3月3日，第七屆阿里巴巴員工公益榜頒獎在阿里園區(qū)舉行。

在杭州疫情期間，一支阿里巴巴員工志愿者隊伍緊急支援，幫助杭州120中心度過了峰值時刻，組織者是花名培培的池培紅。今晚，她和她的阿里急救幸福團一起走上了領(lǐng)獎臺。和她一起登臺領(lǐng)獎的共有十組公益之星，十個公益項目。另有2名阿里前員工，2名阿里生態(tài)伙伴同獲公益之星獎項。

圖說：2023阿里巴巴公益榜年度公益之星獲獎合影

阿里志愿者，用科技和熱情創(chuàng)造更多美好

阿里巴巴公益榜至今已連續(xù)7年，是阿里內(nèi)部的員工年度公益大獎。每年3月3日，作為最重磅的全員年度獎項，為過去一年中在公益行動上表現(xiàn)突出的員工和項目頒獎。

今年和急救幸福團一起入選阿里巴巴公益榜公益之星的共有14個團體/個人：有鄉(xiāng)村振興技術(shù)官——220名技術(shù)官，服務(wù)8個省12個欠發(fā)達(dá)縣域，把編程知識教給孩子；陳美蓉——幫助15名28歲以下的自閉癥青年在菜鳥驛站就業(yè)，幫助他們?nèi)谌肷鐣?/p>

在整個阿里內(nèi)部，像這樣員工自發(fā)創(chuàng)立，以公益目標(biāo)團結(jié)同事，持續(xù)開展公益服務(wù)的團體被稱為員工幸福團，如今已有超過150個之多，2023財年內(nèi)，他們累計發(fā)起了1100多場公益活動，帶動了超3萬員工志愿者參與。

阿里員工還紛紛利用自己的專長和平臺特色打造公益產(chǎn)品。今年的公益榜上，包括達(dá)摩院阿爾茨海默癥（AD）公益篩查項目，優(yōu)酷無障礙劇場，阿里輪椅導(dǎo)航，罕見病患者一站式信息服務(wù)平臺，阿里云少年云助學(xué)計劃，淘寶“小小內(nèi)衣”公益項目在內(nèi)的10個平臺型公益創(chuàng)新，同獲年度公益項目獎。

其中優(yōu)酷無障礙觀影項目，把阿里文娛影視的資源開發(fā)為無障礙體驗版本，為全國1700萬名視障人士搭建免費的電影欣賞平臺，用戶只需要在優(yōu)酷無障礙劇場上線視障身份認(rèn)證功能，就可以免費欣賞劇場內(nèi)的無障礙內(nèi)容。

剛剛獲得電影《萬里歸途》的無障礙版權(quán)的項目組，在頒獎禮現(xiàn)場，邀約到了主演張譯為無障礙觀影點贊，并呼吁更多的影視從業(yè)者一同關(guān)注。

圖說：張譯為無障礙觀影項目點贊

阿里巴巴集團董事會主席兼首席執(zhí)行官張勇在當(dāng)晚致辭中表示：“2022年阿里發(fā)布了集團ESG報告，并將ESG作為阿里重要的社會責(zé)任戰(zhàn)略。員工公益是ESG中非常重要的組成部分，在所有公益行動的背后，是每一位阿里同學(xué)的主動身體力行。大家用自己的熱情、技術(shù)、興趣，結(jié)合阿里平臺的力量，用公益之心，共同為社會帶去更多的美好和價值?！?/p>

圖說：阿里巴巴集團董事會主席兼首席執(zhí)行官張勇在第七屆阿里公益榜致辭

從一封信到一群人，從2.5萬人到全員公益

自從2017年設(shè)立公益榜（原名橙點獎）之后，這一獎項頗受阿里重視，每年頒獎日，集團的高管會悉數(shù)到場為員工頒獎。截止本屆，已經(jīng)有47個人、71個公益項目獲得了獎勵。

2015年9月10日，阿里巴巴16歲生日當(dāng)天，全體阿里員工收到了一封特殊的生日信：號召每位員工每年拿出3小時來參與公益。

從那一天開始，阿里巴巴進入全員公益的階段，“人人3小時”也成為了阿里員工踐行公益的年度目標(biāo)。當(dāng)時，阿里有員工2.5萬人。

阿里開始在內(nèi)部像孵化創(chuàng)業(yè)公司一樣，激勵員工開展多樣化公益嘗試，并幫助員工小微公益組織成長。

阿里巴巴公益榜已連續(xù)舉辦七年，2.5萬阿里人的動員命題，已變成了阿里人的全員公益。

來源：央廣網(wǎng)