年輕干部成才貴在“耐心”
這些優(yōu)秀年輕干部的成長之路，在觸動人們心弦的同時，也啟迪人們：只有用持之以恒的毅力、真抓實干的耐心，經風雨、見世面，才能不斷錘煉過硬本領，穩(wěn)扎穩(wěn)打從參加工作到走向成熟。
年輕干部是黨的事業(yè)的希望。近年來，各地不斷拓寬年輕干部隊伍“源頭活水”，一批批綜合素質高、群眾基礎好、發(fā)展?jié)摿Υ蟮哪贻p干部被發(fā)現、培養(yǎng)、提撥，但也要看到，真正優(yōu)秀的年輕干部不會自然而然產生。
大多剛入社會的年輕干部或多或少都有些稚嫩，他們熱情高、有闖勁，但也有許多短處，如才華橫溢的人往往恃才自傲、好高騖遠，缺乏實踐能力的人往往又缺乏迎接挫折與困難的心理準備，急于求成、自以為是、朝令夕改、眼高手低在年輕干部身上不同程度存在著。
一分耕耘必定會有一分收獲。當你用很長一段時間認認真真、持之以恒做好一件事情，得到他人的肯定時，就會感到，所有辛苦和付出都是值得的。郭海寧為了能讓在外務工的村民朱道貴返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，電話溝通、上門拜訪，幾番周折，才在山腰上找到一塊好地段發(fā)展起農業(yè)綜合體。每每看到那里忙得熱火朝天，他便滿心自豪。
“不經歷風雨，怎能見彩虹”。成長沒有捷徑，基層一線是成才的基礎。黨的十九大報告明確指出，要“大力發(fā)現儲備年輕干部，注重在基層一線和困難艱苦的地方培養(yǎng)鍛煉年輕干部，源源不斷選拔使用經過實踐考驗的優(yōu)秀年輕干部”。
要練就想干事、能干事、干實事的本領，就必須起而行之、勇挑重擔，用“板凳坐得十年冷”的定力在基層實踐中傾聽群眾所想所急所盼，了解和掌握真實情況，以“越是艱險越向前“的剛毅應對可能發(fā)生的各種風險挑戰(zhàn)，將“耐心”貫穿于壯筋骨、長才干的每一步。( 文章閱讀網：www.sanwen.net )
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