很多人覺得初級職稱沒什么用，所有想要跳過這一級別直接去評中級，那么沒有初級可以直接評中級職稱嗎？事實上是不行的。因為我國人社部政策要求職稱必需要一級一級來評，所以沒有辦法這樣調(diào)劑，這要求的目的就是為了規(guī)范人才選拔的制度。

　　許多人因為沒有初級職稱而放棄了中級職稱的評審，亦有學(xué)員都三十多歲了，不得不先評一個初級職稱，待年限達(dá)到后才評上中級，到那時，學(xué)員都已經(jīng)四十多歲了！截止到目前，學(xué)員在滿足本科學(xué)歷五年，大專學(xué)歷七年的條件下，依舊是可以直接辦理中級職稱的，未來政策隨時可能變化，趁現(xiàn)在政策還不錯，直接找職稱申報老師辦理中級職稱也是非常明智的選擇。

　　沒有初級可以直接評中級職稱嗎？這個問題的答案眾說紛紜，有些學(xué)員直接去問人社局，有些人社局會說職稱需要一級一級來評，不可以越級；還有的人社局會給學(xué)員一個肯定的回答。那么，到底能不能直接評中級職稱呢？

　　目前企業(yè)申報以及中級會計職稱的學(xué)員，50％是本科教育學(xué)歷，還有35％是大專以下學(xué)歷，碩士及以上不同學(xué)歷占10％。還有5％是其他員工學(xué)歷。如果您可以直接通過打電話問人社局，在不了解您的情況的前提下，幾乎都會說我們基本上是要求先評初級技術(shù)職稱再評中級，請記住“基本上”這個詞，那么還有些中國非常規(guī)的情況是怎樣的呢？

　　沒有初級職稱可以評中級職稱的情況：

　　理論上我們來說，如果您的學(xué)歷是碩士及以上，是可以通過直接越過初級會計職稱來評中級的，碩士學(xué)歷教育畢業(yè)后從業(yè)三年以上分析可以進(jìn)行直接影響考核企業(yè)認(rèn)定“497”職稱，博士學(xué)歷教師可在當(dāng)年認(rèn)定“497”。

　　無初級專業(yè)職稱的，不得評定為中級專業(yè)職稱：

　　從理論上講，在全國的一些城市，直接考核是不可能的，因為很多地方都要求專業(yè)職稱一級一級考核，只有有突出貢獻(xiàn)的學(xué)生才有資格通過考核。目前在河北，學(xué)歷要求達(dá)到?jīng)]有特殊渠道可以直接評為中級，對你的成績有很高的要求。如果你想直接復(fù)習(xí)中級職稱的想法，你也可以和職稱申報老師多溝通。

　　以上便是關(guān)于沒有初級可以直接評中級職稱嗎？的全部內(nèi)容了，如果不是特殊情況，最好還是一級一級往上評，因為這樣才是最穩(wěn)定靠譜的，壓力也不大。如果大家還有一些什么發(fā)展問題不理解，可以隨時咨詢咱們的優(yōu)建教育職稱老師哦！