美國夏洛特地區(qū)教職員工加薪4%,18億美元預(yù)算昨晚通過
美國夏洛特地區(qū)教職員工加薪4%,18億美元預(yù)算昨晚通過
?08/24/2022
【華e生活】夏洛特-梅克倫堡學(xué)區(qū)(Charlotte-Mecklenburg?Schools,CMS)8月23日確定了18億美元的運(yùn)營預(yù)算,學(xué)校的教師、校長和其他工作人員有望獲得高于預(yù)期的加薪。
CMS教師的工資將平均上漲4.2%,校長和助理校長的工資將上漲4%,所有這些都將在7月1日生效。該預(yù)算還包括為所有教師額外增加5%的當(dāng)?shù)乜h補(bǔ)助。
“這是偉大的一天。”臨時(shí)主管休·哈塔博在談到能夠?yàn)閱T工加薪時(shí)說。“我們很幸運(yùn),在我們關(guān)心招聘和留住員工的時(shí)候,北卡州通過了預(yù)算法案。”

北卡州議會(huì)(North Carolina General Assembly)今年7月通過的州預(yù)算規(guī)定,有資質(zhì)的教職員工加薪4.2%,校長、助理校長和沒有資質(zhì)的教職員工加薪4%。
CMS董事會(huì)成員一致通過了最終預(yù)算,其中包括為適應(yīng)州規(guī)定的員工加薪所需的改變。
董事會(huì)主席愛麗絲·達(dá)休(Elyse Dashew)說:“我們很高興我們的員工得到了州里的加薪。”“他們的工作得到這樣的認(rèn)可是實(shí)至名歸的。
今年春天,該委員會(huì)在提交給梅克倫堡縣專員之前,批準(zhǔn)了一份2022-23年的預(yù)算。其中,教師、教學(xué)支持人員和助理校長平均增加了2.7%,校長和非認(rèn)證人員平均增加了2.5%。
CMS還將支付給教師助理的最低工資從每小時(shí)15美元提高到16.50美元。達(dá)休說,秘書、校園保安、快遞司機(jī)和運(yùn)輸技術(shù)人員也包括在市場(chǎng)驅(qū)動(dòng)的調(diào)整中。
2022-23學(xué)年預(yù)算撥款計(jì)劃,在2023-24學(xué)年開設(shè)新的大學(xué)早期高中,并對(duì)教師的專業(yè)發(fā)展和支持,包括為該地區(qū)個(gè)性化英語學(xué)術(shù)指揮學(xué)院(PACE)計(jì)劃年度提供資金,該學(xué)院旨在支持新到美國學(xué)習(xí)英語的學(xué)生。
18億美元的預(yù)算不包括一次性的聯(lián)邦COVID基金,但包括推遲或減少用于兩所新學(xué)校開學(xué)和加薪的支出。學(xué)區(qū)官員23日表示,減少或推遲支出意味著要等待雇傭更多的支持學(xué)生健康的員工,以及支持英語學(xué)習(xí)者的費(fèi)用增幅低于預(yù)期。
Palisades高中和Mint Hill小學(xué)將于今年秋季開學(xué),下周一開始上課。新學(xué)校的人員編制、維修和運(yùn)作費(fèi)用估計(jì)為460萬美元。