我為何要對我所在的企業(yè)，如此忠誠？

有一個曾經(jīng)的同事問，我為何要對我所在的企業(yè)，如此忠誠？我說，那我講講我是怎么來到這個單位的吧。

2004年6月，剛剛完成畢業(yè)答辯時的我，以為區(qū)區(qū)工作當是手到擒來。只是，現(xiàn)實的處處碰壁并未令我就此成熟，反倒讓我產(chǎn)生了很多不切實際的想法，甚至父母低三下四的四處求人，我非但不領情反而嘲諷父母封建思想什么都想包辦！稀里糊涂的一年下來，親朋好友各種負面命名強加我身，我想要改變！主動從幻想中醒來似乎為我?guī)砹撕眠\氣，我恰好看到一則培訓消息，培訓結束后恰好公司船隊去培訓學校招人，恰好我通過了公司船隊的招聘會。那一刻，即將貼上國企、正式工標簽的我，仿佛看到了再次收獲親朋好友的認可的畫面，心中突然多了一種如同重獲新生般的感動！我想，2005年11月2號一定會被我深深銘記，我告訴自己，誰在我頻臨崩潰的時候拯救了我，我便心甘情愿的跟著誰！這就是我從第一天上班起，便瘋狂地學習各種工作技能，認認真真干好每一件事的源動力！

聽到這里，這位曾經(jīng)的同事沉默了。過了一會，他的聲音再次響起，他說他不想說那么多廢話，他一個堂堂地中鐵建港航局船級公司副總經(jīng)理，要個人過去給他正式工待遇底薪7000容易的很，希望我好好考慮一下。聽到這我有些發(fā)愣，當時我每月拿到手2800，7000啊！翻倍都不止的數(shù)字，說不心動那肯定是假的。然而，我還是一口回絕了。不是條件不吸引人，不是待遇不優(yōu)厚，而是因為我突然想起了2005年11月2號這一天我對自己發(fā)下的誓言：“誰在我頻臨崩潰的時候拯救了我，我便心甘情愿的跟著誰！”

真要計較起來，我的工作履歷是極其普通的——06年初任職航工樁五GPS測量員，12年升任航工樁五二管輪，今年年初調(diào)任長江口南壩田項目部人事專員等等。這么普通的履歷，也僅能找出一個閃光點來，那便是我在公司宣傳工作方面的些許付出——自08年初我兼職船隊通訊員以來，我的文章開始在二航人報、交通建設報上出現(xiàn)。而這個僅有的閃光點，也讓我因此獲得了很多實惠，比如12年參加公司首次新聞培訓班的機會，15年、16年參加二航人報采訪隊的機會，以及16年參加集團新聞培訓班的機會。人貴自知，這位曾經(jīng)的同事若恰好源自這一點而以7000底薪的價碼來誘惑我，我便越發(fā)沒有離開的理由了。因為，我的這點能力完全是由公司一點點培養(yǎng)出來的，正是這一步步地認可造就了如今的我，對此我滿懷感激。假若，一有了新的機會我就要反水跳槽，那便意味著我將會是一個把發(fā)誓當吃飯喝水般隨意的無恥之人。

事實上，成長與斯、生活于斯的經(jīng)歷早已流淌在我血液里。留下，于我而言便是延續(xù)工作于此、生活于此的鮮活記憶；離開，于我而言便是斬斷曾經(jīng)在此的點點滴滴。既然割舍不下，何須違背良心離開！( 文章閱讀網(wǎng)：www.sanwen.net )

——這，便是我做為一個企業(yè)員工，為何要對我所在的企業(yè)如此忠誠的告白書！我愛你，我們的企業(yè)，中交二航局第一工程有限公司！

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