“卷”字當頭的時代下，名校生扎堆競爭之地，居然是卷煙廠？

一

“名校生到卷煙廠當工人是浪費嗎”

曾幾何時，一個將“名校生”與“卷煙廠”深度綁定的熱搜悄然登陸社交網絡，人們一頭霧水地點開該詞條，震驚萬分地退出來。

深挖之下大家才知道，這年頭卷煙廠都“內卷”成這個樣子了！

2021年4月下旬，河南中煙在官方網站發(fā)布“2021年度大學生招聘擬錄用名單”，被網友搬運到網上后引發(fā)熱議。

從這份錄用名單中，我們能很明顯地看到，用人單位對應聘者的學歷要求出乎意料的高。

前4名任職于專業(yè)管理崗位的員工，人均學歷碩士，畢業(yè)院校也實打實說明了什么叫做內卷——4人中有3人都有海外留學的履歷，剩下那個畢業(yè)于國內211大學。

這幾人主攻的專業(yè)也清一色的“高大上”，不是軟件開發(fā)就是數(shù)據管理與分析，贊他們一句高質量人才著實不算過分。

事實上，河南中煙在這次招聘中錄取的員工里，研究生畢業(yè)的占到了一半以上。有人可能會說，研發(fā)技術崗嘛，要研究生是最低門檻，這也正常。

即便如此，可一線操作員工總不是技術崗吧，但看看從事一線生產操作崗位的畢業(yè)生們，會發(fā)現(xiàn)其中研究生依舊不在少數(shù)。

有畢業(yè)于中國礦業(yè)大學學習安全工程專業(yè)的，有畢業(yè)于中央民族大學學習馬克思主義理論的，還有畢業(yè)于國外大學學習國際政治學的，這些高精尖人才們苦學深造七八年，擠破腦袋難道就是為了進入卷煙廠對著機器做一名初級操作工？

何為“一線操作工”？其實就是制絲、卷包以及動力，難度算不上很大。

總之，除了技術崗之外，河南中煙2021年4月的招聘共錄用了135人作為一線操作工，其中有研究生41人，占到了總數(shù)的三分之一。

也就是說，在河南中煙新一批站在操作臺前的工人里，每三個人中就有一名是研究生畢業(yè)的。

網友們著實不理解。

事實上，這并不是河南中煙一家公司的現(xiàn)狀，其他煙草公司諸如江蘇中煙、湖北中煙、云南中煙乃至重慶中煙等，招聘條件絲毫不亞于河南中煙，本科已經是最低的門檻了。

看到這里，大家不禁感慨一句：煙草公司，何至于此？

二

評判一份工作，撇開待遇談價值的都是瞎掰。在決定要不要吐槽這些煙草公司的“內卷”之前，或許人們要先來了解煙草公司的待遇。

據遼寧某卷煙廠的一位工人現(xiàn)身說法，在他們卷煙廠，一名加料機操作工的月薪是7000元到8500元左右，年底分紅能夠拿到25000元到33000元不等。

這個收入，差不多等同于部分一線城市的新入職的白領。

而這，僅僅是該煙草公司較低的收入水平，除此之外，切絲工、維修工等工種的月薪大概在8500元到10000元不等；如果年限久一些可以坐辦公室，那么月薪能夠達到10000元以上，同時，隨著職位的提升，年底能夠拿到的分工也會隨之增加。

這是遼寧某位于三線城市的卷煙廠員工待遇，但就這個待遇而言，很多在一線城市苦苦打拼的人奮斗多年，也就拿到這么多而已，甚至有很多人還達不到這個水準。

有些網友強自辯解稱，可賺得再多，他們也是工人，靠出賣體力賺錢！

這話說得就又顯得外行了。比起我們父輩的那個年代，如今卷煙廠的工人們雖然名為工人，但實際工作中主要是靠機器工作、人力只是輔助，在全流水線自動化的卷煙廠，所謂出體力的工人，也就是看著機器別讓它停機，記錄一下參數(shù)罷了。

除了普遍不錯的薪資待遇，工人們與公務員一樣，有年假、正常雙休、節(jié)假日不加班，各種補貼不會少了誰的份，一天輕輕松松按時工作，到手的年薪就可能達到20萬以上。

這還只是最初級的工人，一般的廠子里，工人們還是有晉升機制的，如果能夠晉升，那么待遇當然也會更好。

傳統(tǒng)情況下，新人須在車間一線生產操作崗位工作3年以上，三年后即有機會調任管理崗位。

看到這里，不少網友已經流下了羨慕的淚水，但同時腦海里不免盤旋著一個大大的問號：為什么卷煙廠會有如此高的福利待遇呢？

這還得歸功于煙草行業(yè)在中國的壟斷與發(fā)展。

卷煙廠所在的行業(yè)是特殊行業(yè)，是壟斷行業(yè)，煙草是專賣的，煙草行業(yè)的薪酬體系并不是市場決定的。眾所周知，中國煙草是中國利稅的第一名。

據網絡博主“社會主義章北?！卑l(fā)布，僅在2019年凈利潤就達12056億元，折算稱美元是1700億。

同年，華為的利潤為89.54億美元，阿里的利潤為130.94億美元，蘋果公司的凈利潤為552.5億美元，全世界凈利潤最高的沙特阿美2020年的凈利潤為882.1億美元。

折算下來，中國煙草的利稅分別相當于相當于18個華為、13個阿里、3個蘋果公司、2個沙特阿美的利潤。

另外，2019年中國軍費開支為11899億元，中國煙草總公司一家就可以全部包攬不在話下。

這也是為什么人們常常調侃稱，國家既在公共場合禁止吸煙，但同時又無法狠下心來管控煙草，自然是因為煙草行業(yè)有著“暴利”。

2021年，頭條新聞發(fā)布稱，財政部網站1月8日發(fā)布中國煙草總公司2019年度工資總額情況。數(shù)據顯示，中國煙草總公司2019年度在崗職工年平均人數(shù)51.6萬人，在崗職工年平均工資為18.67萬元。

看到這些，那些海歸、名校研究生們?yōu)槭裁磾D破頭都要朝著一個卷煙廠而去，也就不言而喻了。天下熙熙皆為利來，人生在世，吃穿二字，試問誰又不想要一個輕松穩(wěn)定還高薪的工作呢？

三

卷煙廠扎堆而去的研究生是為了什么，人們心中有數(shù)。隨著這件事在網絡上的走紅，輿論逐漸分成兩派。

記得前些年馬東坐鎮(zhèn)的《奇葩說》有過一場辯論，辯題是“高學歷女生回歸家庭做全職主婦算不算浪費”，如今進入卷煙廠的研究生們，恰好與這個選題有著相似的語境。

人們再次發(fā)出振聾發(fā)聵的質疑：國家辛辛苦苦培養(yǎng)一個研究生，難道就是為了讓他最后競爭卷煙廠嗎？

中國社會科學院財經戰(zhàn)略研究院副院長楊志勇表示，從全社會來看，給這樣的一線工人支付高薪酬，在很大程度上造成了人力資源的浪費。

過高的薪酬，確實可以讓煙草行業(yè)集聚更多的人才，但是一線工人的崗位未必需要太多受過普通高等教育的名牌畢業(yè)生。

人才到了那樣的崗位，就意味著他們無法在社會可能更需要的崗位上發(fā)揮作用。

這話有一定的道理，畢竟，每一個研究生都是經高校導師一步步帶出來的高知人才，要知道，從1977—2017年高考錄取人數(shù)統(tǒng)計來看,這40年來累計畢業(yè)的大學生總共是11518.2萬人,粗略按照其中三本以上占一半。放到13億多總量中核算下,大學生占據總人口的比例是8.86%,本科生只占4.43%。

本科生尚且如此，更何況是研究生？研究生們拿著國家獎助學金，很多理工科研究生甚至用著國家高昂的科研經費，占據著優(yōu)越的學習資源，而他們最終的歸屬如果都是卷煙廠的流水線前的話，人才振興何時能實現(xiàn)？

然而，面對持這些觀點的網友，另一部分人帶著“苦大仇深”的情緒洶涌而來。

他們斥責站在道德制高點的網友們，稱他們口中所謂的“天下為公”、“學以報國”，在很多現(xiàn)實條件下無異于“何不食肉糜”。

如今的年輕人面臨著比我們的父輩更加嚴苛的社會生存環(huán)境，高房價、高消費、低工資，幾乎成了每個出入社會的年輕人的標配，試問哪一個年輕人最初不是心懷夢想、胸懷天下，但在自己的溫飽無法顧忌、家人的病痛無力照看的前提下，誰又能提起精神空談理想呢？

卷煙廠的工人，這個職位雖然聽起來沒有那么高大上，遠沒有航天科學家、律師、教授聽起來讓人覺得體面，但如果它的薪資能夠給一個人生活下去的保證，旁人又能什么資格指責追求穩(wěn)定世俗幸福的人們呢？

更何況，國家近年大力倡導的新基建--數(shù)字化智能制造，卷煙廠作為富得流油的國企，自然是改革先鋒。

數(shù)字化、智能制造的改革制造業(yè)，就需要引進高端技術人才，例如人工智能、大數(shù)據、物聯(lián)網、運籌學等碩士博士人才，將卷煙這一看似簡單的工序自動化、智能化。

這些改革與更新，交給只有初中學歷甚至沒有上過學的工人，肯定是無法完成的。

事實上，國家大力普及教育，就是為了讓更有能力的人在普通的崗位上一樣能做出重大的貢獻。畢竟，老話說得好，社會主義只有分工不同，沒有高低貴賤嘛。

結語：

所謂卷煙廠研究生扎堆背后的“內卷”，其實就是有能力有選擇的人們，在自己的幸福追求與現(xiàn)實考慮下，做出的合理化最優(yōu)解罷了。

那些說名校生做工人浪費的人，或許也要好好考慮下，為什么名校畢業(yè)生不能做基礎工作，如果誰都夢想坐辦公室吹空調，那么誰去做汗流浹背的力氣活呢？與撇開待遇談價值一樣，撇開現(xiàn)實談理想，都是“耍流氓”。

作者：黑貓