2018年6月湖南省考公務(wù)員面試真題

學(xué)生在求職簡歷里，把游戲、開網(wǎng)店的經(jīng)歷寫進(jìn)簡歷也會(huì)受到企業(yè)的青睞，你怎么看？

此題難點(diǎn)解析見?難點(diǎn)解析，今日更新三學(xué)時(shí)，見?公務(wù)員面試課程、講義與劃重點(diǎn)。

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從題設(shè)中大學(xué)生可以憑借網(wǎng)絡(luò)工作經(jīng)驗(yàn)，甚至網(wǎng)游經(jīng)驗(yàn)求職并受到企業(yè)認(rèn)可的情況，我們可以深刻地體會(huì)到互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展對(duì)于當(dāng)前人們工作生活的深遠(yuǎn)影響。

每個(gè)時(shí)代都有自己鮮明的時(shí)代特征，這種時(shí)代特征會(huì)深刻地體現(xiàn)在所處時(shí)代的方方面面。

比如，在農(nóng)業(yè)社會(huì)，按照天時(shí)地利種田就是至關(guān)重要的技能，到了工業(yè)社會(huì)，就需要掌握操縱機(jī)械進(jìn)行生產(chǎn)的工業(yè)技術(shù)，技術(shù)含量增加了；

現(xiàn)在是信息社會(huì)，信息本身已經(jīng)成為最重要的資源，因此衡量人才的標(biāo)準(zhǔn)自然就會(huì)涵蓋獲得信息，使用信息的網(wǎng)絡(luò)技能，或者適應(yīng)并深刻理解網(wǎng)絡(luò)文化的內(nèi)容，這是時(shí)代發(fā)展的必然。

在信息社會(huì)，誰能率先理解，適應(yīng)，掌握新的信息獲取方式，信息產(chǎn)生渠道，以及相關(guān)的客戶行為模式，并且做出及時(shí)準(zhǔn)確的反應(yīng)，誰就能獲得發(fā)展的先機(jī)。

從阿里巴巴到騰訊再到今日頭條，拼多多，從外賣送餐到視頻彈幕，一個(gè)個(gè)巨頭和現(xiàn)象級(jí)產(chǎn)品的崛起就是應(yīng)用信息技術(shù)精準(zhǔn)滿足現(xiàn)實(shí)需求的典范。

企業(yè)除了適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)背景下的行為邏輯與文化之外，別無選擇。

與此同時(shí)，技術(shù)革命加速了企業(yè)的優(yōu)勝劣汰，很多顛覆甚至是在不經(jīng)意間發(fā)生的，比如電商對(duì)于商業(yè)地產(chǎn)的沖擊，電商對(duì)于產(chǎn)業(yè)鏈的改變，影響深遠(yuǎn)。傳統(tǒng)企業(yè)在被顛覆的同時(shí)，也如夢(mèng)方醒，大規(guī)模全方位地信息化，互聯(lián)網(wǎng)化，唯恐在信息社會(huì)被無情淘汰。

因此，企業(yè)在招聘人才的過程中必然會(huì)優(yōu)先考慮適應(yīng)信息時(shí)代，掌握信息技術(shù)，具備網(wǎng)絡(luò)經(jīng)驗(yàn)的人，特別是電商和網(wǎng)絡(luò)游戲這兩個(gè)作為年輕人生活模式的網(wǎng)絡(luò)渠道與模式，相關(guān)經(jīng)驗(yàn)必然是為企業(yè)所重視，看重。

這是時(shí)代發(fā)展的必然。

同時(shí)，對(duì)于年輕人而言，無論是電商還游戲，特別是網(wǎng)絡(luò)游戲，曾經(jīng)被認(rèn)為是不務(wù)正業(yè)的經(jīng)歷，現(xiàn)在也可以作為謀生的技能，也說明社會(huì)發(fā)展的多元化和新機(jī)會(huì)。當(dāng)然，這里并沒有否認(rèn)科學(xué)知識(shí)和職業(yè)技術(shù)的價(jià)值，而是對(duì)于人才衡量有了新標(biāo)準(zhǔn)。

所以從一個(gè)招聘人才的小細(xì)節(jié)，我們可以看到技術(shù)革命主導(dǎo)的社會(huì)發(fā)展大趨勢(shì)，及其如何具體地影響企業(yè)，企業(yè)又如何通過人才招聘回應(yīng)這種發(fā)展趨勢(shì)。

可能對(duì)于很多人而言，這是一個(gè)難以接受的現(xiàn)實(shí)，但這種具體而又細(xì)微的改變正是時(shí)代進(jìn)步鮮明寫照。