互視傳媒出品新東方合作案例

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傳統(tǒng)校招宣傳不夠理想

受疫情的影響，這兩年企業(yè)招聘崗位數(shù)大大縮減，就業(yè)需求市場(chǎng)大幅萎縮，大型線下招聘會(huì)等活動(dòng)也紛紛暫停，應(yīng)屆的大學(xué)畢業(yè)生成為了實(shí)實(shí)在在的“就業(yè)困難”群體。

不少企業(yè)都轉(zhuǎn)向進(jìn)行線上校招，而校招過程中的宣傳視頻往往少不了。以往的校招宣傳片，想要詳細(xì)介紹企業(yè)文化和各個(gè)崗位，平均時(shí)?；疽_(dá)到20分鐘，這導(dǎo)致了視頻完播率不佳。

求職者往往只想了解關(guān)于自己崗位的事宜，傳統(tǒng)視頻單線推進(jìn)的模式讓很多求職者無法快速獲取自己想要的信息，如果通過拖動(dòng)進(jìn)度條去進(jìn)行觀看，往往會(huì)錯(cuò)失很多內(nèi)容和信息，用戶體驗(yàn)不佳，宣傳效果更不理想。

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互動(dòng)視頻提升互動(dòng)性

讓求職者更有參與感

傳統(tǒng)視頻是固話的，是相對(duì)“死”的信息載體；互動(dòng)視頻是靈活百變的，是有“生命力”的內(nèi)容載體，在招聘這塊主要有幾大優(yōu)勢(shì)：

互動(dòng)視頻目前還不是非常普及，作為一個(gè)新鮮的事物，更容易引起求職者的興趣，特別是對(duì)于剛畢業(yè)的Z世代用戶，更加符合他們獵奇的心理，所以非常容易成為一個(gè)爆款的內(nèi)容，獲得更廣的傳播和更高的曝光。

而且互視傳媒目前已與13家平臺(tái)達(dá)成合作，可以將互動(dòng)視頻同步到平臺(tái)上進(jìn)行廣告投放。除此之外也還可以生成H5的鏈接，方便在網(wǎng)頁(yè)和微信等相關(guān)端口進(jìn)行宣傳和推廣。

?？低暬?dòng)校招宣傳片

相比于傳統(tǒng)招聘宣傳片從頭看到尾，互動(dòng)視頻可以直接列出崗位，求職者點(diǎn)選直接觀看內(nèi)容，如不感冒則可以直接返回，提供了多重選擇性，用戶體驗(yàn)更佳。

我們目前制作的招聘類互動(dòng)視頻，大部分的完播率可以達(dá)到90%以上。

除了點(diǎn)擊選擇外，互視傳媒創(chuàng)新的擁有13種交互功能，像密碼輸入、語(yǔ)音輸入和長(zhǎng)按拖動(dòng)等等，這些可以打破傳統(tǒng)的觀眾單一接受信息的導(dǎo)向，讓求職者更多的參與到視頻的互動(dòng)中來，比如在部分劇情和環(huán)節(jié)中增加選項(xiàng)，就能讓內(nèi)容更有懸念。

學(xué)而思宣傳片中，設(shè)置的懸念選項(xiàng)

在互動(dòng)視頻上可以掛載電話、微信和表單等等相關(guān)組件，一鍵跳轉(zhuǎn)實(shí)現(xiàn)引流和簡(jiǎn)歷的投遞。

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互動(dòng)視頻·云招聘

客戶合作案例剖析

整個(gè)宣傳片以第一視角進(jìn)行導(dǎo)覽介紹，同步進(jìn)行講解， 并帶觀眾身臨其境的代入式體驗(yàn)工作環(huán)境與入職工作生活的內(nèi)容。

觀眾通過自己的進(jìn)行一系列工作內(nèi)容操作，如獲取信息、理財(cái)操盤、投資等操作，更好的了解自己是否喜歡這個(gè)企業(yè)和項(xiàng)目，對(duì)企業(yè)而言是起到非常好吸引人才的作用。

學(xué)而思網(wǎng)校云招聘有效打破了線下宣講會(huì)每次200-500人的限制，解決了傳統(tǒng)秋招只來得及辦20-30場(chǎng)的問題。云招聘當(dāng)晚視頻播放量即達(dá)到100萬，極大提升了空宣活動(dòng)的覆蓋范圍。