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中國(guó)國(guó)企——高管層的年薪該由誰(shuí)來(lái)拍板？朗 月在做企業(yè)做經(jīng)營(yíng)性診斷中，看到高管層與職工在薪酬上的巨大差距常常不勝唏噓。記得筆者在企業(yè)時(shí)，有一八級(jí)木模鉗工，他當(dāng)時(shí)的工資超過(guò)了廠長(zhǎng)，成為全廠青工的偶像和楷模。而在進(jìn)入新世紀(jì)后，技術(shù)工人的工資要超過(guò)管理層簡(jiǎn)直是天方夜譚，更不用說(shuō)是廠長(zhǎng)、總經(jīng)理、董事長(zhǎng)了…閱讀全文