領導的樣子

下屬心目中的領導，是這樣的，沒有架子，和藹可親，不會罵人，會替員工說話，是堅強的后盾，領導的資源為員工提供福利，對上面的領導也是尊重至上，對下屬也是關懷備至。對下屬的要求也是考慮再三，適當?shù)臐q工資，增加福利，待遇也是蹭蹭的上漲，這樣的單位才可以留著人才，員工才會心甘情愿地為你打工，不然一個讓人害怕的領導，誰也不會喜歡的，嚇也嚇走了。

領導的樣子，不是嚴肅的，而是有親合力的，就像朋友一樣，沒有隔閡，沒有距離感，要體諒員工的不完美，為要員工著想，有時說話的態(tài)度要好，不能太惡劣，也不能太高冷，氣勢強大的讓人害怕。當員工做錯了事，不能指責，要學會理解，話也要說得委婉，不要傷害到員工，這樣會記恨的。

好的領導可以造就好的下屬，因為打工都是不容易的，上面指導的好，下面就會心服口服地為你做事，不然即使工資再多，也是有怨氣的，員工要得到上面領導的肯定，薪酬也要根據(jù)能力上漲，不是一成不變的，不管是個人單位，為了留住人才，也是想盡辦法，除了加工資，還要提高職位，這樣人才才可以留住。

領導的樣子，不是兇巴巴的樣子，不是讓人害怕的樣子，領導要利用人才的能力，把合適的工作負責給員工，這樣各司其職，發(fā)揮自己的才華，能力也是可以展現(xiàn)。人才是多的，可是伯樂卻不多，所以要挖掘人才，也是領導的本事，什么人做什么事，同時也要讓下屬，適當?shù)拿~，工作不是總是在工作的，也要學會勞逸結(jié)合，所以工作量不要太大，事情不要太多，領導自己能做的，盡量自己做，因為員工也不是萬能的呀！

領導的樣子，是溫暖的樣子，好的搭檔也是好的工作態(tài)度，像秘書和經(jīng)理也要默契地配合，這樣事情才會變得完美。上下級的關系，配合的好，工作的效率也會高的，都是互相的關系，說話好好的說，做事認真的做，工作也是沒有不勞而獲的事，能力和薪資也要匹配，聽聽下屬的意見，管理也是一門技術，要有人聽從你的指示，為你打工，也是要付出心血的呀！( 文章閱讀網(wǎng)：www.sanwen.net )

領導的樣子，也是可愛的樣子，不管是女的領導，還是男的領導，管理的好，誰都是喜歡被領導的，不然對領導有所反感，對同事也不好，對上司也不好，矛盾也是在積累的，時間久了，就會有怨恨，心里的結(jié)，也是打不開了，對工作也是覺得厭惡了，所以一定要有好的領導，領導要有該有的樣子，才可以獲取人心，打造自己的集團，自己的事業(yè)。

你身邊有好的領導嗎？他們做的好嗎？

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