在工作中，你最應(yīng)該做好的一件事情就是，在任何情況下，都要保障自己的安全。這只是一份工作，公司并不會(huì)因?yàn)槟惴瞰I(xiàn)健康，而優(yōu)待你。

一、利用平臺(tái)，而不要依附平臺(tái)。

好好利用平臺(tái)的資源，努力探索自己的可能性。盡可能多的抓住自我提升的機(jī)會(huì)，而不要把平臺(tái)的紅利，誤以為是自己的能力。

別在意領(lǐng)導(dǎo)同事說(shuō)你什么，好聽(tīng)的話也別太當(dāng)真。工作中領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)你兩句就難過(guò)，同事語(yǔ)氣冷淡就多想……大家都是工具人，一個(gè)工具人說(shuō)你，你往心里去干什么？！

二、先贏不算贏。

無(wú)論對(duì)于工作還是生活，都不要用力過(guò)猛。對(duì)于長(zhǎng)期要做的事情，不要懷揣著百里沖刺的心態(tài)，從容一點(diǎn)，允許自己犯錯(cuò)。

我的領(lǐng)導(dǎo)和我自己都是在工作中，犯過(guò)的“離大譜”錯(cuò)誤的人，但我們還不是依然晉升成長(zhǎng)，真沒(méi)啥好怕的！

三、關(guān)注自己的掌控感。

我以前的同事，為了看似更高的年薪跳槽去了其他公司當(dāng)高級(jí)經(jīng)理。后來(lái)他跟我說(shuō)，他忙得像頭“驢”，除了拉磨、吃飯、睡覺(jué)沒(méi)了。更無(wú)語(yǔ)的是，他后來(lái)被勸退了，HR給他的理由是效率低下。他說(shuō)，那一刻感覺(jué)自己像被一棍打蒙了，為了做好工作，失去了生活，還搞了一身過(guò)勞肥，對(duì)自己的發(fā)展、健康的掌控感都沒(méi)有。

其實(shí)他一直這么拼命熬著，就像跑步瘋狂加速，力氣早晚被耗盡，沒(méi)辦法持續(xù)保持。 身體越來(lái)越差，工作效率越來(lái)越低，從而形成惡性循環(huán)。

工作中多關(guān)注自己的掌控感，留一些時(shí)間給自己，去旅行、去閱讀、去運(yùn)動(dòng)。既要豐富認(rèn)知，也要打造能扛事的體魄。

四、溫柔不好惹，野心寫(xiě)臉上。

平時(shí)說(shuō)話好言好語(yǔ)，做事也給人留余地，但是誰(shuí)要欺負(fù)到頭上，就要讓他知道“會(huì)咬人的狗不叫”。

在職場(chǎng)上，要敢于亮出自己的野心，這是你快速進(jìn)入上司視野的方式。野心并不是滿肚子壞水，而是從不退縮、長(zhǎng)期主義——熱烈坦蕩，不被定義。

不要期待所有人都喜歡你，余華說(shuō)，“當(dāng)我們兇狠地對(duì)待這個(gè)世界的時(shí)候，突然變得溫文爾雅了?！?/strong>