人才和奴才

對(duì)上竭力討好,對(duì)下狐假虎威。
在現(xiàn)實(shí)生活中,往往把某些人稱之為人才,在現(xiàn)代漢語字典里對(duì)人才的定義是:在某一方面或某一領(lǐng)域具有突出才能、才干的人,具有某種特長的人。而奴才的定義是:能心甘情愿地為權(quán)勢者效忠以獲取好處與私利的人。在百姓的心理定義是:奴才是領(lǐng)導(dǎo)和權(quán)勢者的鷹犬和爪牙,是喪失人格的另類,自古以來被人們所不恥,奴才沒有獨(dú)立人格,缺乏人性。人才對(duì)于百姓和權(quán)勢者也各有各的心中標(biāo)準(zhǔn)。
中國近代史:清王朝皇帝以下臣子,見到皇帝統(tǒng)稱為“奴才”,而且王府里的雜役對(duì)主子也自成為“奴才”。奴才當(dāng)?shù)娜缜宄┢诘睦钌徲⒓?jí)的也算是“英雄般的”人物了。
其實(shí),奴才都具有搖尾乞憐乞求主子,給點(diǎn)恩惠外一無是處。這種人不斷地揣摩上司的心思,阿諛奉承、隨波逐流,以領(lǐng)導(dǎo)的喜惡為標(biāo)準(zhǔn),以往上爬為目的。對(duì)上竭力討好,對(duì)下狐假虎威。
領(lǐng)導(dǎo)大膽提撥病人、庸才、蠢才。
在當(dāng)今干部提撥任用上,唯“財(cái)”是舉、唯“我”是舉、順我者昌、逆我者亡的腐敗現(xiàn)象相當(dāng)普遍,決定著“人才不如奴才”的合理性。( 文章閱讀網(wǎng):www.sanwen.net )
人才都是心高氣傲、恃才自傲,總是信奉“君子之交淡如水”,不屑于眼色行事,不屑于送錢買官,不屑于送色獻(xiàn)媚。而奴才就不同了,成天揣磨領(lǐng)導(dǎo)的意圖,有事沒事圍著領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)。奴才一般不以工作為中心,而是以領(lǐng)導(dǎo)的喜厭為中心,經(jīng)常去做一些可有可無的匯報(bào),請(qǐng)示些雞毛蒜皮的小事,主要心思是千方百計(jì)跟領(lǐng)導(dǎo)套近乎,顯忠誠。
在領(lǐng)導(dǎo)面前,唯唯諾諾、惟命是從。奴才沒有自己的主見,領(lǐng)導(dǎo)說是他不敢說非,領(lǐng)導(dǎo)的看法就是他的看法,領(lǐng)導(dǎo)的觀點(diǎn)就是他的觀點(diǎn),領(lǐng)導(dǎo)講的任何話都是圣旨,簡直就是領(lǐng)導(dǎo)面前的一只哈巴狗、一條應(yīng)聲蟲。其次,奴才能把領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人愛好發(fā)揮到極致。比如:領(lǐng)導(dǎo)好酒,他就送名酒,多陪多敬。領(lǐng)導(dǎo)好舞,他就想方設(shè)法請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)去鶯歌燕舞之所。領(lǐng)導(dǎo)好文,他就搜羅天下名書、名畫。領(lǐng)導(dǎo)好色,他就盡其所能,讓美女投懷送抱……。這些奴才巴結(jié)領(lǐng)導(dǎo)的方式方法,明眼人一看便知,目的無非就是盡己之媚態(tài)、討領(lǐng)導(dǎo)之歡心,得自己一私利。
從駕馭下屬的角度來考慮,人才不如奴才。人才大多為知識(shí)面較廣,有創(chuàng)新意識(shí),有見地,工作能力往往比上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng),這樣的人提撥上去后,難以駕馭,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的名望地位都有威脅。而奴才在領(lǐng)導(dǎo)未退休之前是沒有主見的,也成不了什么事,唯命是從,令領(lǐng)導(dǎo)很有成就感。
用人失察者不會(huì)得到責(zé)任追究。在現(xiàn)在體制下,提撥奴才、庸才、蠢才,鬧出多大的事來,也不會(huì)追究上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,就決定了某些領(lǐng)導(dǎo)大膽提撥病人、庸才、蠢才。
人才總是落魄至及
在一些黨政機(jī)關(guān),有些人的確“會(huì)來事”。所謂“會(huì)來事”,并不是干工作上的正事、做工作上的實(shí)事,而是絞盡腦汁,使盡渾身解數(shù)攀領(lǐng)導(dǎo)、拉關(guān)系、撈資本,說穿了,是謀人不謀事。
“謀人”就得有奴才像,而這些“會(huì)來事”的奴才,懶于做事、善于作勢,自己不干事,卻“音量”不小,專挑那些埋頭苦干的人才所做的事。所以在一些部門出現(xiàn)了:干事的不如不干的,不干的不如會(huì)巴結(jié)的。
“會(huì)來事”在一些黨政部門大行其道,說明“謀人不謀事”的歪風(fēng)邪氣還有相當(dāng)?shù)氖袌?。干事就有出事的風(fēng)險(xiǎn),更何況,假使干好了也未必有人知道。“謀人”的奴才卻不同,八面玲瓏、忙于應(yīng)酬,“做得好不如說得好,說得好不如拍得好”,往往一本萬利、事半功倍。
面對(duì)如此現(xiàn)實(shí),很多人的思想認(rèn)識(shí)也會(huì)發(fā)生蛻變,認(rèn)為“謀人者治人,謀事者治于人”,干事不如討巧、“謀人”才是王道。更有甚者,自己不干事,對(duì)干事的人卻妒火中燒,“茶碗一端,說話無邊;香煙一點(diǎn),專說人短”,不當(dāng)運(yùn)動(dòng)員,只當(dāng)裁判員。
故此,善巴結(jié)的人總與肯實(shí)干的人格格不入。并不是善巴結(jié)的人不懂如何實(shí)在地干一件事,而是他們從不屑于去做,他們認(rèn)為那不是捷徑,是傻、是蠢、是笨。而那些人才們,還認(rèn)為善巴結(jié)的人道德如此低下。這種傲氣會(huì)讓上司莫名地升出人才的人清高、目中無人、不宜重用之感。這種惱怒便斷送了人才的前程。而善巴結(jié)的人偏偏最精通在高手如云時(shí),來點(diǎn)技巧才戰(zhàn)無不勝。故在聚集著精英薈萃的單位里,善巴結(jié)的人不但有好前程還有高薪,而人才總是落魄至及。
只要有善巴結(jié)的人存在,人才便很難出頭。
大部分人認(rèn)為:在中國政界,做人比做事難。其實(shí),相反,做人太容易了。因?yàn)橹袊莻€(gè)中庸的社會(huì),只要你不標(biāo)新立異,不去改革創(chuàng)新,當(dāng)個(gè)圓滑世故的人,隨波逐流,再容易不過了。在官場上平平庸庸者,卻因?yàn)椴桓墒拢幢愕渿昝?,也照樣官運(yùn)亨通。任何干事的人,都是要付出代價(jià)的。比如:商鞅變法,秦孝公死后,保守勢力的人對(duì)商鞅施行了瘋狂的報(bào)復(fù)。范仲淹因?yàn)楦母锕賵霰锥耍啻伪蝗苏_陷。王安石也是因?yàn)楦母?,幾起幾落。連光緒皇帝也是因?yàn)榫S新,而被保守派清算。
中國社會(huì)的歷史寫清了為官之道。所以,官場便有了“功成身退”、“得意不宜再往”、“明哲保身”一類的戒條。
在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,奴才們有一條真理:干的不如看的,看的不如有關(guān)系的。干的越多,毛病也就越多,得罪的人也就越多,留下的小辮子也就越多,你就越站不住腳。
做人易,易在不干事;做事難,難于上青天。培根說:“人可以允許一個(gè)陌生的人發(fā)跡,卻決不能原諒一個(gè)身邊的人上升?!惫榔秸f:“我們從不嫉妒皇帝,而只眼紅鄰居?!蔽覀兛梢匀萑獭肮碜印钡暮蟠蟾憬?jīng)濟(jì)掠奪,可我們卻不能容忍身邊的人興廠辦店。人生做一點(diǎn)實(shí)事不易,要克服自身的懦弱,同事和鄰里的嫉妒,領(lǐng)導(dǎo)的猜疑。人一旦想到或者做到謀事,也就成為眾矢之的的開始。
官場社會(huì)是一個(gè)磨練人的耐心的最好地方,也是磨滅人的個(gè)性和人性的最好地方。記得有位偉人說過:“那些腳踏實(shí)地的人,我得引以為豪,盡管他們一生坎坷,但是,他們是我們民族生存和強(qiáng)大的希望”。
在官場,做事的人活得很累,但奴才都很超脫,尤其敢恨。一旦上司失勢,善巴結(jié)的人立即油然而生恨意:這些年追隨他、依靠他、受了多少頤指氣使,聽了多少呼來喚去。尤其是那夫貴妻榮的上司太太,那上司孫子,時(shí)常把他當(dāng)做門下食客,何嘗尊重過他?甚至某年某月某日,那老上司還把一個(gè)好缺高缺給了別人,使他飽嘗挫敗之苦,便凜然正氣地罵道:“早滾吧,老東西!”
奴才當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)然也要享受領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)光,對(duì)那些正直、敢于納諫、實(shí)干的人、異己更會(huì)打擊報(bào)復(fù),如此循環(huán),人才不倒霉才怪。
人才永遠(yuǎn)也學(xué)不會(huì)見人說人話、見鬼說鬼話,他們除有實(shí)干精神外,永遠(yuǎn)不是善巴結(jié)人的對(duì)手,他們無論身居何職,只要有善巴結(jié)的人存在,人才便很難出頭。
仁者見仁、智者見智、人生百態(tài)。
做事不如做人,人脈決定成敗。學(xué)問好不如做事好,做事好不如做人好,做人好不如做奴才好。會(huì)巴結(jié)、會(huì)說話、會(huì)送禮、投其所好,就能減少奮斗三十年。人生賺的錢,5.5%是靠自身的知識(shí),94.5%則來自人脈關(guān)系——其中領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)占70%。
做人才,不如做奴才。領(lǐng)導(dǎo)喜歡用奴才,而決不會(huì)重用人才。這樣才會(huì)顯示只有領(lǐng)導(dǎo)才是絕對(duì)的人才,沒有人會(huì)比他強(qiáng)。人才永遠(yuǎn)會(huì)遭妒忌,奴才總是會(huì)被重用。特別是在黨政機(jī)關(guān)尤為突出。要想事業(yè)有成,必須先敢于做奴才并學(xué)會(huì)做奴才。就象和砷那樣!
有人說:從古至今,大丈夫能屈能伸,韓信尚能受胯下之辱,做回奴才又有何妨?!為了自己的前途和家庭,不做奴才能行嗎?等自己當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)后,又有多少奴才伺候著自己。這叫先苦后甜。還有人說:不會(huì)巴結(jié)領(lǐng)導(dǎo)、不會(huì)裝孫子等于和官無緣。更有的人說:不僅是領(lǐng)導(dǎo)喜歡被巴結(jié),所有的人都喜歡,畢竟被巴結(jié)的感覺很好、很實(shí)惠。真是仁者見仁、智者見智、人生百態(tài)。
胡貴成作于2013年5月30日
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人才和奴才的評(píng)論 (共 41 條)
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