【阮泊人散文詩】歲末公司為全體員工，舉辦酒店大餐
【阮泊人散文詩】歲末公司為全體員工，舉辦酒店大餐
作者：阮泊人
|
歲末公司為全體員工，
舉辦酒店大餐圖的是啥？
是犒勞青春、汗水、付出精力？( 文章閱讀網(wǎng)：www.sanwen.net )
是彰顯公司老總的大仁大義和梁山精神？
是大碗喝酒大塊吃肉的逍遙王侯生活到了？
是公司的主媒宣傳造勢吸引人才匯聚嗎？
是辛苦了一年而非大吃一餐博得口碑？
非也，非也！如此舉措會令人大跌眼鏡！
如果這一餐飯有模有樣能收買人心，
老總真的起到事半功倍的作用！
如果這一次全體員工聚會大吃就能穩(wěn)定人心，
老總的人才資源部就高枕無憂了！
如果這樣的歲末聚餐能鞏固人心，
老總真的公司生意興隆，風(fēng)生水起了！
|
但是人心是最捉摸不透的東西，
人心是最需物質(zhì)和精神慰籍的東西，
人心是最容易生變和逆反的東西，
人心是最渴望公平、公正、公開的東西，
人心是最繁榮光明和黑暗沒譜的東西！
當(dāng)今的世界，和當(dāng)今的潮流，
得民心者得天下！失民心者無天下。
如果公司老總把歲末大聚餐所列開支款項(xiàng)資金，
每人一份餐費(fèi)獎給員工，
讓他們自備自吃要溫暖得多！
如果公司平常能分分鐘溝通員工思想，
把一切不安全的因素和人心不穩(wěn)定原由，
摸清楚情況，穩(wěn)定每一位員工之心，
那么到了出年以后公司復(fù)工時就沒有招聘之煩惱！
在車間里，那些鄉(xiāng)黨恃資格就能壟斷人脈，
就能金言圣旨一般“易容”管理層系統(tǒng)了！
|
最為可怕的青一色的“同鄉(xiāng)黨”員工高薪八千塊！
而那些沖著老總和公司大仁大愛來打工的“異鄉(xiāng)黨”員工，
就視若草介，劃為另類人員！
老總每月初一或十五，都凈手凈心，殺大熟雞敬神明，
頂禮膜拜！三鞠躬！香火酒肉奉上！
意欲換取神明的保佑而使公司大吉大利！
老總的出發(fā)點(diǎn)是好的，部門老大主管是好的。
但是人在做，人在說。
天在看，天在整??！
最令我筆者深感恐怖的事情，
就是不滿低薪者一個個員工的辭職而去。
最令我筆者深感不安的事兒，
就是不滿公司的不作為管理或亂作為管理！
|
最令我筆者深感不痛快的事，
就是招工越頻，炒魷魚辭走員工越快！
當(dāng)公司沒完沒了的招工，而普工薪低得沒了譜！
當(dāng)公司唱著歡歌而危機(jī)四伏，更恐怖的事就是公司面臨倒閉！
該公司最大的不良傾向和員工走勢奇了怪！
上班員工代人打卡猶為嚴(yán)重。
一張紙質(zhì)的能夠證明和反映出員工出勤卡，
竟有人長期群打個打。
員工丑態(tài)百出，隨意離崗、睡覺、怠工！
一個白班和夜班時間里，
可以以計(jì)件計(jì)薪為由而遲到一個多鐘的！
一個三千至八千元工資的員工，
還一天四五次從公司打熱水回家洗澡！
|
一個上萬元工資的員工，
竟每餐從公司搬兩三個人的飯菜回家！
一個廚房煮飯做菜師傅，
就可以把兩肉菜和早晚餐弄得全是辣辣的！
廚房師傅一個人的工資就等於兩個保安員的工資，
還要多出一千多不滿足！
廚房飯?zhí)玫睦?、油罐、空瓶等再生資源，
每月成百上千元的賣錢收入歸私人所得！
一個大餐里面，就可以看到這一切事兒。
一個公司的盈虧，不在“前線”的訂單和客源多寡。
一個招聘牌子常常掛在公司門口，是值得深思。
一個年輪的生意竟?fàn)?，其?shí)就是“力不到不為財(cái)”的檢驗(yàn)。
一個公司的正氣、正能量、公平、竟?fàn)幜痛罅x大愛，
就是百年成敗，興衰在握的關(guān)鍵鏈條！
|
公司在關(guān)鍵的時刻會不會掉鏈？
這個道理，相信我們公司老總都懂！
餐，大不大不是問題！
聚餐，有沒有必要，就看平常時的共同努力！
你說歲末的一大餐飯，雖然酒多肉廣，
但是真的可以贏得來年老員工百分百的返廠率么？
|
【作者阮泊人2016年12月31日，
14點(diǎn)21分周六，
創(chuàng)作於揭西?！?/p>
|
{注：此首散文詩作者阮泊人，
南國詩人、廣西詩人、
廣西民間文藝家。}
|
首發(fā)散文網(wǎng)：http://www.277762.cc/subject/3888158/
