世界上萬事萬物都是相互聯(lián)系的，同樣學(xué)習(xí)和做人，干事之間也存在著必然的聯(lián)系，學(xué)習(xí)是提高一個(gè)人的全面素質(zhì)的途徑，做人是干事的基礎(chǔ)。

當(dāng)今社會(huì)，科學(xué)知識(shí)更新?lián)Q代發(fā)展迅速，一個(gè)人的知識(shí)結(jié)構(gòu)不能停留在一個(gè)不動(dòng)的臺(tái)階上，如果不進(jìn)步則跟不上時(shí)代的步伐，將會(huì)處于被動(dòng)的局面。所以學(xué)習(xí)是拓展知識(shí)的平臺(tái)，是提升素質(zhì)的源泉。我們機(jī)關(guān)干部要常懷“本領(lǐng)恐慌”和“知識(shí)危機(jī)”感，要始終把學(xué)習(xí)放在首位，不能只局限于一般性的看書、讀文件、抄筆記、搞蜻蝏點(diǎn)水，走馬觀花式的學(xué)習(xí)，要緊密結(jié)合實(shí)際，切實(shí)“鉆進(jìn)去”讀懂、學(xué)深、悟透，把理論學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)變成為籌劃工作的思路，轉(zhuǎn)變成為解決問題的方法。

要想干好工作，首先要學(xué)會(huì)做人。做人是干事創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)，是處世為人的根本，是為官執(zhí)政的根基。作為機(jī)關(guān)干部在干好正常的業(yè)務(wù)工作以外，還要做大量的內(nèi)外協(xié)調(diào)工作，接觸上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和基層老百姓的機(jī)會(huì)比較多，如果人品不好，做事就會(huì)虎頭蛇尾、有始無終、難免就會(huì)摔跤、栽跟頭。因此，學(xué)會(huì)做一個(gè)正直誠信，表里如一的人。加強(qiáng)自身修養(yǎng)，培養(yǎng)高尚情操，以人品立身，用素質(zhì)贏人，靠形象服人，才能真正贏得領(lǐng)導(dǎo)信任和群眾好評(píng)。此外，機(jī)關(guān)干部還要保持健康正派的生活情趣和良好的作風(fēng)，面對(duì)燈紅酒綠，應(yīng)心靜如水；面對(duì)榮辱去留職務(wù)升遷，則泰然處之；面對(duì)各種誘惑，要堅(jiān)守底線，把精力用在工作上，始終保持奮發(fā)向上的精神。

革命先驅(qū)孫中山先生說過：要立志做大事，不要立志做大官。做大事就是做老實(shí)事、做有益之事，要從小事做起，從本職做起。機(jī)關(guān)干部必須要正確的對(duì)待組織賦予的職責(zé)，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度做好份內(nèi)活，干好份內(nèi)事，確保每項(xiàng)工作都成為“精品”，每個(gè)環(huán)節(jié)都不“掉鏈子”，要正確利用人民賦予的權(quán)力，常懷律己之心，去除非分之想，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，埋頭苦干，不做表面文章，不求轟動(dòng)效應(yīng)。以此態(tài)度做事，則事業(yè)有成。

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