官方明確!文職人員又漲工資待遇了!這兩大巨大紅利不可忽略!
日前,關(guān)于“軍隊文職漲工資了”話題很火,根據(jù)小伙伴的反饋:軍隊文職的工資漲了,大概漲幅在10%左右。

部隊官方明確漲工資了!
? ? ? ? 在之前本科生考進軍隊文職的薪資在9000+,現(xiàn)在軍隊文職漲工資了。其中,軍事科學(xué)信息研究中心發(fā)布的文職招聘預(yù)告中,明顯看出,本科生考入軍隊文職的薪資確實漲了。如下圖:

? ? ? ? 工資待遇:本科生每月工資的為11000元左右,碩士研究生約為12000元左右,博士研究生約為15000元左右。
? ? ? ?軍隊文職不僅工資漲了,隨著文職新條例的頒布,文職人員的各項福利待遇也有所提高,其中也有很多“隱藏”福利。今天,紅師教育主要和大家講一講報考軍隊文職中的婚姻的巨大紅利。
女生入職軍隊文職,不必相親有人追

相親,是當代年輕人面對生活的妥協(xié);條件匹配,則成為這場雙向選擇的重中之重。
? ? ? ? 隨著考編的人群越來越多,然而相親也會把編制擺在桌面上,形成了相親法則:想上牌桌先上岸。可想而知,有一個編制工作是多么有安全感的事情,除了收入上可觀,社會上認可度高,而且在相親“市場”上也很吃香。
? ? ? ? ?對于軍隊文職來說,尤其是女生考軍隊文職,考上了,可以說你的幸福大事基本就解決了,為什么這樣說?
? ? ? ? 首先,在部隊里無論是女軍官還是女文職,從個人學(xué)歷到家庭條件,應(yīng)當都是比較好的存在。在找對象這件事上存在比較難的問題。由于女兵數(shù)量非常少,男兵非常多,導(dǎo)致女性成為軍營中的香餑餑。也許是職業(yè)相同,可以更深刻地理解對方,也許是戰(zhàn)友情誼的升華。總之,女兵或者女文職大多都嫁給了軍人成為“雙軍家庭。
? ? ? ? 再者,女文職嫁給軍人的故事有很多,部隊官方媒體也會經(jīng)常報道關(guān)于女文職嫁給軍人的文章。
考軍隊文職,不能忽略婚姻的巨大紅利

? ? ? ? ?報考軍隊文職,除了文職的待遇,對于婚姻紅利的問題是大家很容易忽略的一個福利。
? ? ? ? 在當下,社會單身現(xiàn)象比以往增加了不少。由于就業(yè)的競爭壓力、對婚姻未來的恐懼、或者挑挑揀揀,或者要求過高,一直沒有解決婚姻問題。
? ? ? ? ?報考軍隊文職,不僅工資待遇高,對于婚姻也有很好的保障。在軍隊文職里,婚姻和生育各方面保障完善,其中,有婚假、產(chǎn)假等。
? ? ? ? 婚假、產(chǎn)假、護理假等如何規(guī)定:
? ? ? ? 文職人員婚假除享受國家規(guī)定的3天外,再增加7天,一共10天。
? ? ? ? 女文職人員產(chǎn)假,符合規(guī)定生育子女時,除按照國家規(guī)定享受98天產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假90天,188天產(chǎn)假。
? ? ? ? 駐藏及其他海拔3000米以上的文職人員,除享受已明確的產(chǎn)假外,再增加孕產(chǎn)假120天。
? ? ? ? 婚假,產(chǎn)假,護理假,不計入年休假假期。
? ? ? ? 女文職人員生育期間,按照國家和用人單位所在地縣級以上人民政府規(guī)定享受生育津貼待遇,停發(fā)軍隊基本工資、基本津貼補貼。其中,生育津貼標準低于本人原基本工資、基本津貼補貼標準的,由用人單位補足差額。特殊津貼補貼、獎勵工資和福利待遇等按照軍隊有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
? ? ? ? 男方為軍隊人員的,在女方分娩當年給予護理假30天。
? ? ? ? 孩子在上學(xué)階段,可以享受機關(guān)單位的幼兒園。在工作期間,日常的正常上下班和周末的雙休,也有足夠的時間來陪伴孩子。
從這個角度看,成本比起社會上來說,低了不少。
? ? ? ? 導(dǎo)致社會上不敢結(jié)婚是因為穩(wěn)定預(yù)期不足、休息時間不足,所以單身不育是無奈的選擇。
? ? ? ? ?從這點看,文職人員的婚姻就享受到這個紅利。然而,這個只有結(jié)婚才有,沒結(jié)婚的就沒有。
? ? ? ? ?總之,關(guān)于軍隊文職的這些“隱藏”福利不能忽視,要給予同樣的關(guān)注。