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為什么越來越多的人,都不愛參加婚禮了?

2021-10-18 15:36 作者:大謙聊職場  | 我要投稿



朋友你好,我是大謙~


剛換工作就面臨隨份子,是婷婷這兩天新增的煩惱。本以為換了工作,就可以皆大歡喜迎接國慶假期,沒曾想,被一張意料之外的請柬破壞了心情。


她看著其他同事歡天喜地討論著參加婚禮要穿什么衣服,拒絕的話到了嘴邊卻怎么也說不出口,作為一個(gè)新人,她覺得首先要合群,但是一想到會被打亂的假期計(jì)劃,還有并不富裕的錢包又很糾結(jié)。


去吧,她違背了自己的意愿,并不會開心;但是如果不去這樣特別的“集體活動(dòng)”,她又擔(dān)心說不定會得罪人,等到國慶假期回來,再落得被人排擠的下場就得不償失了。



1. 職場流動(dòng)性變大,人情償還成為一件難事


之前有人在職場論壇中吐槽過,“前腳給了份子錢,后腳人就辭職了”,被迫做冤大頭的經(jīng)歷讓人又好氣又心疼,畢竟誰的錢也不是大風(fēng)刮來的,動(dòng)輒幾百上千的份子錢,也是不小的開支。


更莫論職場的流動(dòng)性,越來越短的在職時(shí)間,讓職場人不免會現(xiàn)實(shí)考量,這給出去的人情是否有收回來的可能性。


沒有人會愿意單方面“吃虧”,在現(xiàn)實(shí)的權(quán)衡下,自然也就要長遠(yuǎn)考慮,如果是可預(yù)見的“竹籃打水一場空”,那么不免就要多想一想是否值得了。


2. 同事和朋友,這兩個(gè)關(guān)系分得很開


在當(dāng)下內(nèi)卷盛行,競爭越發(fā)激烈的職場大環(huán)境中,人與人之間的關(guān)系變淡,人們不愿意將時(shí)間“浪費(fèi)”在同事身上。


在多數(shù)職場人的觀念中,除了極個(gè)別聊得來可以發(fā)展成為朋友的同事之外,剩下的,上班是同事,下班最好就是陌生人,不要有更多的交流和牽扯,才是同事相處的正確打開方式,大家并不想、也不需要在工作之外的時(shí)間維系感情。


所以在休息的時(shí)間還要“被迫營業(yè)”,花錢去參加同事的婚宴?抱歉,這屆職場人大多接受無能。


3. 份子錢水漲船高,也是不小的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)


從九月開始,就有職場人開玩笑說,這兩個(gè)月的工資已經(jīng)被安排得明明白白的了。還沒放假,各種酒席早已提前訂好檔期,準(zhǔn)備“掏空”我們的錢包。


雖說“禮輕情意重”,但是該準(zhǔn)備的真金白銀卻是一點(diǎn)也不會少,這個(gè)時(shí)候如果再有同事的婚宴邀請來“雪上加霜”,自然會讓人能躲就躲,能避則避了。



和婷婷的糾結(jié)不同,朋友王芳之前在遇到相似情況的時(shí)候就十分果斷。因?yàn)椴幌肴?,再加上也不熟,她找了個(gè)借口就推脫了,哪怕部門里很多同事都參加。


后來在朋友圈看到合照,王芳也有一絲是否會被排擠的危機(jī)感,但在舒服和被排擠之間,她選擇了前者,畢竟這只是一份工作,她也并不想在這種“低質(zhì)量的社交”上面花太多時(shí)間金錢。


而王芳的“缺席”也并沒有帶來任何的影響。同事休完婚假回來后,大家依舊是跟往常一樣相處,并沒有因?yàn)槭欠袢チ嘶檠纾头殖鲇H疏遠(yuǎn)近,至于排擠,壓根不存在的,大家都是憑本事做事。


所以即便是被邀請了沒去參加,也不一定就會被排擠。


在職場上,很多人還是習(xí)慣性把別人擺在自己之前,在遇到和自己“相?!钡倪x擇時(shí),往往會選擇“成全”別人,患得患失,對自己不自信,才是所有問題的根源。


現(xiàn)在職場大環(huán)境,雖然壓力大,競爭激烈,但是和過去相比,尤其在人情往來上,少了太多以往的繁文縟節(jié)。


不知道你還記不記得,在父母輩那個(gè)年代,人情往來的禮節(jié)十分繁雜。但凡家里有個(gè)大事小事,從親朋好友,再到同事單位,一定是要張羅著請客吃飯的。


所以每到節(jié)假日,就是一家人在外吃宴席的日子,人與人之間的走動(dòng)十分頻繁,而家里時(shí)常也會因?yàn)楦鞣N“份子錢”而稍顯拮據(jù)。


而反觀現(xiàn)在,職場上,人與人之間天然會豎起一道無形的界限,上班是同事,下班可以做陌生人,合則多相處,不合則保持距離,減少了很多不必要的捆綁。


而你的家長里短,別人的八卦軼事,大家都心照不宣地保持著距離,不做越界的過多參與。


不僅如此,現(xiàn)在大家也都拎得很清,不想占人便宜,更不想欠著人情找麻煩,即便結(jié)婚,也只是給同事準(zhǔn)備喜糖小禮物,沾沾喜氣,并不會邀請別人去婚禮隨份子,人與人之間相處的透明度漸高,少去了很多枷鎖。


所以在人情往來被淡化的職場大環(huán)境下,職場人更應(yīng)該做的是自己給自己松綁,面對同事結(jié)婚的邀請,你自己去權(quán)衡你們的關(guān)系,再去考慮要不要去。


如果你不想去,大大方方送上祝福,婉拒便好,沒有人會道德綁架你,你就更不用道德綁架自己。


?大謙,500強(qiáng)名企運(yùn)營師,多家知名求職平臺合作導(dǎo)師,已幫助1000+學(xué)員斬獲心儀Offer。


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