很多好政策，因為“夾生干部”的一知半解得不到落實；很多好建議，因為“夾生干部”的自以為是而沒有發(fā)揮作用。很多好事被“夾生干部”辦壞，甚至誤導領(lǐng)導決策，他們的做法降低了人民群眾的獲得感、幸福感和安全感，成為了地方事業(yè)發(fā)展路上的絆腳石。

從根本上解決“夾生”現(xiàn)象，回爐重造是必要。首先，加大干部教育培訓的力度，結(jié)合干部履職需求、工作內(nèi)容和思想懈怠等方面，做到“夾生”什么就“回爐”什么。其次，切實提高干部的思想政治意識和對基層工作業(yè)務(wù)的應(yīng)知應(yīng)會能力，有效解決“夾生干部”能力不足和本領(lǐng)恐慌的問題。最后，要安排“夾生干部”到基層一線的艱苦環(huán)境中接受鍛煉，在鍛煉中增長才干，或者以“老帶新”的方式，為“夾生干部”講經(jīng)驗、傳方法、授思路，防止干部“夾生”。

黨員干部，當應(yīng)提高政治能力，遵守政治紀律，堅定政治信念，做政治上的清醒明白者，做馬克思主義的堅定信仰者，做黨和國家的忠實實踐者，不做政治上搖擺不定的“墻頭草”。黨員干部必須堅守一條：凡是有利于堅持黨的領(lǐng)導和我國社會主義制度的事就堅定不移做，凡是不利于堅持黨的領(lǐng)導和我國社會主義制度的事就堅決不做！

基層干部處在改革發(fā)展的第一線，是黨的路線方針政策的具體執(zhí)行者，在疫情防控、脫貧攻堅中充當主力軍?；鶎痈刹柯鋵嵔┗?、創(chuàng)造退化、思路老化，陷入“工具化”，嚴重影響基層社會干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性，影響基層社會治理的成色成效，影響基層群眾的切身利益，成為經(jīng)濟社會發(fā)展的一塊短板。

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