近日，安徽亳州一名基層公務(wù)員給省長留言，反映午休時間太少。他說，“在獨生子女普遍的這個時代中，照顧孩子的重?fù)?dān)毫無疑問的落在了年青一代身上，我夫妻兩人工作一個月打卡工資才3300元多點，還要照顧父母孩子。亳州規(guī)定中午12點下班，違反會處理很嚴(yán)重，如果是女同志，回到家買菜做飯接小孩放學(xué)，吃好飯都已經(jīng)1點多了，必將拖著疲憊的身體開始下午的工作?！?（人民網(wǎng) 5月19日）

提起公職人員，社會輿論普遍給公眾呈現(xiàn)的大多為這樣的描述：職業(yè)穩(wěn)定、福利較好、工作輕松。這樣的描述讓公務(wù)員崗位儼然成為社會職業(yè)排行榜的理想崗位，直接影響到應(yīng)往屆大學(xué)畢業(yè)生的求職選擇。在僧多粥少的現(xiàn)實環(huán)境下，公招考試的火熱程度超過了社會其他考試。然而，不少年輕的公職人員卻陷入了圍城效應(yīng)，根據(jù)切身對公職人員環(huán)境的感受，紛紛在網(wǎng)絡(luò)報刊上撰文反映自身實際，結(jié)果卻引來不少質(zhì)疑和譏嘲。這樣的事件屢屢出現(xiàn)，原因就在于無論公職人員自身還是社會民眾都忽略了一個要點，那就是公務(wù)員本身就是一個普通的職業(yè)，從事公務(wù)員崗位的群體也和社會大眾一樣有著最基本的生活訴求和家庭理想。

據(jù)筆者推算，亳州市的這位基層公務(wù)員應(yīng)該是一名年輕的80后公務(wù)員。他信中反映的問題，雖像是有感而發(fā)的牢騷，卻也暴露了獨生子女成年后面臨的家庭與工作的矛盾問題。但這樣的問題出現(xiàn)并不僅僅在公務(wù)員隊伍中才特有，社會各行各業(yè)疲于奔波于家庭和工作間的80后都共同面臨這一困境。因此，他的訴求雖字字貼切，真情流露，也難以得到完全的解決。

亳州市黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位作息時間（上午8：00至12：00和下午2:30至5:30）是按照安徽省政府統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行的，符合《國務(wù)院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定》。作為國家機(jī)關(guān)工作人員，應(yīng)當(dāng)克服自身所謂的困難去自覺遵守該項制度，這也是公務(wù)員應(yīng)該履行的義務(wù)。當(dāng)前，全黨全國都在深入開展群眾路線教育實踐活動，其要求就是要干部提升思想認(rèn)識，改變落后工作作風(fēng)。如果一名公職人員連基本的上班時間都以各種理由難以保證，這讓那些同為80后，同樣要照顧年邁父母，照管年幼兒女，還時不時加班的人情何以堪？

加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)是改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提高工作效能的需要。筆者認(rèn)為，公務(wù)員工作時間是法律規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)堅決遵守相關(guān)制度。當(dāng)然，公職人員也和普通人一樣，工作之余，都有急事難事需要日常處理，如果有特殊情況需要處理，可向單位履行請假手續(xù)。需要注意的是，請假理由必須真實，請假次數(shù)必須嚴(yán)格控制在公務(wù)員法規(guī)定的范圍之內(nèi)。 同時，公職人員要加強(qiáng)自身的思想認(rèn)識提升，把心思多放在工作和事業(yè)上，少發(fā)牢騷，多想辦法，自覺去克服自身能夠解決的問題，避免負(fù)面情緒影響自我，影響社會對公務(wù)員群體的整體看法。畢竟，絕大多數(shù)公務(wù)員也都是基層公務(wù)員，他們在普通崗位上長期犧牲家庭，奉獻(xiàn)青春，何曾有過抱怨和牢騷？

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