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老驥伏櫪忘天命無(wú)須揚(yáng)鞭自?shī)^蹄——記首屆中國(guó)老科協(xié)獎(jiǎng)獲得者繆瑞榮同志

2017-04-25 19:13 作者:傅國(guó)河  | 5條評(píng)論 相關(guān)文章 | 我要投稿

老驥伏櫪忘天命 無(wú)須揚(yáng)鞭自?shī)^蹄

——記首屆中國(guó)老科協(xié)獎(jiǎng)獲得者繆瑞榮同志

傅國(guó)河(安徽滁州)

2016年12月26日,首屆中國(guó)老科協(xié)獎(jiǎng)在京隆重頒發(fā),來(lái)自全國(guó)各地的182名老科技工作者受到表彰。其中,就有來(lái)自滁州老科協(xié)的專家組副組長(zhǎng)繆瑞榮同志。他的光榮獲獎(jiǎng),無(wú)疑是滁州的一份榮耀,更給滁州老年科技工作者以深深的激勵(lì)和鼓舞。

退休遇迷茫 情系老科協(xié)

退休,對(duì)很多人來(lái)說(shuō),既欣慰,又糾結(jié)。辛苦了大半輩子,終可以停下忙碌的腳步,頤養(yǎng)天年??梢坏╇x開(kāi)了熟悉的崗位,告別社會(huì)大舞臺(tái),失落便在所難免。( 文章閱讀網(wǎng):www.sanwen.net )

2008年3月,65歲的繆瑞榮從揚(yáng)子集團(tuán)董事長(zhǎng)這一崗位退下來(lái)的時(shí)候,就是這般的心境。

此前,24歲時(shí)就畢業(yè)于合肥工業(yè)大學(xué)的他,41年間先后在11個(gè)單位工作,并擔(dān)任滁縣地區(qū)技術(shù)監(jiān)督局局長(zhǎng)、市經(jīng)委主任和集團(tuán)公司董事長(zhǎng)等重要領(lǐng)導(dǎo)崗位多年。

當(dāng)時(shí),他有三種選擇,或居家頤養(yǎng)天年,或參加社團(tuán)組織,還有一種選擇就是受單位聘請(qǐng)去做顧問(wèn)。這讓他糾結(jié)了很長(zhǎng)一段時(shí)間,思前顧后,患得患失,還是沒(méi)有下定最后的決心。

就在繆瑞榮猶豫不決的時(shí)候,滁州市老科協(xié)會(huì)長(zhǎng)胡成功同志找到他,推薦他參加老科協(xié)。胡會(huì)長(zhǎng)是他多年的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),德高望重。于是,他的心境豁然開(kāi)朗,愉快地接受了胡會(huì)長(zhǎng)的邀請(qǐng),參加了滁州市老科協(xié)。

在市老科協(xié),繆瑞榮擔(dān)任常務(wù)副會(huì)長(zhǎng),還根據(jù)他分管和從事工業(yè)的經(jīng)驗(yàn),兼任老科協(xié)工業(yè)分會(huì)會(huì)長(zhǎng)。

如是,他在這一新的崗位,已經(jīng)堅(jiān)持了整整9年。2015年10月12—15日,省離退休干部“雙先”事跡報(bào)告會(huì)分別在淮北、宿州、蚌埠等地舉行??娙饦s作為滁州老科協(xié)代表作了《為弘揚(yáng)小崗精神、沈浩精神而努力》的主題報(bào)告。他以親身經(jīng)歷,生動(dòng)地再現(xiàn)了新時(shí)期離退休干部“老當(dāng)益壯、退而不休、默默奉獻(xiàn)”的閃光人生,激起了全場(chǎng)老同志的陣陣熱烈掌聲。?

推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研 促動(dòng)一體化

作為國(guó)家大型國(guó)有集團(tuán)中國(guó)揚(yáng)子集團(tuán)原董事長(zhǎng),繆瑞榮深知科技對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要。揚(yáng)子集團(tuán)生產(chǎn)的皮卡車、揚(yáng)子客車和揚(yáng)子校車,曾是國(guó)內(nèi)名聲顯赫的品牌。隨著出口市場(chǎng)形勢(shì)的變化和日趨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),揚(yáng)子集團(tuán)遇到了前所未有的挑戰(zhàn)。

繆瑞榮在胡會(huì)長(zhǎng)的支持下,帶領(lǐng)老科協(xié)工業(yè)分會(huì)的同志,深入揚(yáng)子集團(tuán)調(diào)研,認(rèn)為揚(yáng)子皮卡車要走出困境,必須以提高車橋技術(shù)水平、生產(chǎn)效率入手,提高整車質(zhì)量性能和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

思路有了,出路在哪?

于是,繆瑞榮想到了老母校合工大汽車學(xué)院。他利用校友這一便利條件,主動(dòng)聯(lián)系到了對(duì)方,雙方相談甚歡,一拍即合,順利地籌劃成立了合工大揚(yáng)子車橋研發(fā)中心,重點(diǎn)研究裝配工藝,并對(duì)齒輪磨損和汽車制動(dòng)進(jìn)行技術(shù)改進(jìn)。

現(xiàn)在,通過(guò)技改后的揚(yáng)子皮卡,再次重振雄風(fēng),不僅產(chǎn)量每年以20%的速度增長(zhǎng),還穩(wěn)穩(wěn)地占據(jù)了國(guó)內(nèi)市場(chǎng),更是大量出口到非洲和中東等地,名揚(yáng)海內(nèi)外。

近年來(lái),滁州市老科協(xié)秉持產(chǎn)學(xué)研想結(jié)合的創(chuàng)新體系,積極和中國(guó)科大、上海交大、合工大、安農(nóng)大和滁州學(xué)院等院校聯(lián)系,成功實(shí)現(xiàn)了多項(xiàng)合作項(xiàng)目,與交大的機(jī)電一體化、合工大制冷行業(yè)公共研究開(kāi)發(fā)平臺(tái)、滁州學(xué)院鹽化技工培訓(xùn),以及與安農(nóng)大食用菌蓋菇合作項(xiàng)目紛紛取得實(shí)效。特別是與滁州學(xué)院本地院校的產(chǎn)學(xué)研全面合作關(guān)系的開(kāi)展,組織了十幾家企業(yè)與學(xué)院對(duì)接,在人才培訓(xùn)、環(huán)境保護(hù)和產(chǎn)品研發(fā)等方面達(dá)成了合作協(xié)議。

抓示范基地 為企業(yè)服務(wù)

長(zhǎng)期以來(lái),滁州市大力發(fā)展工業(yè)立市強(qiáng)市戰(zhàn)略,已經(jīng)取得了可喜的成績(jī)。如何圍繞市委、市政府中心工作和發(fā)展戰(zhàn)略,作為老科協(xié)工業(yè)分會(huì)會(huì)長(zhǎng),繆瑞榮為發(fā)揮分會(huì)作用,服務(wù)好企業(yè),著實(shí)下了一番功夫。

經(jīng)過(guò)調(diào)研,他確立了按行業(yè)選擇建立科技示范聯(lián)系點(diǎn)這一思路,向這些企業(yè)推薦了28名離退休科技人員。這些科技人員,在聯(lián)系點(diǎn)和示范基地,從事管理、生產(chǎn),還參與產(chǎn)品的研發(fā)、資質(zhì)認(rèn)證等工作。較為突出的是東部礦山研究所11名老科協(xié)會(huì)員,用5年時(shí)間為霍邱羅漢鐵礦、李樓鐵礦完成了總體和施工設(shè)計(jì),還設(shè)計(jì)了廬江九橋鐵礦。

繆瑞榮長(zhǎng)期在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域工作,不僅熟悉滁州工業(yè)發(fā)展情況,也建立了廣泛的人際脈絡(luò)。這為老科協(xié)工業(yè)分會(huì)更好服務(wù)企業(yè)提供了便利條件。

2009年受西方金融危機(jī)沖擊,滁州不少中小企業(yè)處于停產(chǎn)、半停產(chǎn)狀態(tài)??娙饦s見(jiàn)此情景,帶領(lǐng)工業(yè)分會(huì)的同志深入企業(yè)一線開(kāi)展調(diào)研,幫助企業(yè)度過(guò)難關(guān)。他以揚(yáng)子集團(tuán)老董事長(zhǎng)的身份,主動(dòng)牽頭,協(xié)調(diào)經(jīng)信委、市擔(dān)保公司和幾家商業(yè)銀行,對(duì)12家中小企業(yè)聯(lián)合調(diào)研。經(jīng)反復(fù)研究論證,對(duì)有市場(chǎng)、有產(chǎn)能的企業(yè),采取信譽(yù)、流動(dòng)資產(chǎn)、訂單合同擔(dān)保的形式,為11家企業(yè)新增貸款3500萬(wàn)元,穩(wěn)定了這些企業(yè)的生產(chǎn)和市場(chǎng)。此舉,在全省金融會(huì)議上作為范例受到充分肯定。

前些年,國(guó)家實(shí)行家電下鄉(xiāng)財(cái)政補(bǔ)貼政策,滁州又是全國(guó)家電重要的生產(chǎn)基地??娙饦s利用多年北京跑部的經(jīng)驗(yàn)和人脈關(guān)系,成功地為揚(yáng)子空調(diào)、揚(yáng)子洗衣機(jī)、揚(yáng)子太陽(yáng)能和福爾康冰箱十幾個(gè)產(chǎn)品,爭(zhēng)取到了連續(xù)4年列入國(guó)家補(bǔ)貼序列,獲得補(bǔ)助4億多元,增加銷售收入20多億元。

促“企會(huì)協(xié)作” 探市場(chǎng)化新路

“企會(huì)協(xié)作”,是滁州市老科協(xié)在工作實(shí)踐中摸索出來(lái)的一條經(jīng)驗(yàn),也是滁州市老科協(xié)的一個(gè)創(chuàng)新之舉。中間,繆瑞榮做了大量具體而又實(shí)際的工作。

安徽朗越能源公司,是一家新近成立的以太陽(yáng)能為核心產(chǎn)品的新能源企業(yè)。滁州市老科協(xié)與該公司簽訂了“企會(huì)協(xié)作”協(xié)議,制定了工作大綱。繆瑞榮配合胡成功組長(zhǎng)多次去該公司調(diào)研,幫助該企業(yè)成功申報(bào)“國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)”;申報(bào)“省級(jí)科技服務(wù)平臺(tái)”成功,獲補(bǔ)助150萬(wàn)元;協(xié)助企業(yè)成功用采貸擔(dān)保的方式,解決項(xiàng)目資金200多萬(wàn)。同時(shí),為企業(yè)推薦高端人才,使得該公司產(chǎn)品不僅拓展到了全國(guó)多地,還成功地遠(yuǎn)銷中東、歐洲等地。

2014年,滁州市老科協(xié)響應(yīng)中央社團(tuán)整頓要求,去行政化,走社會(huì)化、市場(chǎng)化的路子,成立了滁州市老年科協(xié)科技咨詢服務(wù)中心,繆瑞榮擔(dān)任主任。

這是一項(xiàng)全新的工作,沒(méi)有現(xiàn)成的模式和經(jīng)驗(yàn)可鑒。在老科協(xié)胡成功組長(zhǎng)的大力支持下,繆瑞榮大膽探索市場(chǎng)化新路。他嘗試中心允許企業(yè)和個(gè)人掛靠“咨詢中心”,接受中心業(yè)務(wù)指導(dǎo)開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng);允許老科協(xié)專家開(kāi)展有償咨詢、中介技術(shù)轉(zhuǎn)讓服務(wù);允許中心獨(dú)立開(kāi)展對(duì)外合作。通過(guò)兩年多來(lái)的實(shí)踐和摸索,該中心已經(jīng)成功地開(kāi)展了和安徽朗越能源公司、滁州市廣播電視臺(tái)等公司和單位的合作,取得了一定的成績(jī)。

老驥伏櫪忘天命,無(wú)須揚(yáng)鞭自?shī)^蹄。已屆七十五歲高齡的繆瑞榮,依然精力充沛,精神矍鑠。他表示,中國(guó)老科協(xié)獎(jiǎng)的獲得,是對(duì)自己一次莫大的鼓勵(lì),他將以此為新起點(diǎn),再接再厲,把人生最后的光和熱奉獻(xiàn)給滁州老科協(xié),為滁州發(fā)展做貢獻(xiàn)。

2017.3.27

首發(fā)散文網(wǎng):http://www.277762.cc/subject/3911754/

老驥伏櫪忘天命無(wú)須揚(yáng)鞭自?shī)^蹄——記首屆中國(guó)老科協(xié)獎(jiǎng)獲得者繆瑞榮同志的評(píng)論 (共 5 條)

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