毫無意義的工作（真實得就像在你頭頂裝了一臺“職場監(jiān)控器”。40%的工作無意義，我們還能怎么做？梁永安、嚴(yán)飛作序，陳嘉映、項飆、劉擎、羅家德、馮侖聯(lián)袂推薦。

內(nèi)容簡介：

凱恩斯曾在20世紀(jì)30年代預(yù)言：到20世紀(jì)末，科技水平將足夠進步，人們每周的工作時長會縮短至15小時。但如今，人們在工作上花費了更多時間。 你的工作對世界做出貢獻了嗎？2013年，大衛(wèi)·格雷伯在《談?wù)劇肮菲üぷ鳌爆F(xiàn)象》一文中提出了這個尖銳的問題，在幾周內(nèi)收獲了超過百萬次的閱讀點擊，并被翻譯成十幾種語言。直到現(xiàn)在，它仍然是人們深切關(guān)注的議題。 是誰在創(chuàng)造這些毫無意義的工作？它是如何降低效率，阻礙個人價值的實現(xiàn)，加劇不公平的？在這本書中，作者以犀利的筆觸，將自己的觀察、研究與反思悉數(shù)呈現(xiàn)，剖析了困擾世人的當(dāng)代社會病灶。

編輯推薦：

1，大衛(wèi)·格雷伯是享譽世界、備受尊敬的人類學(xué)家、社會學(xué)家，耶魯大學(xué)前教授、倫敦政治經(jīng)濟學(xué)院人類學(xué)教授、“占領(lǐng)華爾街”主要參與者。
2，托馬斯·皮凱蒂推崇作者洞見，中文版由梁永安、嚴(yán)飛作序，陳嘉映、項飆、劉擎、羅家德、馮侖聯(lián)袂推薦。
3，引發(fā)全球百萬人閱讀，高居亞馬遜勞資關(guān)系榜 首，輸出十幾種語言，《衛(wèi)報》《金融時報》《紐約時報》《紐約客》傾力推薦。
4，議題的重大現(xiàn)實意義：以社會學(xué)、經(jīng)濟學(xué)和大歷史視角，對勞動價值進行21世紀(jì)新討論，揭示效率和不公平的根源性問題，幫助社會和個人回歸價值。

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