據(jù)中新財經(jīng)不完全統(tǒng)計，截至6月5日，全國至少已有15個省份發(fā)布了2021年平均工資數(shù)據(jù)。15個省份中，浙江、廣東、重慶的城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資超過10萬元大關(guān)。其中，浙江省2021年非私營單位就業(yè)人員年平均工資為122309元，列所有公布地區(qū)第一。河南則最低，只有74872元，差距非常明顯。這也不難看出，地區(qū)差距還是比較大的。

從行業(yè)情況來看，已公布平均工資省份的情況也有所不同。多數(shù)地方都是IT和金融行業(yè)獨領(lǐng)風(fēng)騷，平均工資水平最高。特別是廣東，無論是城鎮(zhèn)非私營單位還是私營單位，IT行業(yè)的平均工資都接近全行業(yè)平均工資的兩倍。金融業(yè)的平均工資水平也遠高于其他行業(yè)，與IT行業(yè)并駕齊驅(qū)。但是，也有一些地方，平均工資水平最高的并不是IT和金融行業(yè)，而是與本地的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)有著密切關(guān)系。如江西，平均工資水平最高的是衛(wèi)生和社會工作，山西則是交通運輸、倉儲和郵政業(yè)，內(nèi)蒙古是采礦業(yè)。

由于平均工資反映的是地區(qū)、行業(yè)、單位工資的總體情況，可以基本反映出不同地區(qū)、不同行業(yè)、不同單位的收入水平和差距。但是，具體到每一個人，存在的差異可能就要遠高于不同地區(qū)、行業(yè)和部門了，可能就不能簡單地用“平均”二字來替代和說明了。為什么全國平均工資數(shù)據(jù)發(fā)布后，網(wǎng)絡(luò)上都會出現(xiàn)“又被平均了”、“那不是我”等感嘆，就是因為不同個體的工資水平是完全不同的。在這方面，私營單位的工資水平雖然較低，但公平性可能更強一些，更能體現(xiàn)勞動者的價值和能力。相反，非私營單位就很難說了，特別是金融行業(yè)，不僅收入差距大，而且公平性差。

要知道，雖然金融行業(yè)的平均工資一直位列各行業(yè)前列，更多的還是位居第一，但是，金融行業(yè)內(nèi)部的差距，是很多人不知情的，也是難以想象的。普通的一線員工，收入水平與私營單位沒有差別，甚至不如收入較高行業(yè)的私營單位員工。他們從事的是最艱苦的工作，拿的卻是最低的工資。在金融行業(yè)，必須有個一官半職才能拿到高收入。以市級金融機構(gòu)為例，如果能夠擔(dān)任一家市級銀行的高管，其收入是非?？捎^的，高者上百萬，低者也可以拿到六、七十萬，分支機構(gòu)的高管，收入也差不了多少，且手中掌握很多資源。金融高管的收入，大多在一線員工的10倍以上，高的達到二十倍。

如果延伸到證券行業(yè)，差距就更是無法想象了。不久前刷屏的某券商分析師數(shù)百萬收入消息，會給在一線辛苦的員工產(chǎn)生什么樣的心理影響，應(yīng)當(dāng)不難想象。殊不知，在一線員工中，大多也是本科甚至研究生畢業(yè)。因為，按照金融行業(yè)的招工要求，沒有本科文憑是不能參加報名的，更別說被金融機構(gòu)錄用?？墒?，他們的收入只有高管們的十分之一、二十分之一，甚至四十分之一、五十分之一，心理怎么能夠平衡。這樣的平均工資，當(dāng)然是存在很大的不平衡性和不穩(wěn)定性的。

這也從一個側(cè)面說明，如果單純強調(diào)平均工資水平，強調(diào)用平均工資來表達居民收入增長水平，用平均工資衡量房價增長情況，用平均工資反映社會購買力，有時候是會出現(xiàn)決策失誤的。特別是非私營單位，高管的安排，很多并不是憑實力和能力，而是憑關(guān)系和背景。憑能力和實力拿高工資，是能夠從創(chuàng)造的社會財富和經(jīng)營活動成果中得到體現(xiàn)的，是能夠推動整個社會向前發(fā)展的，是能夠帶動經(jīng)濟實力不斷增強的。而依靠關(guān)系和背景拿高工資的高管，他們是沒有能力和實力提升財富積累與增加勞動成果的，“他們”的高工資，是不能讓“我們”信服的。

正是因為平均工資中存在“我”與“他”的差距，且很多差距不是因為能力和實力差距形成的，“我”被平均，就會帶來社會財富分配的不公平現(xiàn)象，且會隨著行業(yè)收入差距的拉大，使不公平現(xiàn)象越來越嚴重、越來越明顯。為什么清華、北大的狀元也要轉(zhuǎn)行到金融領(lǐng)域，最根本的原因就是金融行業(yè)收入高，從事基礎(chǔ)研究收入低。

所以，看待平均工資，不僅要看行業(yè)與行業(yè)之間的差距、地區(qū)與地區(qū)之間的差距，更要看個人與個人之間的差距，看“我”與“他”之間的心理落差。如果不能正視“我”與“他”的差距，問題就會越來越嚴重，收入差距帶來的社會矛盾和問題就會越來越多。這其中，真正形成憑能力和實力吃飯的良好環(huán)境，是最重要的，也是最緊迫的。