我們都知道牛是吃苦耐勞的形象，勤勤懇懇，任勞任怨，讓干啥就干啥，基層中的“黃牛干部”，差不多也是這樣的形象，他們既會(huì)修電腦，也會(huì)寫(xiě)材料，不僅要會(huì)做PPT，還得會(huì)編輯視頻，一旦有外聯(lián)的事情，還要瞬間變身司機(jī)和辦公室主任。這就演變成了“誰(shuí)會(huì)的多，誰(shuí)干的多；誰(shuí)干的多，誰(shuí)就會(huì)的多”的怪象，導(dǎo)致有些老油條奉行“態(tài)度一定要好，速度一定要慢，質(zhì)量一定要差”，習(xí)慣將事情一拖再拖、直到拖黃，直到領(lǐng)導(dǎo)也不敢再交給他任務(wù)，只能轉(zhuǎn)而讓“黃牛干部”把任務(wù)扛起來(lái)。事實(shí)上，如果什么事兒都讓“黃牛干部”干，就容易造成“鞭打快?！钡默F(xiàn)象。再加上多干多錯(cuò)，很多時(shí)候收獲和付出不成正比，長(zhǎng)此以往，“黃牛干部”就難免變成態(tài)度油、不干事的“黃油干部”。

“最牛干部”是“吹牛干部”的升級(jí)版，“最牛干部”大多是一些部門(mén)和單位的領(lǐng)導(dǎo)，會(huì)干業(yè)務(wù)，會(huì)賦詩(shī)，還會(huì)寫(xiě)書(shū)，厲害的不得了。像網(wǎng)上曾經(jīng)爆出一個(gè)干部，寫(xiě)了一部神書(shū)《平安經(jīng)》：“初生平安，滿月平安，各地機(jī)場(chǎng)平安……”這種神書(shū)為什么還會(huì)得到大家的吹捧呢？其實(shí)都是權(quán)力的加持。他們借著權(quán)力，“能力”隨著級(jí)別漲，一旦“上位”就“脫胎換骨”，萬(wàn)事繞著自己轉(zhuǎn)，迷之自信“啥都會(huì)”。久而久之就會(huì)拍腦袋決策甚至亂作為，不僅影響單位政治生態(tài)，給事業(yè)帶來(lái)?yè)p失，自身也會(huì)觸犯法紀(jì)。

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