《中國(guó)青年報(bào)》載文“反腐清單見證國(guó)企高薪養(yǎng)廉失靈”是一個(gè)進(jìn)步，但只強(qiáng)調(diào)要“加強(qiáng)對(duì)國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督，搞好對(duì)國(guó)企的巡視，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力集中、資金密集、資源富集的部門和崗位的監(jiān)管”是不夠的；王岐山書記在作中央紀(jì)委工作報(bào)告時(shí)特別提到國(guó)企，強(qiáng)調(diào)“從嚴(yán)治黨國(guó)有企業(yè)也不能例外”也太籠統(tǒng)。

《中國(guó)青年報(bào)》載文（節(jié)選）：

高薪之下，為什么養(yǎng)不出廉，為什么還要公款吃喝，還要權(quán)錢交易，還要鯨吞國(guó)有資產(chǎn)，還要謀取腐敗黑金？落馬的中國(guó)聯(lián)通高管張智江的薪水不高嗎？看來(lái)，高薪是沒有作用的，欲壑難填，再高的薪水也遏制不了掌權(quán)后的貪婪。

據(jù)說(shuō)有些被我們的官員當(dāng)成“高薪養(yǎng)廉”典范國(guó)家的公務(wù)員很生氣地說(shuō)：誰(shuí)造謠我們是高薪養(yǎng)廉的？廉潔是每一個(gè)公務(wù)員最基本的職業(yè)道德要求，不需高薪去養(yǎng)。我們的國(guó)企中一些拿著高薪的某些領(lǐng)導(dǎo)在腐敗上前“腐”后繼，從反面證明了這個(gè)道理。

實(shí)踐提醒著“國(guó)有資產(chǎn)的管理者”，不要再寄望什么“高薪養(yǎng)廉”了，一方面要繼續(xù)規(guī)范國(guó)企高管們的薪酬，對(duì)企業(yè)高管年薪公開化、透明化、標(biāo)準(zhǔn)化刻不容緩，一方面要完善國(guó)有資產(chǎn)資源監(jiān)管制度，落實(shí)中央“強(qiáng)化對(duì)權(quán)力集中、資金密集、資源富集的部門和崗位的監(jiān)管”的要求，把從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)管國(guó)企落到實(shí)處。避免國(guó)企治理出現(xiàn)“最壞結(jié)果”：蛀蟲們一邊拿著高薪，一邊將管理企業(yè)的權(quán)力拿去尋租，兌換暴利，從而鯨吞國(guó)有資產(chǎn)，將國(guó)有變成“私有”、“家有”。

筆者也認(rèn)為，實(shí)踐提醒著“國(guó)有資產(chǎn)的管理者們”， 只“強(qiáng)化對(duì)權(quán)力集中、資金密集、資源富集的部門和崗位的監(jiān)管”的要求，是不夠的，“權(quán)力小、資金少、資源不富集的部門和崗位就不重要嗎？就沒有問(wèn)題嗎？我們要對(duì)所有公務(wù)員和管理者要求的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該是一樣的。( 文章閱讀網(wǎng)：www.sanwen.net )

腐敗的根源究竟在哪里？我們不是不要制度和法規(guī)，再完備的制度和法規(guī)也要人去實(shí)行。簡(jiǎn)言之，人們信念的缺失，拜金主義肆虐，支應(yīng)“洋鬼子”的工作態(tài)度，才是產(chǎn)生一切問(wèn)題的根源。毛澤東、朱 德、周恩來(lái)等老一輩革命家，是怎么帶領(lǐng)人們推翻三座大山、建立新中國(guó)和建設(shè)社會(huì)主義的——是共產(chǎn)黨人的信念——全心全意為人民服——為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終生。他們?cè)诟锩徒ㄔO(shè)時(shí)期，前赴后繼連死都不怕，還怕什么呢？共產(chǎn)黨員是特殊材料構(gòu)成的，現(xiàn)在一些黨員的血液中還有多少特殊材料？除了比普通群眾多一些權(quán)力和福利，別的還有什么區(qū)別？老一輩無(wú)產(chǎn)階級(jí)革命家創(chuàng)造的革命傳統(tǒng)，優(yōu)良作風(fēng)在“國(guó)有資產(chǎn)的管理者們”的心里還有多少。這些最簡(jiǎn)單的道理老百姓們?nèi)鲁闪孙L(fēng)，而“國(guó)有資產(chǎn)的管理者們”和理論界的“精英們”為什么避而不談？（社會(huì)制度及產(chǎn)生那么多腐敗分子的原因等本文從略）

（老年遐想錄--2）

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