考生開始答題

面對該情況，我會這樣來處理。

首先，調(diào)整心態(tài)，分析問題。面對領(lǐng)導(dǎo)的批評，一方面，我會及時主動與領(lǐng)導(dǎo)溝通，就漏接電話事宜解釋說明實際情況，同時簡要匯報現(xiàn)階段任務(wù)的進展和我與小陳的日常配合，爭取得到領(lǐng)導(dǎo)的理解和支持。另一方面，我會對我和小陳的配合工作進行復(fù)盤，分析梳理我和他在工作中分別存在的問題，做好記錄，后續(xù)注重在完善自身的同時有針對于性地幫助小陳進步。

其次，及時溝通，分情況對應(yīng)解決問題。一是就漏接電話事宜表示歉意。表示那天晚上確實忙于做飯，油煙機聲音有些大，漏接了電話。

二是肯定小陳積極的工作熱情與踏實的工作態(tài)度，同時也會強調(diào)相較于“五加二白加黑”的工作模式，我們更要在提高工作能力、提升

工作效率上下功夫，盡可能在工作時間解決工作上的問題，平衡好工作與生活。

三是就小陳業(yè)務(wù)不熟練、工作效率不高的情況，共同探討解決辦法。如果是小陳剛上手這項工作，對業(yè)務(wù)不熟悉，我會把過往的工作日志整理好發(fā)給他，并在下班后利用整段時間，詳細向他說明這項工作的前因后果、完成重難點，幫助其盡快形成整體認(rèn)知。如果是他專業(yè)功底不扎實、專業(yè)能力不足，我會在推薦專業(yè)書籍和課程的基礎(chǔ)上，在實踐中對其多指導(dǎo)，并在其難以跟上任務(wù)進度時，主動多承擔(dān)、多分擔(dān)一些，確保工作保質(zhì)保量按期完成。

最后，強化溝通，主動匯報。通過這次事情，我意識到工作中及時溝通、匯報的重要性，以后要多與同事溝通、培養(yǎng)工作默契；多向領(lǐng)導(dǎo)匯報，讓領(lǐng)導(dǎo)了解工作動態(tài)、進展。我相信經(jīng)過我的努力，一定可以構(gòu)建一個高質(zhì)高效和諧團結(jié)的工作氛圍。

以上就是我對這道題的看法，謝謝各位考官。