上面一個章節(jié)，計算出翠炎宗一年在練氣期弟子身上投入的總額： 內(nèi)門弟子，6000枚翠炎幣。 正式弟子，25000枚翠炎幣。 外門弟子，100000枚翠炎幣。 宗門福利俸祿，只限于練氣期，并且只限于4～6、7～9、10～12層。 那么，筑基期修士怎么辦？那么他們都得喝西北風(fēng)？ 當然不是！他們可以按勞分配，通過付出換取回報呀！ 大家請注意，練氣期的年俸之所以說是“福利”，是因為這是不需要付出，不需要勞動就可以躺著領(lǐng)取的基礎(chǔ)待遇！ 【雜役弟子雖然沒有福利，可是這不妨礙他們通過勞動換取翠炎幣。例如給其他弟子的端茶送水，幫忙掃地灑水。 當然，沐清衡憑借沐清漪的關(guān)系，還可以領(lǐng)取到，進入藥園當雜役的“頂級差事”，在藥園里當差，收入自然比其它任務(wù)更加豐厚。 他每個月可以得到一枚翠炎幣薪資，還可以帶出一些不太重要的靈藥種子，低調(diào)地賣給周圍同門。 當然，藥園雜役的待遇，肯定比不上煉丹雜役待遇高。在宗門各項任務(wù)里，煉丹相關(guān)的職業(yè)，都比較高薪資?！? ～～～～～～～～～～～～ 筑基期的薪資，完全看該修士創(chuàng)造出多少價值，然后宗門分50%左右作為薪資。這一點，頗有點像直播的平臺分成？ 沐清漪是藥園負責(zé)人，本身職稱是筑基期正式主藥師，所以她的全年薪資待遇在600～1800枚翠炎幣之間。 莊心穎雖然是筑基期，可是職稱待遇由于十年前的“封禁懲處令”，暫時無法提升，仍舊只能是“實習(xí)主藥師”，薪資是60～180枚翠炎幣，也就是正式主藥師的10%。 由此反推，東藥園的負責(zé)人——清荷真人，她是金丹修士級主藥師，恐怕年薪就是沐清漪年薪的10倍，也就是在6000～18000枚翠炎幣之間！ 當然啦，主藥師普遍是高薪！ 像六師姐柳欣，她只是輔佐藥師，同級待遇不到主藥師的三分之一！ 當然，鑒于翠炎宗的主藥師名額，一直都是短缺狀態(tài)——宗門七大藥園，宗外駐地還有20座藥園，可是全宗的筑基期正式主藥師數(shù)量，不過22人而已。 并且宗內(nèi)的七大藥園就占據(jù)了10名主藥師份額，剩下的12名主藥師，需要負責(zé)宗外20座藥園，根本不夠用！ 所以，很多時候，宗外的20座藥園里，都是主藥師輪回跑動，主藥師不在的藥園，就由輔佐藥師暫代空缺。 類似地說，一名主藥師和一名輔佐藥師，兩人來回互換，來撐起兩座藥園。 ——其實，何止宗外的藥園？當年西南藥園、正南藥園、東南藥園，三座藥園就是兩名主藥師巡視輪回。 ——結(jié)果，西南藥園突發(fā)情況，本來聚集在南藥園里采摘果實的兩名主藥師，一人繼續(xù)坐鎮(zhèn)正南藥園，一名帶著沐清漪趕赴西南藥園。 ——然后莊心穎久等主藥師不來，擅自嘗試挽救，反而驚擾了菩提樹，導(dǎo)致845年份的菩提樹應(yīng)激反應(yīng)，崩碎寸斷。 經(jīng)此一役，宗內(nèi)七大藥園，堅決要補足名額，要求每一座藥園都至少要有一名主藥師才可以。 可是，理想很豐滿，現(xiàn)實很骨感。 掌門想要把宗外的12名主藥師抽調(diào)回來一兩個，直接導(dǎo)致多名金丹真人發(fā)怒，最后召開投票，掌門的命令被推翻！ 畢竟，宗外20座藥園，才12名主藥師，這已經(jīng)很緊張，你不補足也就罷了，還要不停抽回去，太過分啦！ 最后，宗門沒辦法，讓沐清漪暫代西南藥園的負責(zé)人。當然，這也是她當時可以和菩提樹產(chǎn)生共鳴，所以宗門才會破例，讓她以練氣期修為，就擔(dān)任西南藥園的負責(zé)人。 ——宗門當然聰明，知道對沐清漪這個潛力股的投資要趁早。所以，換成我，我也會給予沐清漪特事特辦，準許她以練氣期修為，就擔(dān)任西南藥園負責(zé)人。 ——這就好比，你發(fā)現(xiàn)某家公司，是下一個獨角獸。你不趕緊天使投資，還非要等人家真的成為獨角獸之后才投資？到那個時候，人家還差你這點？你到時候想投資都沒機會。 ～～～～～～～～～～ 額，扯到天邊跑題啦！ 言歸正傳，筑基期薪資，屬于宗門計劃調(diào)控下的市場經(jīng)濟，屬于多勞多得，風(fēng)險越大利益越大。 同時，宗門500多名筑基期，平均年薪也就是300枚翠炎幣！ 這還是包含藥師，丹師這類高收入人群，以及筑基后期高修為人群。 ——實際上，普通的筑基期，年收入也就180枚翠炎幣左右。沒錯，也就是內(nèi)門弟子，在練氣期巔峰時的宗門福利。 ——練氣期巔峰境界里，沐清漪年俸是144枚翠炎幣，一天一顆“百草凝香丸”一年下來就是36.5枚翠炎幣，總計得到180.5枚翠炎幣福利待遇。 沐清漪現(xiàn)在實際年薪是1100枚翠炎幣，而備受師尊青茂真人看重的五師兄，他一年的收入才500枚翠炎幣！ 哈哈哈！今時不同往日！她也可以被稱之為土豪啦！【額，貌似她現(xiàn)在改倒欠宗門8000枚翠炎幣！宗門罰款她10000枚翠炎幣，可惜她存款空空如也，最后她師尊青茂真人替她出了2000枚翠炎幣，其余8000只能靠她自己慢慢償還?！? 昔日她在五師兄夫婦面前，送出一份賀禮“清源木？”價值360枚翠炎幣，就掏空了積攢的全部家底。 而五師兄回贈的“定顏丹”則價值500枚翠炎幣，當時就把“囊中羞澀的”沐清漪嚇到了，覺得五師兄太土豪了！ 后來才知道，五師兄也并不是特別富裕，贈送給七師姐，八師兄，還有沐清漪的禮品，也是花費了五師兄三年的積攢！ 所以，這就是師兄弟姐妹的情義深重。試問，你會拿三年積攢的家底，給師兄弟姐妹作為見面禮么？！ —————————————— 言歸正傳，宗門筑基期。平均年收入是300枚翠炎幣，實際上平均值在這里已經(jīng)毫無意義，根本沒什么實際感官。 普通筑基期，年收入180枚翠炎幣。 筑基期中期，年收入400枚翠炎幣。 筑基期后期，年收入800枚翠炎幣。 宗內(nèi)七大藥園的正式主藥師，年收入600～1800枚翠炎幣。宗內(nèi)的輔佐藥師，年收入是150～450枚翠炎幣。 宗外二十座藥園的正式主藥師，年收入500～1500枚翠炎幣。宗外的輔佐藥師，年收入反而提高，是250～750枚翠炎幣，因為她們臨時充當主藥師巡視。 宗內(nèi)兩大丹堂的正式主丹師，年收入1200～3600枚翠炎幣。 宗外各個丹堂的正式主丹師，年收入900～2700枚翠炎幣。 由此大家可以看的，普通行業(yè)的筑基期，平均年收入的最高值，還不一定有沐清漪最低值年薪！ 當然，事情沒這么簡單。 因為，以上那是平均值。 如果拋開平均值，真正最暴擊的，反而是獵殺妖獸的主戰(zhàn)師！ 一只三階妖獸，筑基期，可以賣出3000枚翠炎幣。也就是說，只要一年能夠獵殺一頭三階妖獸，就可以賺翻！ 問題是，獵殺妖獸，高風(fēng)險。 獵殺妖獸，據(jù)說有人一年賺取30000枚翠炎幣，可是這是偶然現(xiàn)象，不具備普遍性與適用性。 獵殺妖獸雖然收益是全宗最高，但是安全度太低，朝不保夕。 有命賺錢沒命花錢，豈不可悲？ ——宗門弟子死亡之后，如果沒有宗門認可的合理繼承人，那么該修士死后的遺產(chǎn)全部歸屬宗門。就算是有繼承人，宗門也可以抽取大量遺產(chǎn)之稅。 相比之下，沐清漪年薪1100枚翠炎幣，這是可以持續(xù)百年，直到她穩(wěn)穩(wěn)晉級成為金丹真人都不會有任何問題。等到她晉級金丹，年薪過萬，又可以每年安安穩(wěn)穩(wěn)領(lǐng)取1000年以上！所以，體制內(nèi)的待遇，那是真的香??！ ——這就難怪，那么多高收入人群，會擠破頭進入體制內(nèi)。 ～～～～～～～～～～～ 綜上，翠炎宗筑基期修士，平均年收入是300枚翠炎幣，總計就是150000枚翠炎幣的年收入？ 要知道，光是22名藥師，年收入就達到18000枚翠炎幣。而50丹師們的總收入，也達到了40000枚翠炎幣。 【東藥園負責(zé)人，清荷真人是金丹修士，她不是筑基期修士，所以不在這里的年薪計算范疇里?！? 所以，剩下92000枚翠炎幣，是400名筑基期修士分享，平均230枚翠炎幣？扣除其中少數(shù)的高收入人群，剩下大部分普通筑基期的年收入，就是180枚翠炎幣。