蟹老板本姓謝，大名謝鼎，人稱鼎哥。

鼎哥生性愛自由，最受不了屈于人下被教做事。簡(jiǎn)言之，鼎哥不想畢業(yè)后去奇葩老板手底下累死累活受委屈，他只想自己當(dāng)老板，起碼掙的錢都是自己的。

于是，鼎哥畢業(yè)后就拉了幾個(gè)朋友合伙開公司。鼎哥家里有礦，一人獨(dú)攬資金投入，是獨(dú)資股東大老板，朋友里有技術(shù)的出技術(shù)，有人脈的出人脈，不到十個(gè)人的小公司就這么磕磕絆絆的開起來了，生意還不錯(cuò)。

鼎哥的公司是做文化傳媒服務(wù)的，這是對(duì)外的說法。其實(shí)，主要業(yè)務(wù)是代寫論文和書稿，并且?guī)椭霭?。雖然有擦邊球的嫌疑，但掙的是真不少。果然，餓死膽小的，撐死膽大的。

一開始只是個(gè)幾個(gè)人合租了一間住房，客廳就是辦公區(qū)，電腦都是各自的筆記本，天天就是淘寶網(wǎng)微信群扣扣群聯(lián)絡(luò)業(yè)務(wù)以及代寫，幾個(gè)人又是槍手又是銷售又是客服，累是真累，但成就感也爆棚。后來，生意漸有起色，幾個(gè)人一合計(jì)，決定對(duì)外招聘，主要招聘寫手和客服。這樣他們就不用再去碼字了，也不用和那些沒錢事多的客戶耗。大家都挺開心。

但是，既然要對(duì)外招人，各種規(guī)章制度都得制定出來。為了讓自己公司更有競(jìng)爭(zhēng)力，鼎哥給出了自覺非常不錯(cuò)的薪資待遇。朝九晚六，雙休，入職三個(gè)月自動(dòng)轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后交五險(xiǎn)，年節(jié)福利，下午茶小零食，自由自在的工作氛圍，唯一的劣勢(shì)是沒有底薪，工資按單結(jié)算，完成一單算一單的錢。說白了就是領(lǐng)著兼職的工資待遇，接受著全職的考勤獎(jiǎng)懲，加班沒有加班費(fèi)，請(qǐng)假會(huì)倒扣工資。優(yōu)點(diǎn)是工作氛圍比較輕松自由。鼎哥沒想到的是，竟然真的有不少人前來應(yīng)聘，最后挑了幾個(gè)剛畢業(yè)的聽話小孩留下了。

公司慢慢就走上正軌，淘寶店，出版社，穩(wěn)定大客戶，總之都有了，錢也源源不斷。當(dāng)然鼎哥要煩心的事也多了，他再不是那個(gè)不想受委屈所以自己開公司的謝鼎了。現(xiàn)在的謝鼎，已經(jīng)能夠熟練地和客戶應(yīng)酬，哪怕再嫌煩，也不能撂挑子不干。

員工也察覺到了他的變化。最明顯的區(qū)別是，曾經(jīng)大家笑嘻嘻地喊他鼎哥，現(xiàn)在只敢稱呼老板。還有其他眾人憤憤不平卻不敢言說的事情，工資一降再降，福利補(bǔ)助從有到無，社保從公司交大頭個(gè)人交小頭變成了對(duì)半繳納，轉(zhuǎn)正后交社保也變成了達(dá)到績(jī)效目標(biāo)酌情繳納。

老員工明顯察覺到老板已經(jīng)不是當(dāng)初一起聚餐的伙伴，而是真正的頂頭上司，是只看結(jié)果不看情分的資本家。他成為了一個(gè)合格的老板，明白了如何壓榨員工的潛力，如何為公司謀取利益。

回顧往昔，鼎哥真是個(gè)不錯(cuò)的人?，F(xiàn)在，只能稱呼一聲老板。

作為員工，有時(shí)甚至希望他真的謝頂禿頭，有點(diǎn)人人都能看見知道的小缺陷，看見他不開心，我就舒服了。這種心態(tài)不對(duì)，但是面對(duì)一個(gè)再公司唯我獨(dú)尊的大老板，除了心里邊有點(diǎn)壞念頭，哪里敢做出什么實(shí)質(zhì)行為。待遇再差勁，下一個(gè)可能更遭。人浮于事，誰不是忍了又忍。

xie老板也深諳這個(gè)道理，所以才敢這樣連理由都不好好想，直接把所有原因推到員工身上。因?yàn)閱T工不聽話，所以直接降工資，不樂意的自覺離職?？雌饋砗孟駴]有問題，可是大家都知道，只是老板想降薪而已。要知道，公司可是號(hào)稱工作氛圍自由，而老板降薪裁員的理由是員工不聽話，擺明了連借口都不好好找。眾人心知肚明，但只能接受啊，夾起尾巴小心做事，將就生活，總不敢離職去喝西北風(fēng)。