、沈浩精神而努力》的主題報(bào)告。他以親身經(jīng)歷，生動(dòng)地再現(xiàn)了新時(shí)期離退休干部“老當(dāng)益壯、退而不休、默默奉獻(xiàn)”的閃光人生，激起了全場(chǎng)老同志的陣陣熱烈掌聲。?

推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研 促動(dòng)一體化

作為國(guó)家大型國(guó)有集團(tuán)中國(guó)揚(yáng)子集團(tuán)原董事長(zhǎng)，繆瑞榮深知科技對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要。揚(yáng)子集團(tuán)生產(chǎn)的皮卡車、揚(yáng)子客車和揚(yáng)子校車，曾是國(guó)內(nèi)名聲顯赫的品牌。隨著出口市場(chǎng)形勢(shì)的變化和日趨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，揚(yáng)子集團(tuán)遇到了前所未有的挑戰(zhàn)。

繆瑞榮在胡會(huì)長(zhǎng)的支持下，帶領(lǐng)老科協(xié)工業(yè)分會(huì)的同志，深入揚(yáng)子集團(tuán)調(diào)研，認(rèn)為揚(yáng)子皮卡車要走出困境，必須以提高車橋技術(shù)水平、生產(chǎn)效率入手，提高整車質(zhì)量性能和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

思路有了，出路在哪？

于是，繆瑞榮想到了老母校合工大汽車學(xué)院。他利用校友這一便利條件，主動(dòng)聯(lián)系到了對(duì)方，雙方相談甚歡，一拍即合，順利地籌劃成立了合工大揚(yáng)子車橋研發(fā)中心，重點(diǎn)研究裝配工藝，并對(duì)齒輪磨損和汽車制動(dòng)進(jìn)行技術(shù)改進(jìn)。

現(xiàn)在，通過(guò)技改后的揚(yáng)子皮卡，再次重振雄風(fēng)，不僅產(chǎn)量每年以20%的速度增長(zhǎng)，還穩(wěn)穩(wěn)地占據(jù)了國(guó)內(nèi)市場(chǎng)，更是大量出口到非洲和中東等地，名揚(yáng)海內(nèi)外。

近年來(lái)，滁州市老科協(xié)秉持產(chǎn)學(xué)研想結(jié)合的創(chuàng)新體系，積極和中國(guó)科大、上海交大、合工大、安農(nóng)大和滁州學(xué)院等院校聯(lián)系，成功實(shí)現(xiàn)了多項(xiàng)合作項(xiàng)目，與交大的機(jī)電一體化、合工大制冷行業(yè)公共研究開(kāi)發(fā)平臺(tái)、滁州學(xué)院鹽化技工培訓(xùn)，以及與安農(nóng)大食用菌蓋菇合作項(xiàng)目紛紛取得實(shí)效。特別是與滁州學(xué)院本地院校的產(chǎn)學(xué)研全面合作關(guān)系的開(kāi)展，組織了十幾家企業(yè)與學(xué)院對(duì)接，在人才培訓(xùn)、環(huán)境保護(hù)和產(chǎn)品研發(fā)等方面達(dá)成了合作協(xié)議。

抓示范基地 為企業(yè)服務(wù)

長(zhǎng)期以來(lái)，滁州市大力發(fā)展工業(yè)立市強(qiáng)市戰(zhàn)略，已經(jīng)取得了可喜的成績(jī)。如何圍繞市委、市政府中心工作和發(fā)展戰(zhàn)略，作為老科協(xié)工業(yè)分會(huì)會(huì)長(zhǎng)，繆瑞榮為發(fā)揮分會(huì)作用，服務(wù)好企業(yè)，著實(shí)下了一番功夫。

經(jīng)過(guò)調(diào)研，他確立了按行業(yè)選擇建立科技示范聯(lián)系點(diǎn)這一思路，向這些企業(yè)推薦了28名離退休科技人員。這些科技人員，在聯(lián)系點(diǎn)和示范基地，從事管理、生產(chǎn)，還參與產(chǎn)品的研發(fā)、資質(zhì)認(rèn)證等工作。較為突出的是東部礦山研究所11名老科協(xié)會(huì)員，用5年時(shí)間為霍邱羅漢鐵礦、李樓鐵礦完成了總體和施工設(shè)計(jì)，還設(shè)計(jì)了廬江九橋鐵礦。

繆瑞榮長(zhǎng)期在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域工作，不僅熟悉滁州工業(yè)發(fā)展情況，也建立了廣泛的人際脈絡(luò)。這為老科協(xié)工業(yè)分會(huì)更好服務(wù)企業(yè)提供了便利條件。

2009年受西方金融危機(jī)沖擊，滁州不少中小企業(yè)處于停產(chǎn)、半停產(chǎn)狀態(tài)?？娙饦s見(jiàn)此情景，帶領(lǐng)工業(yè)分會(huì)的同志深入企業(yè)一線開(kāi)展調(diào)研，幫助企業(yè)度過(guò)難關(guān)。他以揚(yáng)子集團(tuán)老董事長(zhǎng)的身份，主動(dòng)牽頭，協(xié)調(diào)經(jīng)信委、市擔(dān)保公司和幾家商業(yè)銀行，對(duì)12家中小企業(yè)聯(lián)合調(diào)研。經(jīng)反復(fù)研究論證，對(duì)有市場(chǎng)、有產(chǎn)能的企業(yè)，采取信譽(yù)、流動(dòng)資產(chǎn)、訂單合同擔(dān)保的形式，為11家企業(yè)新增貸款3500萬(wàn)元，穩(wěn)定了這些企業(yè)的生產(chǎn)和市場(chǎng)。此舉，在全省金融會(huì)議上作為范例受到充分肯定。

前些年，國(guó)家實(shí)行家電下鄉(xiāng)財(cái)政補(bǔ)貼政策，滁州又是全國(guó)家電重要的生產(chǎn)基地?？娙饦s利用多年北京跑部的經(jīng)驗(yàn)和人脈關(guān)系，成功地為揚(yáng)子空調(diào)、揚(yáng)子洗衣機(jī)、揚(yáng)子太陽(yáng)能和福爾康冰箱十幾個(gè)產(chǎn)品，爭(zhēng)取到了連續(xù)4年列入國(guó)家補(bǔ)貼序列，獲得補(bǔ)助4億多元，增加銷售收入20多億元。

促“企會(huì)協(xié)作” 探市場(chǎng)化新路

“企會(huì)協(xié)作”，是滁州市老科協(xié)在工作實(shí)踐中摸索出來(lái)的一條經(jīng)驗(yàn)，也是滁州市老科協(xié)的一個(gè)創(chuàng)新之舉。中間，繆瑞榮做了大量具體而又實(shí)際的工作。

安徽朗越能源公司，是一家新近成立的以太陽(yáng)能為核心產(chǎn)品的新能源企業(yè)。滁州市老科協(xié)與該公司簽訂了“企會(huì)協(xié)作”協(xié)議，制定了工作大綱。繆瑞榮配合胡成功組長(zhǎng)多次去該公司調(diào)研，幫助該企業(yè)成功申報(bào)“國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)”；申報(bào)“省級(jí)科技服務(wù)平臺(tái)”成功，獲補(bǔ)助150萬(wàn)元；協(xié)助企業(yè)成功用采貸擔(dān)保的方式，解決項(xiàng)目資金200多萬(wàn)。同時(shí)，為企業(yè)推薦高端人才，使得該公司產(chǎn)品不僅拓展到了全國(guó)多地，還成功地遠(yuǎn)銷中東、歐洲等地。

2014年，滁州市老科協(xié)響應(yīng)中央社團(tuán)整頓要求，去行政化，走社會(huì)化、市場(chǎng)化的路子，成立了滁州市老年科協(xié)科技咨詢服務(wù)中心，繆瑞榮擔(dān)任主任。

這是一項(xiàng)全新的工作，沒(méi)有現(xiàn)成的模式和經(jīng)驗(yàn)可鑒。在老科協(xié)胡成功組長(zhǎng)的大力支持下，繆瑞榮大膽探索市場(chǎng)化新路。他嘗試中心允許企業(yè)和個(gè)人掛靠“咨詢中心”，接受中心業(yè)務(wù)指導(dǎo)開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；允許老科協(xié)專家開(kāi)展有償咨詢、中介技術(shù)轉(zhuǎn)讓服務(wù)；允許中心獨(dú)立開(kāi)展對(duì)外合作。通過(guò)兩年多來(lái)的實(shí)踐和摸索，該中心已經(jīng)成功地開(kāi)展了和安徽朗越能源公司、滁州市廣播電視臺(tái)等公司和單位的合作，取得了一定的成績(jī)。

老驥伏櫪忘天命，無(wú)須揚(yáng)鞭自?shī)^蹄。已屆七十五歲高齡的繆瑞榮，依然精力充沛，精神矍鑠。他表示，中國(guó)老科協(xié)獎(jiǎng)的獲得，是對(duì)自己一次莫大的鼓勵(lì)，他將以此為新起點(diǎn)，再接再厲，把人生最后的光和熱奉獻(xiàn)給滁州老科協(xié)，為滁州發(fā)展做貢獻(xiàn)。

2017.3.27

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