男籃失利后需要的反思
享有主場之利的情況，中國男籃不敵尼日利亞，以一場敗績結束了今年籃球世界杯的全部征程。為備戰(zhàn)世界杯，中國男籃紅藍隊合二為一，進行了長時間集訓備戰(zhàn)，但在世界杯的考驗之下，依然暴露出很大的問題，最終失去直通2020年東京奧運會的參賽資格。如果說要反思中國男籃在世界杯的失利原因，我作為一個老球迷，認為有關各方需要反思失利的原因好多，起碼有如下幾方面需要改進：
一、建立良好選人用人制度，選擇優(yōu)秀的國家隊主教練員。這次世界杯中國隊主教練李楠的排兵布陣與臨場指揮效果，引起球迷們的極大吐槽，特別是中國男籃在與波蘭隊的對決中，當常規(guī)時間還剩7.2秒，中國隊此時領先1分還擁有球權，在發(fā)球順利的境況下，李楠竟然莫名其妙的叫了暫停，結果給對手有重新布置戰(zhàn)術的機會，最終中國男籃遺憾敗北。男籃的失利，李楠具有不可推卸的責任，也因他缺乏實戰(zhàn)經驗，戰(zhàn)術布置不當，而付出失敗的代價。如果翻開李楠的執(zhí)教履歷，我們發(fā)現(xiàn)近7 年間，李楠先后輔助鄧華德、尤納斯和宮魯鳴主帥，但從未正式接下國家男籃的教鞭，也從未在一支CBA籃球隊執(zhí)教。這樣的經歷，明顯缺乏主帥指揮比賽的磨練，其豐富的指揮經驗就無從談起了。俗話說“兵熊熊一個，將熊熊一窩”。這次世界杯，中國隊未能如愿拿到直通東京奧運會入場名額，選擇李楠為主教練是失利的原因之一。也許有人說，沒有優(yōu)秀教練員勇于出任國家男籃主教練職務，選擇李楠是不得已而為之。我認為這是籃協(xié)管理的問題。籃協(xié)應當建立良好選人用人制度，讓德才兼?zhèn)涞娜瞬艌?zhí)掌國家隊教鞭?？上驳氖?0月31日，國家籃協(xié)宣布杜峰接替李楠擔任新一屆男籃主教練，帶領國家男籃出征明年6月份的奧運落選賽。這樣，由久經沙場且CBA被評為優(yōu)秀教練杜峰掛帥，即使比賽輸了，球迷也不會留下遺憾。
二、增強球員身體素質，提高對抗強度的訓練。記得10多年前，韓國隊打的是“小靈快”戰(zhàn)術，球員在三分區(qū)外起手就投中，致使對手防不勝防，而罰球有90%多的命中率。中國男籃在本屆世界杯比賽的罰球命中率排在最后一名，也就是墊底，僅達到63.5%的罰球命中率，這明顯不合格；球員三分球命中率同樣非常低，只有23.8%，排倒數第二名。造成投籃命中率低的原因，首先是中國球員適應不了世界杯對抗強度大的比賽。強隊之間的比賽中，球員肌肉會很容易因對抗強度增加發(fā)生疲勞，影響罰球的命中率。中國球員一旦到了世界大賽，除投籃基本功不扎實因素外，就是因為平時在CBA打球身體對抗強度不足，在大賽球員之間的強烈身體對抗下，球員的命中率就會急速下降，連罰球都不會了。因此，運動員需要在高強度實戰(zhàn)中，增強身體素質，通過增強運動員身體素質，提高大賽投籃命中率。
三、按照國人身體特點，選擇合理戰(zhàn)術。中國人屬于黃種人，要運動員有高個子又有快速度和靈活性是十分困難的?，F(xiàn)在中國籃球球員的普遍情況是，若有身體高度，則多是運動速度不足，靈活性差，如身高2.28米的穆鐵柱、身高2.26米的姚明。當然，這倆位已經是中國幾十年不遇的杰出運動員了，可遇不可求呢！因此，首先要面對國人身高、體能的特點，選擇有一定身高又有好體能又十分靈活的運動員尤為重要；其次要圍繞國人身高、體能的特點，制定合理的“準靈快”戰(zhàn)術，而不要與歐美國家隊攀比運動員身高，更不要選擇有身高，但體能較差、速度較慢的運動員。
四、科學地增加球員的基本功訓練，減少無謂的犯規(guī)、失誤。有球迷說“如果周琦當時沒有那個發(fā)球失誤就好了”。的確，如果對陣波蘭隊的小組賽第二場，周琦最后沒有那個致命發(fā)球的失誤，中國男籃早就已經是16強隊中的一支，早就取得奧運會入場資格了。又如，在對陣波蘭隊的比賽，在最后關頭45秒，中國隊69比67領先兩分，波蘭三分球投不進，阿聯(lián)搶下后場籃板球，正是要打節(jié)奏，控制球的時候，這時周琦與對方隊員纏斗中，推了人家一把，結果進攻犯規(guī)了。中國隊本來可以打一個24秒，就算是打不進，也消耗了進攻時間，但次犯規(guī)，將勝利的機會失去了。這些看似是周琦偶然失誤，偶然犯規(guī)，但反映他的基本功差，平時訓練不足，打球智商低。
總之，本屆世界杯中國男籃的失利，值得我們反思的問題不少，籃協(xié)需要好好地總結，吸取教訓。我期望籃協(xié)會從這次失利中深刻反思，將壞事變成好事。( 文章閱讀網：www.sanwen.net )
