俗話說：瘦死的駱駝比馬大，爛船還有三千釘。這說明凡是曾經(jīng)家大業(yè)大的存在，總是有一些壓箱底的、相當(dāng)值錢的實(shí)物或者無形資產(chǎn)存在。在當(dāng)代的大國(guó)競(jìng)爭(zhēng)中，很大程度上其實(shí)是綜合技術(shù)實(shí)力和人才的競(jìng)爭(zhēng)。誰能獲得更先進(jìn)的技術(shù)，招募更多的世界級(jí)人才，那么就會(huì)在大國(guó)競(jìng)爭(zhēng)中獲得先機(jī)。而超級(jí)大國(guó)在120年前就已經(jīng)是全球生產(chǎn)總值的世界第一；到二戰(zhàn)以后又維持超級(jí)大國(guó)地位接近80年。這個(gè)家底，在全球還真沒有第二家到目前可以平起平坐。那么在這過去的100多年，超級(jí)大國(guó)積攢的技術(shù)和人才家底，也是相當(dāng)雄厚的。雖然由于其內(nèi)部的固有矛盾和超級(jí)大國(guó)的盲目自大，到處發(fā)動(dòng)不義戰(zhàn)爭(zhēng)而不是注重其國(guó)內(nèi)問題的解決，導(dǎo)致超級(jí)大國(guó)的綜合實(shí)力已經(jīng)大不如以前。但是常年積累的人才和技術(shù)存留，仍然是其他大國(guó)所羨慕的。

都說人往高處走，水往低處流。那么超級(jí)大國(guó)又是如何防止其曾經(jīng)全面領(lǐng)先的技術(shù)實(shí)力，特別是軍事技術(shù)實(shí)力，隨著人才的自然流動(dòng)，被其他大國(guó)所招募和利用呢？這個(gè)問題非常的復(fù)雜，瀚海狼山、匈奴狼山就簡(jiǎn)單地來談幾點(diǎn)。超級(jí)大國(guó)說到底是一個(gè)人類歷史上最大規(guī)模的移民國(guó)家。也就是其主要的人才和原始資本，從立國(guó)開始，都是來源于其他大陸上的其他國(guó)家，最終在一戰(zhàn)以前才形成一個(gè)全新的、獨(dú)立的國(guó)家形態(tài)和群體意識(shí)。而超級(jí)大國(guó)吸引和利用他國(guó)人才的做法一直延續(xù)到現(xiàn)在。而能夠吸引其他大國(guó)真正的精華人力資源為本國(guó)所用，這里面起碼有兩大前提：第一，就是其他大陸，特別是作為世界島的歐亞大陸長(zhǎng)期不穩(wěn)定；戰(zhàn)亂頻繁，這樣才會(huì)產(chǎn)生資本和人才自動(dòng)向超級(jí)大國(guó)流動(dòng)的天然壓力差。第二，超級(jí)大國(guó)本身必須維持長(zhǎng)期的基本穩(wěn)定，

經(jīng)濟(jì)繁榮，國(guó)力絕對(duì)世界第一，可以提供最好的發(fā)展環(huán)境和待遇，這樣才能對(duì)全球資本和精華人力資源有虹吸效應(yīng)。要做到這兩點(diǎn)，就必須對(duì)歐亞大陸上的實(shí)力大國(guó)和地區(qū)性強(qiáng)國(guó)分而治之，就算是沒有矛盾也要制造矛盾，讓歐亞大陸上長(zhǎng)期不太平才行！這也算是盎格魯撒克遜離岸平衡思想的“發(fā)揚(yáng)光大”。超級(jí)大國(guó)要絕對(duì)避免歐亞大陸上最終出現(xiàn)一個(gè)強(qiáng)大的新生力量，最終整合整個(gè)大陸，讓歐亞整體變得和平穩(wěn)定。如果這個(gè)戰(zhàn)略目的達(dá)到了。那么就自然沒超級(jí)大國(guó)什么事了，只能退回北美這個(gè)曾經(jīng)的蠻荒之地，最終的綜合國(guó)力世界第一也會(huì)自然而然地丟失。這是超級(jí)大國(guó)做夢(mèng)都能嚇醒的事情。因?yàn)閷?duì)超級(jí)大國(guó)來說，丟失綜合國(guó)力世界第一的地位，不僅僅是不能再吸引全球的資金和人力資源精華，而是要立即進(jìn)入斷崖式的下跌曲線。不用說長(zhǎng)期維持世界第二，就是想不吃散伙飯都難。

因此說到底，超級(jí)大國(guó)要確保全球一流人才為自身所用，而且不存在“二心”，那么在整體大戰(zhàn)略上，就必須讓其他大洲長(zhǎng)期不太平的同時(shí)，自家保持長(zhǎng)期的世界第一。一旦這個(gè)大前期丟失，那么超級(jí)大國(guó)的人才會(huì)立即從過去的“基本無二心”，突然變成對(duì)超級(jí)大國(guó)的忠誠(chéng)度“大面積三心二意”。沒有了這兩個(gè)戰(zhàn)略大前提，那么其他的限制手段都只能算是戰(zhàn)術(shù)性的。比如在敏感性的軍用技術(shù)研究方面，超級(jí)大國(guó)長(zhǎng)期推行“安全許可證”制度。也就是任何參與敏感軍事高技術(shù)的人員，從總工程師到最基本的打雜助理，都必須獲得安全許可證，才能進(jìn)入敏感機(jī)構(gòu)進(jìn)行研究。安全許可證需要定期審核。而且對(duì)系統(tǒng)性的軍用高技術(shù)來說，大部分人只能研究一個(gè)小的方面，基本不允許一個(gè)人或者一個(gè)少數(shù)人的團(tuán)隊(duì)全面掌握所有系統(tǒng)的知識(shí)?？傇O(shè)計(jì)師或者總工程師一類，則受到重點(diǎn)“關(guān)照”。

出逃或者被他國(guó)招募基本不可能。如果重點(diǎn)環(huán)節(jié)的技術(shù)人員想退休，那么至少提前數(shù)年被吊銷安全許可，經(jīng)過多年脫秘，也就是其掌握的技術(shù)和信息已經(jīng)不再是頂級(jí)機(jī)密后才允許退休。當(dāng)然退休后也不是想去哪里就去哪里，仍然有相當(dāng)多的限制條件。超級(jí)大國(guó)對(duì)從事軍事高技術(shù)研發(fā)的人員有完善的保密制度，對(duì)直接掌握高技術(shù)武器的軍方人員也有比較完善的保密管理制度。超級(jí)大國(guó)對(duì)軍方人員的“政S”，其從征兵或者軍校招生時(shí)代就開始了。一般被招募的士兵，到退役也仍然是基層士兵；真正有專業(yè)技術(shù)能力的軍官或者士官，都要經(jīng)過軍校的系統(tǒng)培養(yǎng)。而超級(jí)大國(guó)的年輕人想投身軍校，一定要有聯(lián)邦議員或者基本地位相當(dāng)人士的擔(dān)保信，確保這些年輕人家世清白，可以為國(guó)效力，永遠(yuǎn)不會(huì)叛變。

這一點(diǎn)非常重要，其實(shí)是最初也是最嚴(yán)格的政S。想獲得這種推薦信并不容易。相反，比較有名望的軍人或者政Z世家想進(jìn)高端軍校卻非常容易。這說明超級(jí)大國(guó)的用人也是極端看出身的。而進(jìn)入軍校后的學(xué)員，都要宣誓效忠。到軍隊(duì)服役后，凡是重點(diǎn)技術(shù)崗位都要簽署保密協(xié)議。確保在職和退役期間都不會(huì)被他國(guó)招募而泄露機(jī)密。當(dāng)然，僅僅用簽字畫押、賭咒發(fā)誓的辦法，并不是對(duì)任何人都有效。防止人員被他國(guó)招募，最主要的辦法還是退役后繼續(xù)有很高的待遇，不至于為了更多的錢而被他國(guó)所用。過去這些綜合性辦法還是基本行之有效的。不過隨著超級(jí)大國(guó)國(guó)力一年不如一年。最終有人才為他國(guó)所用還是不能避免的。比如一些曾經(jīng)的艦載機(jī)精英飛行員就有一定的流失。隨著全球戰(zhàn)略力量的此消彼長(zhǎng)，今后超級(jí)大國(guó)出現(xiàn)“大批人才東南飛”，也是極大概率事件。