說起從前懵懂之事，其中一件，我把它稱作：樹下的日子。

那時我開始工作。談起工作的原由，婉轉(zhuǎn)說來是獲取經(jīng)驗，以此作為內(nèi)心強大的后盾，自認為與平常上班者不同，頓生異心。

工作內(nèi)容簡單，只是瑣碎。處理各項雜屬事務(wù)，細數(shù)不清。只記得當時年少氣高，不拘小節(jié)自居，瑣事繁雜，不愿細究，但又往往工作效率不高。而處事立意完全不以為意，又缺乏上進，不好虛心求教，凡事不求甚解，導致工作乏味無趣，失了新意。那時，我是文職，相當于助理事務(wù)了。初入多方群體，不免生疏，年少氣盛，厭惡職場阿諛奉承，鄙夷氣使，又難表達，因此憤抑。

工作多日后，發(fā)現(xiàn)對面一樹蔭下方位極好，且不是同一公司，人工不識，覺得安然靜臥，無人可監(jiān)管，是度日的好消磨去處。于是，稍有閑暇，便潛于樹下，靜坐午后，或至下班后。當然，必須是工作任務(wù)完成的情況下，或是，當一群冠冕堂皇的領(lǐng)導視察，指手畫腳時也是要潛藏的?？偟膩碚f，是找到了一個好消遣的場所。說到這里，我不得不承認，我絕對不是一名合格的職員。初出茅廬，不善學習，躲避事務(wù)，說起這我至今仍覺得遺憾。

從那之后，我坐在樹下的時間越來越多了。對工作上交代的問題越發(fā)懈怠，做事推脫言辭。還有一個毛病，就是自尊這個東西。那個時候萬事把所謂的自尊放在首位，該學的該做的都錯失了機會。這在我現(xiàn)在看來，在該學習的年紀，虛偽的自尊完全是貶義，弊端大于利處。

長期以往，工作那段時間倒沒有學到什么為人處世的圓滑之道，不過多了些空談理論的依據(jù)。裝了滿腦子的不切實際的東西。屈心抑郁，認為環(huán)境憋屈了自己?；藷o數(shù)的時間去找尋工作制度的缺陷不足，最后歸結(jié)成條文理由，在內(nèi)心說服了自己辭了工作。渾渾噩噩的工作半年，一無所學。( 文章閱讀網(wǎng)：www.sanwen.net )

當時年少，不懂人情世故，態(tài)度無謙和嚴謹，而這種態(tài)度也導致我日后屢次碰壁，教訓是沉重的?，F(xiàn)在想來，年輕的時候，不應(yīng)虛浮，應(yīng)沉心靜氣，虛心上進，放下所謂高傲的自尊，腳踏實地，踏踏實實的，全當是為日后少補一個空漏吧。

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