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關(guān)務(wù)工作的思考與發(fā)展

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剛大學(xué)畢業(yè)的青澀的臉龐還在腦海中浮現(xiàn)，白駒過隙間，一晃便是6年。這6年間我在公司外貿(mào)部，從一張嶄新的白紙，變成了如今的獨當(dāng)一面。有哭過有笑過，最多的還是感恩，感恩公司對我的栽培，感恩領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，感恩同事對我的幫助。接下來我將從我的思想方面，工作方面，存在的問題，三方面進行這些年對于關(guān)務(wù)工作的一些思考。

思想方面

剛?cè)肼毜臅r候的小白，以為關(guān)務(wù)就是一份文職工作，做做表格和文件就可以了。當(dāng)時都不知道什么是報關(guān)單，也不知道什么是申報要素。就申報要素的商品編碼就難為我好一陣子。產(chǎn)品氧化鋁漿是一種液體，屬于普通化工品。兩個商品編碼2818200000和3824999999并不知道區(qū)別在哪里。只能根據(jù)以前的單證資料，依樣畫葫蘆的寫?？倱?dān)心因為自己不專業(yè)犯錯。慢慢通過自己的研究，知道了商品歸類這種操作方式，讓我重新認識關(guān)務(wù)工作其實是很重要的。對于關(guān)務(wù)工作從一開始的輕視到后來的重視，全面專業(yè)學(xué)習(xí)關(guān)務(wù)的種子在我心中開始萌芽。

工作方面

就在去年的時候，我開始決定要全面學(xué)習(xí)關(guān)務(wù)工作。以便讓我的工作更加合規(guī)。以前我都是從貨代以及報關(guān)行那邊，聽取他們的意見。在被動的狀態(tài)下，我不知道他們給的意見是否專業(yè)。在2019年的時候，我們公司開展了來料加工的業(yè)務(wù)。在海關(guān)的監(jiān)管下，推動著我的關(guān)務(wù)工作需要更加的專業(yè)以及合規(guī)。對于來料加工整個公司都是剛接觸，沒有人能夠有專業(yè)意識。因為不懂業(yè)務(wù)，經(jīng)常跑海關(guān)時常事。去年我考了關(guān)務(wù)初級，全面的了解了來料加工的各種操作流程。讓我跟海關(guān)溝通起來也方便很多，并且在公司的現(xiàn)場管理方面更加的嚴(yán)格與專業(yè)。

存在的問題

筆者認為關(guān)務(wù)工作存在的第一個問題就是專業(yè)性不夠，隨著海關(guān)的各種改革，作為企業(yè)的關(guān)務(wù)工作人員，需要運用專業(yè)知識規(guī)避企業(yè)的風(fēng)險，而自從報關(guān)員資格考試取消之后，關(guān)務(wù)行業(yè)魚龍混雜，進入門檻太低。第二個問題是企業(yè)不夠重視關(guān)務(wù)，有些企業(yè)關(guān)務(wù)和財務(wù)是合并一個崗位，有些是和采購合并一個崗位，導(dǎo)致綜合性崗位的工作量大，不夠在關(guān)務(wù)工作上投入時間，最后在通關(guān)上面產(chǎn)生問題，出現(xiàn)違規(guī)事件。第三個問題是海關(guān)專業(yè)性培訓(xùn)少，我們來料加工企業(yè)，除非我們主動找海關(guān)溝通，一般很少接收到海關(guān)邀請進行專業(yè)化的培訓(xùn)。只有在金關(guān)二期的時候，海關(guān)組織了區(qū)域性的運用培訓(xùn)。

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紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。對我這種從未接觸歸類工作的人來說，剛走上工作崗位是理論與實踐相結(jié)合的學(xué)習(xí)。為了促進下一步工作上臺階，我要學(xué)會把理論應(yīng)用到實踐當(dāng)中去，并在實踐中積累更加豐富的理論知識，增強自己的專業(yè)性、邏輯性，提高自己的工作效率，不斷學(xué)習(xí)新知識，提高解決新情況，新問題的能力，為今后的工作鋪平道路，為公司的發(fā)展建設(shè)添磚加瓦。

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關(guān)務(wù)合規(guī)的重要性

關(guān)務(wù)合規(guī)是指企業(yè)在進行跨境業(yè)務(wù)時，遵守相關(guān)法規(guī)與合規(guī)性要求的行為，確保進出口過程的合法性。也就是說，企業(yè)在進出口業(yè)務(wù)中，需要遵守本國的相關(guān)法律法規(guī)。在日常的進出口工作中都會涉及各種合規(guī)事項。

2023年1月，某公司以一般貿(mào)易的方式進口一批注射用紫杉醇（白蛋白結(jié)合型），申報商品編號為3004909099，申報數(shù)量是2.4千克，申報總價是CIF22694美元，經(jīng)海關(guān)查驗及審核，發(fā)現(xiàn)上述貨物中含有曼地亞紅豆杉，需辦理并向海關(guān)提交《非<進出口野生動植物商品目錄>物種證明》，而當(dāng)事人未辦理。海關(guān)查發(fā)后當(dāng)事人已補辦上述物種證明。這就屬于違規(guī)行為，雖然及時補交，但是對于通關(guān)時間產(chǎn)生了影響，并且讓企業(yè)遭受了行政處罰。

?上述案例，僅僅是因為企業(yè)關(guān)務(wù)人員商品編碼的合規(guī)意識不夠，應(yīng)該準(zhǔn)備的單證未及時準(zhǔn)備，最終遭受了罰款。

2022年3月初，某公司出口一批解草酮，商品編碼為2934999099，無檢驗檢疫類別。在2022年3月底，海關(guān)查驗確認這批貨物實際上是一氯乙酸鈉，屬于《危險化學(xué)品目錄》中列明的危險化學(xué)品，貨物出口是需要法定檢驗的。而當(dāng)事人不能提供相關(guān)的資料與產(chǎn)地檢驗證明，因此對當(dāng)事人進行的相應(yīng)的行政處罰。

上述案件是當(dāng)事人對于化學(xué)品的相關(guān)知識掌握不夠造成的，并不清楚危險化學(xué)品是需要進行出口危險品檢驗的，對于《中華人民共和國進出口商品檢驗法實施條例》不熟悉，最后讓企業(yè)遭受了罰款。

工作中遇到因為不合規(guī)遭受海關(guān)處罰的案件屢見不鮮。還是歸因于企業(yè)對于關(guān)務(wù)合規(guī)工作的不重視。那我們應(yīng)該從哪方著手解決呢？

首先企業(yè)可以建立合規(guī)文化，合規(guī)文化的建設(shè)，讓每一位企業(yè)員工的潛意識中都有合規(guī)意識，讓每一位員工做到主動合規(guī)。其次建立合規(guī)機制，企業(yè)可以專門設(shè)立合規(guī)部門，對資料的歸檔，商品的預(yù)歸類等一些類進行把控，打造一支關(guān)務(wù)合規(guī)全能團隊。再次加強員工的合規(guī)培訓(xùn)，每個月進行關(guān)務(wù)合規(guī)培訓(xùn)，由培訓(xùn)部門制定一個主題，對其他部門進行培訓(xùn)。培訓(xùn)必須全員到場，培訓(xùn)內(nèi)容要具有針對性和專業(yè)性。最后，企業(yè)要定期自查自糾，一方面，加強信息披露，提高透明度，利用社會力量監(jiān)督企業(yè)經(jīng)營；另一方面，加強現(xiàn)場檢查和非現(xiàn)場監(jiān)管，進一步促進自律。在履行檢查和自律職能時，各部門的職責(zé)分工要明確，密切配合，形成合力。

重視關(guān)務(wù)合規(guī)，規(guī)避企業(yè)風(fēng)險，公司員工人人有責(zé)。