“阿里女員工被侵害案”進(jìn)展通報，王某文沒有被批準(zhǔn)逮捕，但沒有被批準(zhǔn)逮捕不代表沒有過錯，從公告中提及的被拘留15天來看，沒有被批準(zhǔn)逮捕最大可能性是沒有到犯罪的程度，那么等他拘留結(jié)束出來，再想進(jìn)職場，找到好工作的機(jī)會如何呢？?

由于是被阿里辭退，并且永不錄用，但這個決定并不會因為他沒有被批捕而改變。甚至有人可能想到他真名很多人也不知道，是不是仍舊有機(jī)會再找個好的公司呢？從我們獵頭多年的經(jīng)驗來看，這個可能性機(jī)會可以說是微乎其微?，F(xiàn)在稍微大一些的公司聘用員工，都很強(qiáng)調(diào)背景調(diào)查，像他這個情況，背景調(diào)查基本上通不過，我們遇到很多案例，有些只是很小的瑕疵都無法通過。比如有些跟部分同事處理不好關(guān)系的，有些甚至10多年前的簡歷有些出入，企業(yè)不認(rèn)可認(rèn)為有誠信問題，像這種進(jìn)過派出所被拘留過的紀(jì)錄統(tǒng)統(tǒng)都可以背調(diào)出來的。

?給我們啟示，在日常工作生活中，為人需要真誠、誠信、更不能做違法的事情，只要自己身正就不用怕影子歪。職業(yè)發(fā)展之路，每個企業(yè)都需要的是又紅又專的人才，努力做到，才是我們應(yīng)該有的職業(yè)發(fā)展的目標(biāo)。獵頭胡兆軍，助您職場贏！關(guān)注我隨時或者職業(yè)發(fā)展建議和最新職場資訊！?