企業(yè)架構(gòu)頂層設(shè)計(jì)TOGAF?9.2標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證?鑒定級(jí)培訓(xùn)課程
一、課程目標(biāo)
本課程為《企業(yè)架構(gòu)頂層設(shè)計(jì)TOGAF 9.2標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證鑒定級(jí)》視頻課程,全面介紹了企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型下IT治理、頂層設(shè)計(jì)、架構(gòu)規(guī)劃TOGAF9.2標(biāo)準(zhǔn)指南(The Open Group Architecture Framework)。本課程主要內(nèi)容涉及:企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型面臨的問(wèn)題、企業(yè)IT治理概念與內(nèi)容框架、企業(yè)IT規(guī)劃方法與基礎(chǔ)框架、企業(yè)架構(gòu)與頂層設(shè)計(jì)方法、TOGAF簡(jiǎn)介、TOGAF ADM架構(gòu)開發(fā)方法、TOGAF ADM指南與技巧、TOGAF架構(gòu)內(nèi)容框架、TOGAF 企業(yè)連續(xù)系列、TOGAF 參考模型、TOGAF架構(gòu)能力框架,共計(jì)11章內(nèi)容。幫助各位學(xué)員掌握數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代下的企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型架構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)和開發(fā)方法,為后續(xù)工作和實(shí)踐提供指引。
二、適用人群
本課程是面向:
企業(yè)IT治理頂層設(shè)計(jì)專家、
CIO首席信息官、CDO首席數(shù)據(jù)官、CTO首席技術(shù)官、
高級(jí)咨詢總監(jiān)、高級(jí)咨詢經(jīng)理、
業(yè)務(wù)架構(gòu)師、數(shù)據(jù)架構(gòu)師、信息系統(tǒng)架構(gòu)師、技術(shù)架構(gòu)師、
PMO項(xiàng)目管理辦公室負(fù)責(zé)人、企業(yè)架構(gòu)解決方案師、架構(gòu)治理負(fù)責(zé)人,
以及作為工商管理、信息管理專業(yè)的大學(xué)本科以上的數(shù)字化轉(zhuǎn)型頂層設(shè)計(jì)與企業(yè)架構(gòu)課程,以及廣大企業(yè)架構(gòu)、IT治理、信息技術(shù)從業(yè)者對(duì)《企業(yè)架構(gòu)頂層設(shè)計(jì)TOGAF 9.2架構(gòu)最佳實(shí)踐》感興趣的學(xué)習(xí)者。
三、預(yù)備知識(shí)
學(xué)習(xí)此門課程需要了解:
? BABOK業(yè)務(wù)分析知識(shí)體系
? BIZBOK業(yè)務(wù)架構(gòu)知識(shí)體系
? DMBOK數(shù)據(jù)管理知識(shí)體系
? PMI商業(yè)分析指南
? 企業(yè)問(wèn)題解決方案設(shè)計(jì)
? 項(xiàng)目管理
四、課程大綱
第一章 企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型面臨的問(wèn)題
了解數(shù)字化時(shí)代企業(yè)面臨的問(wèn)題與風(fēng)險(xiǎn)。
課時(shí):
1.1 簡(jiǎn)介
1.2 數(shù)字化時(shí)代企業(yè)面臨的問(wèn)題與風(fēng)險(xiǎn)
1.3 總結(jié)
第二章 企業(yè)IT治理概念與內(nèi)容框架
了解IT治理基本概念、IT治理目標(biāo)、管理要素和管理分類、IT治理內(nèi)容框架。
課時(shí):
2.1 IT治理基本概念
2.2 IT治理目標(biāo)、管理要素和管理分類
2.3 IT治理內(nèi)容框架
2.4 總結(jié)
第三章 企業(yè)IT規(guī)劃方法與基本框架
了解IT規(guī)劃基本概念及內(nèi)涵、IT規(guī)劃框架與架構(gòu)、常見的IT規(guī)劃方法。
課時(shí):
3.1 IT規(guī)劃基本概念及內(nèi)涵
3.2 IT規(guī)劃框架與架構(gòu)
3.3 常見的IT規(guī)劃方法
3.4 總結(jié)
第四章 企業(yè)架構(gòu)與頂層設(shè)計(jì)方法
理解頂層設(shè)計(jì)基本概念、頂層設(shè)計(jì)方法論、頂層設(shè)計(jì)總體思路、步驟與方法、企業(yè)架構(gòu)與頂層設(shè)計(jì)關(guān)聯(lián)關(guān)系。
課時(shí):
4.1 頂層設(shè)計(jì)基本概念
4.2 頂層設(shè)計(jì)方法論
4.3 頂層設(shè)計(jì)總體思路、步驟與方法
4.4 企業(yè)架構(gòu)與頂層設(shè)計(jì)關(guān)聯(lián)關(guān)系
第五章 TOGAF 簡(jiǎn)介
理解TOGAF 基本概念與內(nèi)容框架。
課時(shí):
5.1 TOGAF 基本概念
5.2 TOGAF內(nèi)容框架
5.3 總結(jié)
第六章 TOGAF ADM 架構(gòu)開發(fā)方法
掌握ADM各個(gè)階段基本內(nèi)容。
課時(shí):
6.1 P 預(yù)備階段
6.2 R 需求管理
6.3 階段 A 架構(gòu)愿景
6.4 階段 B 業(yè)務(wù)架構(gòu)
6.5 階段 C 信息系統(tǒng)架構(gòu)
6.6 階段 D 技術(shù)架構(gòu)
6.7 階段 E 機(jī)會(huì)與解決方案
6.8 階段 F 遷移規(guī)劃
6.9 階段 G 實(shí)施治理
6.10 階段 H 架構(gòu)變更管理
6.11總結(jié)
第七章 TOGAF ADM 指南與技巧
掌握ADM應(yīng)用迭代、整體架構(gòu)ADM應(yīng)用、業(yè)務(wù)場(chǎng)景、價(jià)值流、業(yè)務(wù)能力、集成風(fēng)險(xiǎn)與安全性、面向服務(wù)SOA的體系結(jié)構(gòu)、利益相關(guān)者管理。
課時(shí):
7.1 ADM應(yīng)用迭代
7.2 整體架構(gòu)ADM應(yīng)用
7.3 業(yè)務(wù)場(chǎng)景
7.4 價(jià)值流
7.5 業(yè)務(wù)能力
7.6 在TOGAF企業(yè)架構(gòu)中集成風(fēng)險(xiǎn)和安全性
7.7 使用TOGAF框架定義和管理面向服務(wù)SOA的體系結(jié)構(gòu)
7.8 利益相關(guān)者管理
7.9 總結(jié)
第八章 TOGAF 架構(gòu)內(nèi)容框架
掌握內(nèi)容元模型、架構(gòu)制品、架構(gòu)交付物、構(gòu)建塊。
課時(shí):
8.1 TOGAF 內(nèi)容元模型
8.2 TOGAF 架構(gòu)制品
8.3 TOGAF 架構(gòu)交付物
8.4 TOGAF 構(gòu)建塊
8.5 總結(jié)
第九章 TOGAF 企業(yè)連續(xù)系列
掌握企業(yè)連續(xù)系列統(tǒng)一體、架構(gòu)階段劃分、架構(gòu)存儲(chǔ)庫(kù)、架構(gòu)開發(fā)工具。
課時(shí):
9.1 企業(yè)連續(xù)系列統(tǒng)一體
9.2 架構(gòu)階段劃分
9.3 架構(gòu)存儲(chǔ)庫(kù)
9.4 架構(gòu)開發(fā)工具
9.5 總結(jié)
第十章 TOGAF 參考模型
掌握TRM 基礎(chǔ)架構(gòu)參考模型、III-RM 綜合信息基礎(chǔ)設(shè)施參考模型。
課時(shí):
10.1 TRM 基礎(chǔ)架構(gòu)參考模型
10.2 III-RM 綜合信息基礎(chǔ)設(shè)施參考模型
10.3 總結(jié)
第十一章 TOGAF 架構(gòu)能力框架
掌握構(gòu)建企業(yè)架構(gòu)能力和架構(gòu)技能框架、企業(yè)架構(gòu)委員會(huì)、企業(yè)架構(gòu)契約和架構(gòu)合規(guī)性審查、企業(yè)架構(gòu)治理、企業(yè)架構(gòu)成熟度模型。
課時(shí):
11.1 構(gòu)建企業(yè)架構(gòu)能力和架構(gòu)技能框架
11.2 企業(yè)架構(gòu)委員會(huì)
11.3 企業(yè)架構(gòu)契約和架構(gòu)合規(guī)性審查
11.4 企業(yè)架構(gòu)治理
11.5 企業(yè)架構(gòu)成熟度模型
11.6總結(jié)
五、授課安排
培訓(xùn)主題:企業(yè)架構(gòu)導(dǎo)論 課長(zhǎng):1天
培訓(xùn)模塊培訓(xùn)內(nèi)容企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型面臨的問(wèn)題? 數(shù)字化時(shí)代企業(yè)面臨的問(wèn)題與風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)IT治理概念與內(nèi)容框架? IT治理基本概念
? IT治理目標(biāo)、管理要素和管理分類
? IT治理內(nèi)容框架企業(yè)IT規(guī)劃方法與基本框架? IT規(guī)劃基本概念及內(nèi)涵
? IT規(guī)劃框架與架構(gòu)
? 常見的IT規(guī)劃方法企業(yè)架構(gòu)與頂層設(shè)計(jì)方法? 頂層設(shè)計(jì)基本概念
? 頂層設(shè)計(jì)方法論
? 頂層設(shè)計(jì)總體思路、步驟與方法
? 企業(yè)架構(gòu)與頂層設(shè)計(jì)關(guān)聯(lián)關(guān)系
培訓(xùn)主題:?TOGAF 9.2標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證詳解(一) 課長(zhǎng):1天
培訓(xùn)模塊培訓(xùn)內(nèi)容TOGAF 簡(jiǎn)介?TOGAF 基本概念與內(nèi)容框架TOGAFADM 架構(gòu)開發(fā)方法? P 預(yù)備階段
? R 需求管理
? 階段 A 架構(gòu)愿景
? 階段 B 業(yè)務(wù)架構(gòu)
? 階段 C 信息系統(tǒng)架構(gòu)
? 階段 D 技術(shù)架構(gòu)
? 階段 E 機(jī)會(huì)與解決方案
? 階段 F 遷移規(guī)劃
? 階段 G 實(shí)施治理
? 階段 H 架構(gòu)變更管理TOGAFADM 指南與技巧? ADM應(yīng)用迭代
? 整體架構(gòu)ADM應(yīng)用
? 業(yè)務(wù)場(chǎng)景
? 價(jià)值流
? 業(yè)務(wù)能力
? 在TOGAF企業(yè)架構(gòu)中集成風(fēng)險(xiǎn)和安全性
? 使用TOGAF框架來(lái)定義和管理面向服務(wù)SOA的體系結(jié)構(gòu)
? 利益相關(guān)者管理
培訓(xùn)主題:TOGAF 9.2 標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證詳解(二) 課長(zhǎng):1天
培訓(xùn)模塊培訓(xùn)內(nèi)容TOGAF 架構(gòu)內(nèi)容框架? 內(nèi)容元模型
? 架構(gòu)制品
? 架構(gòu)交付物
? 構(gòu)建塊TOGAF 企業(yè)連續(xù)系列? 企業(yè)連續(xù)系列統(tǒng)一體
? 架構(gòu)階段劃分
? 架構(gòu)存儲(chǔ)庫(kù)
? 架構(gòu)開發(fā)工具TOGAF 參考模型? TRM 基礎(chǔ)架構(gòu)參考模型
? III-RM 綜合信息基礎(chǔ)設(shè)施參考模型TOGAF 架構(gòu)能力框架? 構(gòu)建企業(yè)架構(gòu)能力和架構(gòu)技能框架
? 企業(yè)架構(gòu)委員會(huì)
? 企業(yè)架構(gòu)契約和架構(gòu)合規(guī)性審查
? 企業(yè)架構(gòu)治理
? 企業(yè)架構(gòu)成熟度模型
培訓(xùn)主題:TOGAF 9.2 認(rèn)證演練 課長(zhǎng):1天
培訓(xùn)模塊培訓(xùn)內(nèi)容TOGAF 基礎(chǔ)級(jí)TOGAF 9 Foundation 掌握 TOGAF 9 的術(shù)語(yǔ)和基礎(chǔ)概念知識(shí),并理解企業(yè)架構(gòu)和 TOGAF 9 核心原則。TOGAF 鑒定級(jí)TOGAF 9 Certified 通過(guò)基礎(chǔ)級(jí),并能夠分析并應(yīng)用 TOGAF 知識(shí)。
課程總天數(shù):4天
六、講師簡(jiǎn)介
王老師
MEM 信息工程碩士,擁有IT行業(yè)17年以上、數(shù)據(jù)治理與管理領(lǐng)域8年從業(yè)經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過(guò)首席數(shù)據(jù)架構(gòu)師、高級(jí)咨詢專家、PMP認(rèn)證講師、數(shù)據(jù)治理資深專家、高級(jí)主管等職務(wù),精通TOGAF企業(yè)架構(gòu)、DAMA數(shù)據(jù)管理知識(shí)體系,數(shù)據(jù)治理,數(shù)據(jù)架構(gòu),主數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)質(zhì)量,數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn),DCMM和DMM數(shù)據(jù)管理成熟度等。在央企信息化領(lǐng)域、大型集團(tuán)企業(yè)具有豐富的數(shù)字化頂層設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)治理及標(biāo)準(zhǔn)化經(jīng)驗(yàn),長(zhǎng)期致力于石油、電網(wǎng)、軍工等行業(yè)的數(shù)據(jù)管理項(xiàng)目的規(guī)劃與實(shí)施,在本領(lǐng)域擁有扎實(shí)的理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),是業(yè)內(nèi)知名的數(shù)據(jù)治理專家,開展了多個(gè)行業(yè)領(lǐng)域企業(yè)的數(shù)據(jù)管理能力成熟度評(píng)估工作,為企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供信息化綜合診斷,提供總體設(shè)計(jì)和規(guī)劃演進(jìn)實(shí)施路線圖,是業(yè)內(nèi)實(shí)戰(zhàn)派專家。
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