為進(jìn)一步做好新消防員教育管理工作，加強(qiáng)心理服務(wù)工作時(shí)效性和針對(duì)性，根據(jù)《總隊(duì)2022年度新消防員心理復(fù)查實(shí)施方案》，1月11日，甘肅省森林消防總隊(duì)嚴(yán)密組織新消防員心理復(fù)查工作。

新消防員心理復(fù)查作為“三查”工作的重要環(huán)節(jié)，總隊(duì)高度重視，高位推動(dòng)，專門派出心理服務(wù)工作小組赴新訓(xùn)大隊(duì)開展工作?？傟?duì)心理服務(wù)工作小組到隊(duì)后，及時(shí)做好宣傳引導(dǎo)工作，端正新消防員對(duì)此次心理復(fù)查工作的認(rèn)識(shí)。復(fù)查中，總隊(duì)二級(jí)心理咨詢師梁妍按照心理復(fù)查相關(guān)要求，依托消防員職業(yè)適應(yīng)性檢測(cè)系統(tǒng)，對(duì)252名新消防員逐一進(jìn)行了復(fù)查，同時(shí)根據(jù)系統(tǒng)判讀結(jié)果，采取座談了解、心理咨詢等方法，對(duì)結(jié)論關(guān)注人員的心理健康狀況進(jìn)行評(píng)估和診斷，為精準(zhǔn)開展新消防員入職培訓(xùn)心理工作提供了第一手詳實(shí)資料。

回訪期間，梁醫(yī)生采用心理學(xué)專業(yè)知識(shí)逐步卸下新消防員防備，打開新消防員心扉，在詳細(xì)了解掌握新消防員在工作、生活、學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)、進(jìn)步等過程中所產(chǎn)生的心理壓力后，為其解除心中的困惑和疑慮，引導(dǎo)新消防員通過正確的方法進(jìn)行自我調(diào)節(jié)，及時(shí)走出心理誤區(qū)緩解壓力，以健康積極的心態(tài)投入到當(dāng)前的新訓(xùn)工作中去。

下步，總隊(duì)心理服務(wù)工作小組將及時(shí)開展團(tuán)體心理輔導(dǎo)活動(dòng)，進(jìn)一步緩解新消防員心理壓力，提升心理健康指數(shù)，為新消防員心理健康和各項(xiàng)新訓(xùn)任務(wù)完成提供強(qiáng)有力的保證，幫助新消防員早日實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”。