現(xiàn)在的家長(zhǎng)和學(xué)生咨詢?nèi)毡玖魧W(xué)，已經(jīng)從單一的討論升學(xué)“放長(zhǎng)”到將來(lái)就業(yè)問(wèn)題。未來(lái)在在日畢業(yè)后，能找到什么工作？每個(gè)月能拿多少薪資？都是現(xiàn)在家長(zhǎng)和學(xué)生們關(guān)心的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題~

既然大家一直都對(duì)在日本就職的實(shí)際薪資比較感興趣，今天就帶大家簡(jiǎn)單地了解一下關(guān)于日本應(yīng)屆畢業(yè)生剛?cè)肼毜男劫Y情況。順便給大家推薦幾所目前門檻低、學(xué)費(fèi)合適，有就業(yè)指導(dǎo)的語(yǔ)言學(xué)校。想直接在日就業(yè)的同學(xué)建議認(rèn)真閱讀！

1在日實(shí)際開支情況

基本上赴日后考慮到工作性質(zhì)、生活作息等因素，大多數(shù)人選擇的是獨(dú)立居住，也就是自己租房的形式，那么以東京為例：

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在東京這樣世界一線城市，平均每個(gè)月開銷在6k~9k左右（每個(gè)人消費(fèi)水平不同，以均值來(lái)計(jì)算）。那么，在日工作一個(gè)月能賺多少錢呢？

2應(yīng)屆生薪資待遇高！

據(jù)日本厚生勞動(dòng)省實(shí)施的《工資結(jié)構(gòu)基本統(tǒng)計(jì)調(diào)查》顯示：

2022年日本全職勞動(dòng)者月平均工資為31.18萬(wàn)日元（約合1.6萬(wàn)元人民幣），同比增長(zhǎng)1.4%，達(dá)到開始統(tǒng)計(jì)的1976年以來(lái)的最高水平。

如果按學(xué)歷進(jìn)行分類，男女生合計(jì)平均工資為：（按當(dāng)下0.05匯率計(jì)算）

①高中學(xué)歷：27.38萬(wàn)日元（合人民幣約1.4萬(wàn)元）

②?？茖W(xué)校學(xué)歷：29.42萬(wàn)日元（合人民幣約1.5萬(wàn)元）

③高專、短大學(xué)歷：29.25萬(wàn)日元（合人民幣約1.5萬(wàn)元）

④大學(xué)本科學(xué)歷：36.28萬(wàn)日元（合人民幣約1.8萬(wàn)元）

⑤研究生院（碩士、博士）46.42萬(wàn)日元（合人民幣約2.3萬(wàn)元）

以上為各學(xué)歷平均收入。按照最低學(xué)歷的收入-最高消費(fèi)水準(zhǔn)，每月凈收入起碼在5K以上~

3日本名企數(shù)量、利好政策多！

2022年日本有47家公司進(jìn)入世界500強(qiáng)榜單。再加上日本明顯勞動(dòng)力不足，一些日本代表性的企業(yè)例如：優(yōu)衣庫(kù)(Uniqlo)、埃森哲等著名企業(yè)開始積極地錄用外國(guó)人。

另一方面也是受老齡化的影響，日本政府也通過(guò)政策越來(lái)越鼓勵(lì)外國(guó)人來(lái)日就業(yè)！

對(duì)于想在日本工作的外國(guó)人而言，是不可錯(cuò)過(guò)的好機(jī)會(huì)！

（2023年日本品牌價(jià)值10強(qiáng)）

4去日本就職需要的必要條件？

1.年齡：建議30歲及以下，無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆本科畢業(yè)也可。

2.學(xué)歷：全日制本科及以上

3.日語(yǔ)：N2及以上

5赴日后找工作的流程是什么？01在國(guó)內(nèi)申請(qǐng)日本的語(yǔ)言學(xué)校

*蔚藍(lán)小編免費(fèi)零中介辦理！

02入學(xué)后學(xué)習(xí)就業(yè)課程

進(jìn)入語(yǔ)言學(xué)校學(xué)習(xí)就職課程，系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)商務(wù)日語(yǔ)及商務(wù)禮儀。并在學(xué)校的指導(dǎo)下科學(xué)的進(jìn)行簡(jiǎn)歷投放，參加企業(yè)面試。

03拿到自己心儀的企業(yè)offer

經(jīng)過(guò)企業(yè)的面試，拿到企業(yè)的合格offer。

小編想說(shuō)：從就業(yè)條件可以看出，對(duì)于想在日本就業(yè)的申請(qǐng)者來(lái)說(shuō)，商務(wù)日語(yǔ)及商務(wù)禮儀方面的學(xué)習(xí)是非常重要噠~尤其是日語(yǔ)能力是肯定排第一位！聽說(shuō)能力一定要達(dá)到日常交流~

如果日語(yǔ)非常流利的話，在日本找工作是一大加分項(xiàng)。日語(yǔ)非常流利的話就夠在日本安身立命了。

所以，推薦大家通過(guò)讀語(yǔ)言學(xué)校的就職課程，來(lái)邊學(xué)習(xí)邊過(guò)渡到在日本工作！

推薦幾所能幫助外國(guó)人在日就業(yè)、開設(shè)就職課程的語(yǔ)言學(xué)校！

最后，說(shuō)幾個(gè)大家常會(huì)Q小編的幾個(gè)關(guān)于日本工作的常見(jiàn)問(wèn)題問(wèn)題~

Q1、國(guó)內(nèi)工作經(jīng)驗(yàn)在日本有用嗎？

A:?

對(duì)于技術(shù)類工種及專業(yè)，日本還是非常樂(lè)意用有工作經(jīng)驗(yàn)的人。當(dāng)然，日本的企業(yè)也很愿意培養(yǎng)新人！應(yīng)屆生更容易就業(yè)。

Q2、日本就業(yè)的城市如何選？??

A:?像世界前500強(qiáng)、或者知名日企也多數(shù)集中在東京、大阪這樣的一線大城市。福利待遇、物質(zhì)生活條件等待遇相對(duì)更好。

其他地方縣的就業(yè)機(jī)會(huì)也不少，集中于服務(wù)業(yè)或小型制造業(yè)類型企業(yè)比較多。

Q3、日本職場(chǎng)存在“歧視”嗎？

A:?外國(guó)人去日本工作都是與日本人同工同酬，會(huì)繳納年金，國(guó)民健康保險(xiǎn)等。福利待遇方面與日本人無(wú)異。

在人際關(guān)系方面，現(xiàn)在日企對(duì)歧視方面管的非常嚴(yán)。有點(diǎn)常識(shí)的日本人都不會(huì)在公司里歧視外國(guó)人，會(huì)被起訴，公司也會(huì)受不小的影響。

再加上現(xiàn)在日本職場(chǎng)越來(lái)越國(guó)際化，外國(guó)人“受歧視”的幾率非常小。

Q4、在日本“跳槽”很難嗎？??

A: 其實(shí)，現(xiàn)在在日工作的年輕人選擇“終身雇傭制度”的越來(lái)越少，大家想換個(gè)環(huán)境或者謀求別的發(fā)展也會(huì)頻繁的“跳槽”。所以不用擔(dān)心跳槽后找不到工作或者能在一家公司干到老。

以上就是小編今天帶來(lái)的推薦和分享。如果你的專業(yè)在國(guó)內(nèi)不足以找個(gè)薪資待遇合適的工作， 恰巧也有赴日留學(xué)的打算，那就趕緊就找小編聊聊赴日升學(xué)途徑和未來(lái)的留學(xué)規(guī)劃吧~