日本留學(xué)兼職必看

大多數(shù)在日本留學(xué)的同學(xué)會選擇打工做兼職來賺取生活費。日本政府規(guī)定，留學(xué)生每周有28小時的合法打工時間，春假寒暑假每天有8小時合法打工時間。

打工這件事，已經(jīng)成為日本留學(xué)生活中必不可少的精彩部分，也是深入體驗日本生活、練習(xí)日語口語、了解職場規(guī)則很好的實踐場所。

在日本，從高中時期開始不少學(xué)生就利用課余時間或者假期出去打工賺零花錢。不過在國內(nèi)，大多數(shù)學(xué)生都是在大學(xué)或者大學(xué)畢業(yè)后才開始做兼職，高中畢業(yè)的學(xué)生基本沒什么打工的經(jīng)驗。

在日本，學(xué)生打工是一件很平常的事情，學(xué)生的權(quán)益也受到很好的保護，但咱們身處異國，也應(yīng)該有防范意識，萬一出現(xiàn)問題和糾紛，要有解決問題的能力。

今天，小編就帶你了解——日本打工，各類糾紛該如何解決。

薪資糾紛

?這類問題在找工作前就應(yīng)該考慮好，有幾種辦法可以避免出現(xiàn)薪資糾紛：

• 從正規(guī)渠道應(yīng)聘兼職

• 簽訂合法的勞動合同，并認(rèn)真閱讀合同條款，不懂的地方請對方說明

• 認(rèn)真記錄好自己的打工時間，做好時間管理，確保不超過合法打工時長

如果能做到以上三點，就能很大程度上避免被拖欠、克扣薪水。

如果是在合法工作的情況下產(chǎn)生了糾紛，首先要整理出自己的工作時間，與公司記錄的時間進行核對。

一般正規(guī)的企業(yè)不會惡意扣發(fā)薪資，如果出現(xiàn)問題，拿出合理證據(jù)都能妥善解決。如果商談無法解決，可以請相談機關(guān)、勞動基準(zhǔn)局協(xié)助處理。

工作時長糾紛?

這一點對留學(xué)生來說非常重要，前文提到過在日本留學(xué)生的合法工作時間是每周28小時，假期是每天8小時。

一般正規(guī)的企業(yè)都會嚴(yán)格監(jiān)控留學(xué)生的工作時間，做到不超時用工，但作為留學(xué)生本人也要對自己的時間管理負(fù)起責(zé)任。一旦工作超時，不僅影響到兼職的工作，也會影響到繳納稅款、保險金的額度，嚴(yán)重的可能會影響簽證的延期等，不可掉以輕心。

如果出現(xiàn)打工超時的問題，企業(yè)一般會要求留學(xué)生暫時停工，等待下一個計算周期再開始工作。

另外需要注意，如果簽證過了有效期，但正在辦理中尚未下發(fā)新簽證，這種情況是不允許繼續(xù)工作的，需要等到新簽證下發(fā)交給企業(yè)更新后才可以繼續(xù)工作。

?工傷糾紛?

一般留學(xué)生打工不會選擇危險度高的工作，多以便利店、超市、快餐店、快遞等為主。但也不可避免會在打工過程中受傷，在日本有一個勞動者災(zāi)害補嘗保險法，外國留學(xué)生同樣適用。

遇到工傷應(yīng)該先找負(fù)責(zé)人商量，經(jīng)和企業(yè)商談后，企業(yè)可承擔(dān)全部或部分醫(yī)療費用。

無論是在打工的路上遇到事故還是在工作時受傷，盡量做到提前告知企業(yè)方，以積極的態(tài)度和企業(yè)商量最佳解決方案。

以上就是在日本留學(xué)打工時可能遇到的問題以及處理方案，總之，遇到事情不要慌張，冷靜思考，或者請身邊的同學(xué)、老師一起幫忙解決！