每個(gè)設(shè)計(jì)師都應(yīng)該有的五個(gè)性格,你具備幾個(gè)?
多年來,設(shè)計(jì)師成長的關(guān)鍵概念越來越受到關(guān)注。設(shè)計(jì)仍然是一個(gè)非常感性的判斷,比如喜歡和不喜歡,美麗和丑陋,等等。所有的設(shè)計(jì),如工業(yè)設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)、時(shí)尚設(shè)計(jì)、網(wǎng)頁設(shè)計(jì),都在引導(dǎo)人們告訴人們什么是好是壞,但我認(rèn)為這些都是變化。
隨著數(shù)據(jù)設(shè)計(jì)的興起,每個(gè)人都面臨著設(shè)計(jì)師必須做出的改變。適應(yīng)各種環(huán)境的各種課程的專業(yè)能力被稱為‘多面手’,我仍然稱他為設(shè)計(jì)師。
到目前為止,我們希望設(shè)計(jì)師能夠理解布局組成、排版設(shè)計(jì)、色彩組成、內(nèi)容策略、用戶體驗(yàn)、前端開發(fā)、互動、ui,同時(shí),商業(yè)戰(zhàn)略的要求也在不斷提高。此外,我們還有不斷變化和增長的數(shù)字產(chǎn)業(yè),如物聯(lián)網(wǎng)、可穿戴設(shè)備、虛擬現(xiàn)實(shí)、增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)等。
那么,在這樣一個(gè)高需求的時(shí)代,成功的設(shè)計(jì)師應(yīng)該具備哪些素質(zhì)呢?在我看來,每個(gè)設(shè)計(jì)師都應(yīng)該有以下五個(gè)性格。
自信
作為一名成功的設(shè)計(jì)師,你必須表達(dá)你的看法和觀點(diǎn)。然而,如果你不自信,別人就不能注意你的觀點(diǎn)。當(dāng)你想向客戶或期待你解決問題的設(shè)計(jì)總監(jiān)解釋一個(gè)想法時(shí)。你實(shí)現(xiàn)了用戶研究,研究了一頁又一頁的需求,用戶測試和交互原型,所以最不應(yīng)該懷疑的是你自己。
謙遜
做很多準(zhǔn)備是為了確保一切都做得很好,但并不是一切都是這樣。因?yàn)榭傆幸恍┦虑?,有些人比你做得更好。你必須謙虛地接受,因?yàn)槟悴荒芸紤]周到。這就是為什么設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)效率最高,“三個(gè)臭皮匠,頂個(gè)諸葛亮”不難理解。
客觀
設(shè)計(jì)絕不能包含主觀色彩。設(shè)計(jì)的存在是為了處理特定的問題或引起某種情緒,或者兩者都有。但結(jié)果應(yīng)該是過程“測算”是的。設(shè)計(jì)只是一種方式,是為了某種目的,不是為了設(shè)計(jì),設(shè)計(jì)不是主題、設(shè)計(jì)不是藝術(shù)、設(shè)計(jì)師致力于解決這個(gè)問題。例如,車輪被設(shè)計(jì)用來支持一個(gè)方便運(yùn)輸?shù)钠脚_,這就是設(shè)計(jì)。
思維開放
設(shè)計(jì)有原則和規(guī)范。這些慣例是每個(gè)人都特定的,以幫助我們創(chuàng)造秩序,避免混亂。因?yàn)闅v史經(jīng)驗(yàn)使我們看到,按照一些概念比其他概念更合適。然而,進(jìn)步源于人們對慣例的懷疑。設(shè)計(jì)師必須推動這些邊界才能成功。iPhone,當(dāng)時(shí),觸摸屏智能手機(jī)并不是什么新鮮事,已經(jīng)存在了一段時(shí)間。但正是有些人可以打破常規(guī),質(zhì)疑最初的要求,從而使移動終端進(jìn)入一個(gè)新時(shí)代。
真實(shí)
每個(gè)設(shè)計(jì)師都會經(jīng)歷這樣一個(gè)階段,參考別人的作品,隨波逐流,成為宣傳推廣體系的一部分(我覺得這里指的是所謂的混圈子)。我曾經(jīng),現(xiàn)在可能還是這樣。但我認(rèn)為,做一個(gè)真實(shí)的自己,提高自己比提交截圖更重要。記住你做了正確的事情,一點(diǎn)一點(diǎn)地改善了世界,這是最終的好處。
總之,我認(rèn)為只有具備上述素質(zhì)的設(shè)計(jì)師才是偉大的設(shè)計(jì)師。當(dāng)然,我明白我可能錯(cuò)了。當(dāng)我寫這一切的時(shí)候,我想向別人展示什么是設(shè)計(jì)師。然而,光靠這些是不能成為設(shè)計(jì)師的。但我唯一能確定的是,設(shè)計(jì)師總是負(fù)責(zé)改變我們對世界的看法。??