【破題10】2022年稅務(wù)面試真題一次破解干凈【公務(wù)員面試-公考面試】

現(xiàn)在有很多大學(xué)開設(shè)“非常規(guī)課程”,例如:戀愛課、打牌課、減肥課、野外求生課等,有人認(rèn)為是不務(wù)正 業(yè),大學(xué)課程應(yīng)該嚴(yán)謹(jǐn),也有人認(rèn)為滿足了學(xué)生的不同需求,具有創(chuàng)新思維,是大學(xué)課程改革的有益嘗試,你怎么看?
破題:ab題
第一,a怎樣。(原因)
第二,b怎樣。(原因)
第三,把a和b結(jié)合起來。
或者,用c。(對策)
隨便寫個提綱:
第一,這是大學(xué)面向社會,面向大學(xué)生需求的體現(xiàn)。
第二,大學(xué)有大學(xué)的主業(yè),還是要聚焦主業(yè)主責(zé)。
第三,課程設(shè)置要具體情況具體分析,把握好度。
關(guān)鍵:要具體化,不要泛泛而談。
2021年有許多令人感動的事情,比如河南暴雨中的團(tuán)結(jié)互助、陳祥榕清澈的愛只為中國……請你以《2021年,我為誰流淚》為題,談一個最感動自己的故事,并展開闡述。
破題:講故事(畫面感),說體會(有結(jié)構(gòu))。
第一層:講故事。
第二層:說體會,可以以下面這種結(jié)構(gòu)。
第一,這個故事讓我流淚,是因為
第二,這個故事讓我流淚,是因為
第三,這個故事讓我流淚,是因為
漫畫:一個人背著書包,頭兩邊還有幾滴汗水的樣子,用手指丈量了遠(yuǎn)處的山,根據(jù)漫畫自擬兩個以上標(biāo)題, 并就其中一個結(jié)合具體社會現(xiàn)象進(jìn)行闡述。
破題
標(biāo)題:盡量簡單,不要糾纏,不要妄想一句話指明主旨。
背包客
手中的山
遠(yuǎn)近
大小
遙遠(yuǎn)目標(biāo)
提綱:直接講做法。
結(jié)合現(xiàn)象:不要猶豫,直接聯(lián)系民族復(fù)興、鄭州暴雨、中國抗疫、脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、黨員干部不正之風(fēng)等大的現(xiàn)象。
第一,想要成功抵達(dá)遙遠(yuǎn)的目標(biāo),要做好充分的準(zhǔn)備。
第二,想要成功抵達(dá)遙遠(yuǎn)的目標(biāo),要付出艱苦的努力。
第三,想要成功抵達(dá)遙遠(yuǎn)的目標(biāo),要具有樂觀的精神。
第四,想要成功抵達(dá)遙遠(yuǎn)的目標(biāo),要始終專注的勁頭。
第五,想要成功抵達(dá)遙遠(yuǎn)的目標(biāo),要走好腳下每一步。
第一,要咬定青山不放松。
第二,要越是艱險越向前。
第三,要困難面前逞英雄。
第四,要手中有糧心不慌。
第五,要踏踏實實干本職。
要有“亂云飛渡仍從容”的定力
要有“重整行裝再出發(fā)”的豪情?
要有“咬定青山不放松”的韌勁?
要有“直掛云帆濟(jì)滄?!钡钠橇?
要有“乘風(fēng)破浪會有時”的決心?
要有“不到長城非好漢”的作風(fēng)?
要有“不破樓蘭終不還”的意志?
要有“萬眾一心加油干”的力量?
要有“敢教日月?lián)Q新天”的氣概?
要有“越是艱險越向前”的精神?
要有“革命理想高于天”的信仰?
要有“烈火丹心鑄忠誠”的品格?
要有“舍我其誰挑重?fù)?dān)”的擔(dān)當(dāng)?
要有“春蠶到死絲方盡”的奉獻(xiàn)?
要有“踏平坎坷成大道”的實干
稅務(wù)工作對激發(fā)市場主體活力、維護(hù)法治公平稅收環(huán)境、服務(wù)“六穩(wěn)”“六保”、穩(wěn)定宏觀經(jīng)濟(jì)大盤、推動高質(zhì)量發(fā)展具有重要意義,關(guān)于稅務(wù)工作,請你自選兩個認(rèn)為最重要的關(guān)鍵詞并具體展開論述。
第一,良心。
第二,精準(zhǔn)。
第三,大局,格局,視野。
第四,踏實。
第五,與時俱進(jìn)。
從以下備選詞中選出3個詞,組成一句話,結(jié)合青年稅務(wù)工作,并聯(lián)系自身實際,談?wù)効捶ā?/p>
(1)忠誠
(2)偉大時代
(3)棟梁
(4)理想信念
(5)擔(dān)當(dāng)
(6)實踐
(7)底線
(8)原則
(9)本領(lǐng)
(10)責(zé)任
(11)奮斗
破題:
生逢偉大時代,扛起歷史責(zé)任,踐行使命擔(dān)當(dāng)。
第一,生逢偉大時代,既有著機遇,也有著挑戰(zhàn)。
第二,扛起歷史責(zé)任,我們要保持昂揚的精氣神。
第三,踐行使命擔(dān)當(dāng),我們要踏踏實實干好本職。
稅收工作高質(zhì)量發(fā)展離不開高效率的團(tuán)隊,從以下幾個因素當(dāng)中選擇兩個最重要的進(jìn)行論述。
(1)責(zé)任明晰
(2)激勵成長
(3)團(tuán)隊精神
(4)共同愿景
(5)獎勵激勵
(6)嚴(yán)格選拔
(7)分工明確
(8)信任授權(quán)
(9)健全制度
主要講原因,對策,問題,講為什么該因素最重要。
關(guān)于責(zé)任明晰,我有兩點看法:一是,二是。
關(guān)于團(tuán)隊精神,我有兩點看法:一是,二是。
從原因的角度,一般可以從以下幾個方面入手來講:
第一,***最重要是由當(dāng)前特殊的時代背景決定的。(大的形勢背景)
第二,***最重要是由稅務(wù)工作面臨的繁重任務(wù)決定的。(小的形勢背景)
第三,***最重要是由稅務(wù)工作存在的現(xiàn)實問題決定的。(大的現(xiàn)實問題)
第四,***最重要是由市場主體的服務(wù)需要決定的。(小的現(xiàn)實問題)
第五,***最重要是因為有了它,才有abc。(這個是基礎(chǔ))
省稅務(wù)局要開展稽查業(yè)務(wù)大比武活動,你是該省轄區(qū)內(nèi)市稅務(wù)局的工作人員,領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)安排本單位的參賽準(zhǔn)備工作。為此,你召開了一次座談會,討論此次參賽組織工作,座談會上單位同事提出了以下幾點想法:?
(1)通過單位內(nèi)部海選的方式來確定參加人員;?
(2)直接選派代表參加比賽;?
(3)通過組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動,為大比武做準(zhǔn)備;?
(4)通過組織實操模擬訓(xùn)練,為大比武做準(zhǔn)備;?
(5)通過激勵機制提高單位員工參與的積極性。?
如果讓你把座談會的內(nèi)容匯報給領(lǐng)導(dǎo),請問你匯報的要點有哪些?
第一,大比武活動的要求。
第二,座談會的基本情況。
第三,單位同事意見情況。
第四,對于參賽組織的建議。
為了體現(xiàn)對退休老干部的關(guān)心,春節(jié)之際,單位安排青年干部給老干部組織創(chuàng)意活動,開展“一對一、老對青”主題活動,給老干部安排特別的一天,你怎么組織?
比較low。
第一,廣泛征集意見。
第二,精心設(shè)計活動。
第三,做好配對安排。
第四,注重活動效果。
組織“激情燃燒歲月”故事分享會
第一,確定主題,做好配對。
第二,挖掘故事,收集素材。
第三,精心準(zhǔn)備,提前排練。
第四,現(xiàn)場分享,再回當(dāng)年。
新年賀詞中提到“無數(shù)平凡英雄拼搏奮斗,匯聚成新時代中國昂揚奮進(jìn)的洪流”。你單位要開展以“向平凡英雄學(xué)習(xí)——尋找最美身邊人”為主題的活動,請你擬定兩個活動形式,并就其中一個談一談如何組織?
報告會,故事分享會,表彰大會
表彰大會
第一,收集整理事跡。
第二,評選確定人員。
第三,現(xiàn)場表彰頒獎。
第四,營造學(xué)習(xí)氛圍。
市稅務(wù)局將開展“稅務(wù)執(zhí)法服務(wù)高質(zhì)量經(jīng)濟(jì)發(fā)展”的會議,有以下12項工作重點:
(1)確定會議主題
(2)制定會議具體方案
(3)準(zhǔn)備會議資料
(4)確定參加人員
(5)邀請相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)
(6)發(fā)布會議通知
(7)做好后勤保障
(8)維護(hù)會議秩序
(9)安排會議流程
(10)做好會議記錄
(11)形成信息報道
(12)整理會議資料
選三條你認(rèn)為的工作重點(可闡述以上十二條沒有的內(nèi)容),說明理由,并結(jié)合其中一條詳細(xì)展開。
第一,確定會議主題。
第二,安排會議流程
第三,整理會議資料
安排會議流程分為3個環(huán)節(jié)
第一個環(huán)節(jié):通報工作。
第二個環(huán)節(jié):找準(zhǔn)痛點。
第三個環(huán)節(jié):建言獻(xiàn)策。
“躺平”是2021年十大流行語之一。為了糾正“躺平”思想,激發(fā)青年干部工作活力,你們單位團(tuán)委準(zhǔn)備開展兩項活動。團(tuán)委把這項工作交給你,請你說兩個活動的形式,并選擇一個談?wù)勅绾伍_展。
“拒絕躺平、爭做新時代優(yōu)秀稅務(wù)干部”演講比賽活動
“拒絕躺平、我為群眾辦實事”走訪調(diào)研活動
提前準(zhǔn)備,注意扣題,把目的貫穿答題始終
近來,國家稅務(wù)總局緊緊圍繞稅收現(xiàn)代化目標(biāo),對高質(zhì)量推進(jìn)新時代稅務(wù)人才隊伍建設(shè)提出了新的要求,倡導(dǎo)各地在人才培養(yǎng)方面要從知識型向應(yīng)用型轉(zhuǎn)變。為貫徹落實總局要求,你們領(lǐng)導(dǎo)讓你對新進(jìn)單位公務(wù)員進(jìn)行培訓(xùn),對于培訓(xùn)課程你如何設(shè)置?
第一,堅持問題導(dǎo)向。
第二,堅持實踐導(dǎo)向。
第三,堅持效果導(dǎo)向。
第一,注重案例教學(xué)。
第二,注重解決問題。
第三,注重實踐鍛煉。
第四,注重交流討論。
第五,注重業(yè)務(wù)內(nèi)容。
隨著當(dāng)下網(wǎng)絡(luò)購物的流行,快遞成為人們生活中不可或缺的一部分。但是某社區(qū)的快遞點,在實際運行過程中遇到了許多問題,你是快遞公司的王主管,你將如何與居民代表小莫,溝通解決如下五個問題, 請站立模擬。?
(1)快遞柜有償收費;?
(2)快件破損處理未解決問題;?
(3)簽收人是消防栓;?
(4)空包裹拒簽賠償未處理問題;?
(5)泄露個人隱私。
重點考察兩個方面:
1.思路清:合理歸類
2.招數(shù)多:兩種方法
開場白
肯定他,否定他
講道理(情理利害法),舉例子(自己領(lǐng)導(dǎo)同事)
請吃飯,給甜頭
結(jié)束語
開場白
肯定他,否定他
逐個解決問題(建議合并同類項)
請吃飯,給甜頭
結(jié)束語
學(xué)校想到當(dāng)?shù)伢w育館場地開展足球集訓(xùn),并要邀請專業(yè)教練對學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo)。你是教育局的小張,與體育局的王科長進(jìn)行前期溝通時,王科長提出了三個問題,
(1)體育館場地面向公眾開放,時常被租用;
(2)目前正在備戰(zhàn)省運會,專業(yè)教練需要指導(dǎo)運動員訓(xùn)練,可能抽不出時間來指導(dǎo)本次的集訓(xùn)活動;
(3)本次活動參與師生人數(shù)較多,可能不好管控。
你會如何與王科長溝通?
開場白
肯定他,否定他
逐個解決問題
請吃飯,給甜頭
結(jié)束語
某地稅務(wù)局要舉辦稅務(wù)干部省外高級研修班,時間為期一個月,因有權(quán)威專家進(jìn)行培訓(xùn),單位職工都想?yún)⒓?,報名很積極,但是只有一個參加名額?,F(xiàn)在有四個人想要報名參與,請你任選一個,并將下一個考生,當(dāng)做負(fù)責(zé)此事的王主任進(jìn)行模擬對話。
(1)老張,是業(yè)務(wù)骨干,本次培訓(xùn)熱情很高,第一個報名,但他平時工作很忙,單位有一項重要工作要完成;
(2)劉科長,剛被提拔為科長,有業(yè)務(wù)培訓(xùn)的需求;
(3)小李,有比較扎實的業(yè)務(wù)基礎(chǔ),稅務(wù)業(yè)務(wù)考核第一名,且單位有獲獎人員優(yōu)先培訓(xùn)的規(guī)定;
(4)小丁稅務(wù)局的兼職培訓(xùn)講師,但是科室有人生孩子請產(chǎn)假,他需要承擔(dān)另一份工作,可能走不開。
關(guān)鍵是找到合適的理由
開場白
表明意圖
說明理由
表明態(tài)度
結(jié)束語
小張是銀行的業(yè)務(wù)經(jīng)理,老王前來到銀行辦理紀(jì)念幣兌換的業(yè)務(wù),但是因為出現(xiàn)電子故障,工作人員讓他到窗口進(jìn)行辦理。到窗口辦理時,工作人員又說,前面的辦理存款的人是先來的,老王又比較著急,因為車就停在門口的車道上,可能會被罰款,老王就一直催促能夠提前辦理,工作人員不給辦理。當(dāng)老王出門的時,發(fā)現(xiàn)被貼了200元的罰款,老王很生氣,認(rèn)為銀行的工作方式不合理,想要投訴工作人員。 你是小張,請你與老王溝通處理這件事。
開場白
肯定他,否定他
逐個解釋原因
請吃飯,給甜頭
結(jié)束語
在推進(jìn)美麗社區(qū)建設(shè)過程中,物業(yè)走訪發(fā)現(xiàn)小區(qū)居民存在私自加裝防盜網(wǎng)的現(xiàn)象,而且防盜網(wǎng)安裝的參差不齊、影響美觀。你是物業(yè)小王,想要統(tǒng)一拆除這些防盜網(wǎng)使小區(qū)恢復(fù)原貌,但業(yè)主小陳不同意,他認(rèn)為,防盜網(wǎng)能夠保障小區(qū)安全,防止高空墜物,保護(hù)孩子安全,實用性強,你們物業(yè)無權(quán)拆除。請你作為物業(yè)工作人員小王,與業(yè)主溝通這件事情。
開場白
肯定他,否定他
逐個駁斥理由
請吃飯,給甜頭
結(jié)束語
你們單位準(zhǔn)備開展為期三天的稅收政策進(jìn)企業(yè)活動,去企業(yè)宣傳稅收優(yōu)惠政策,但你的科長因公外出,要選擇一名同事去進(jìn)行宣傳,你選誰?小李是新人,經(jīng)驗不足,但是積極性很高想?yún)⒓?,但他有半天的會議。小張能力挺強,他了解相應(yīng)的政策,但他要準(zhǔn)備稅務(wù)師考試。小劉之前參加過很多類似的稅務(wù)政策宣講,但他有一項重點的項目要干,時間可能協(xié)調(diào)不開。
圍繞工作目的選人
靈活擺布所有人員
把理由層次清楚說明白