? ? ? 步入移動互聯(lián)網信息化時代，帶動了中國互聯(lián)網事業(yè)的發(fā)展，同樣各大高校逐步開設各種互聯(lián)網專業(yè)，計算機互聯(lián)網行業(yè)已成為當今時代的首選行業(yè)，2022年全國應屆畢業(yè)生達1076萬人數，其中占比量最大的莫過于互聯(lián)網行業(yè)。

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人們常說：“機遇與挑戰(zhàn)挑戰(zhàn)”。

進入互聯(lián)網行業(yè)的年輕人越來越多，這其中不乏985、211、一本、二本、三本、大專等高校畢業(yè)生。

意味著大部分人將被這些年輕人取代，一般來說能被取代的人大都具備這些特點。

大部分能被計算機行業(yè)卷掉的孩子做事缺少職業(yè)規(guī)劃，在他們的眼中只要有份工作能解決溫飽問題即可，前期1年或者2年大家的層次差距不大，隨著時間的沉淀與能力積累，差距很明顯。

例如：小明畢業(yè)于211大學，從畢業(yè)就進入Bat大廠工作，而小紅因為讀的普通本科進的中小型企業(yè)工作，由于BAT企業(yè)與小廠的工作環(huán)境差距大，小明只用了3年時間工作在能力上相當于小紅在小廠工作的6年經驗，為什么同樣是工作差距這么大？

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人們常說：“人以類聚，物以群分”。

能夠進入BAT大廠工作的同學基本都來自名校，他們有著清晰的職業(yè)規(guī)劃與較強的學習能力，基于BAT大廠平臺讓他們在工作的同時不僅能夠接觸到行業(yè)內最核心的技術，最優(yōu)質的人脈，在工作的同時不僅僅局限于個人能力的提升，越有機會靠近那些優(yōu)秀的人，在優(yōu)秀同事的帶領下，快速高效提升學習能力。

好的環(huán)境正能量足，能夠更好地促進個人綜合能力的提升，幫助他們開闊思維、提升見識、眼界、格局，考慮問題能站在更高的維度來分析，更有利于提升個人綜合能力與素養(yǎng)，在優(yōu)秀的的環(huán)境中以最快的方式入門，以最大的耐心行動。

刻意練習，打造底層能力。

專注地做一件事，靠近那些真正厲害的人，成長速度是一般人的10倍。

走在人生的某個階段你在大廠的經歷將成為你一生中一筆巨大的財富。

而那些沒有規(guī)劃的孩子大部分進的小廠，能有一份工作解決溫飽問題就不錯，從來不深入思考未來該何去何從，思緒混亂，過一天算一開，遲早要被社會卷掉才看清楚問題的本質。

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小廠一般剛起步，資源緊缺，勢能差，優(yōu)秀的人才少，如果市場經濟不景氣最容易倒閉的就是小廠，你從小廠出來可能技術方面會得到一定的提升，但實際與大廠的工作環(huán)境差距大，提升的僅僅是單個技術技能，如今這個社會容易被卷掉的恰恰是單一技能的技術人才。

反之管理者所擁有的軟技能+硬技能是一種可遷移的能力，在那里都用得上，技術技能僅僅是解決工作問題的一種手段，市場上一撈一大堆，反之擁有有高質素管理能力與思維的人占據少部分，也就成了社會的稀缺，同樣薪資高就業(yè)優(yōu)勢突出，低層能力的工作能兼容，高能能力的工作同樣能兼容，選擇范圍廣。

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人脈范圍廣

畢業(yè)進入大廠就類似于擁有211、985學歷，BAT企業(yè)不但幫助你在沉淀經驗與能力的同時，能夠接觸到一群志同道合優(yōu)質人脈，人與人之間會產生影響力，而在大廠的工作影響力會給你的職業(yè)生涯帶來更多升遷機會。

一般來說，當任職時間達到或超過 5 年而沒有向上晉升或橫向流動，在以后的職業(yè)生涯中，能夠被進一步提升的可能性非常小。

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隨著年齡的增長，越往上走無論從學習上、體力上、精力上越年輕走上管理層后期走上中層管理者的機會越大，如果在5年后你還未走上管理層，基本5年后很難有提升空間，哪怕有你得付出比別人多2-3倍的努力，因為越往后你的精力越有限，在不同的學習階段需要積累不同的知識，如果前期沒有規(guī)劃后期想一下子改善工作環(huán)境的難度更將大。

同樣5年后即將步入中年，中年更會存在中年危機，職位的瓶頸，一堆煩惱接踵而來，一切都在預料之中，因為小廠的孩子人脈圈子有限，后期要想有好的發(fā)展，沒有優(yōu)質的資源幫助提供更好的機會向上走，不卷掉你卷掉誰？

越是底層工作者，學習能力、綜合能力、思維越容易層面固化，認識事物的能力有限，思維局限，工作容易遭遇更多瓶頸，后期的道路越走越窄，容易被社會內卷掉，學歷低更容易被淘汰。

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學歷代表的是一個人的學習能力，企業(yè)在篩選人才時優(yōu)先根據學歷篩選淘汰掉一部分低學歷的，再從985、211、一本、二本、三本、?？频阮I域挑選人才，路續(xù)越是小廠的孩子發(fā)展生存空間越有限。

反之如果你比別人早一步做好職業(yè)規(guī)劃，在成長的過程中做好個人綜合能力的提升，路子走得更快更穩(wěn)重些，也不容易被互聯(lián)網寒冬卷掉，未來的社會機會一定是留給有準備人。

結束語：優(yōu)秀的人都有著相同的品質，他們無論從思考問題的角度、解決問題的方式、溝通交流學習的方法與普通人差距大，普通人大都思維邏輯混亂，考慮問題基于單細胞思維，做事情只看眼前不想未來，基本上這種計算機從業(yè)人員最容易被內卷掉。