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已知：公元2016年7月8日下午，在某行業(yè)的某北京著名公司里，發(fā)生了一件讓人非常不齒的事件。公司的人力資源總監(jiān)告知某員工（當(dāng)事人），他的項(xiàng)目獎(jiǎng)金沒有，同時(shí)加班費(fèi)也沒有。而后，時(shí)隔兩年之后，該員工再次見到了當(dāng)初來(lái)公司時(shí)簽訂的勞動(dòng)合同。他發(fā)現(xiàn)，合同上寫的工資數(shù)額與當(dāng)初來(lái)公司時(shí)談定的工資待遇，居然大相徑庭…閱讀全文