企業(yè)的日常發(fā)展離不開每一個(gè)員工，員工的工作效率高低也是影響著企業(yè)在行業(yè)內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)力，所以規(guī)范管理員工時(shí)間，提升員工工作效率勢(shì)在必行。那么企業(yè)如何規(guī)范管理員工時(shí)間呢？這就涉及到時(shí)間管理的話題了。

現(xiàn)代化信息技術(shù)工時(shí)管理系統(tǒng)的出現(xiàn)，很好地解決了這個(gè)難題。工時(shí)管理系統(tǒng)可以詳細(xì)記錄員工的工作情況，員工也可以通過在線填寫、審核和統(tǒng)計(jì)分析工時(shí)的信息，能夠獨(dú)立自主的管理個(gè)人的工作時(shí)間，提升工作效率。工時(shí)管理系統(tǒng)的興起，給企業(yè)管理帶來更便捷高效的管理方式。

現(xiàn)代工時(shí)管理系統(tǒng)——8Manage工時(shí)表支持多種工時(shí)管理類型，能夠匹配管理者和個(gè)人對(duì)工作時(shí)間的管理需求：

1、8Manage工時(shí)表提供給企業(yè)每一位員工個(gè)人的工作臺(tái)，進(jìn)行每周關(guān)于時(shí)間和內(nèi)容的工時(shí)記錄，每一項(xiàng)工作、工作時(shí)間、工作內(nèi)容都能夠有效的記錄，完成后保存并提交，即可進(jìn)入工作流的審批。其中，層層自動(dòng)管理，從下至上反饋工作內(nèi)容，讓管理者能夠明了員工每天工作內(nèi)容及時(shí)間分配，員工自助把握，促進(jìn)雙方工作效益的提升！

2、工時(shí)管理的核心在于提升企業(yè)和員工效率。項(xiàng)目收益匯總、企業(yè)財(cái)務(wù)核算、人力資源有效分配等是8Manage工時(shí)表的重要關(guān)注內(nèi)容，其不僅能追蹤員工日常工時(shí)分配，還能提供項(xiàng)目工時(shí)規(guī)劃與管理。

在8Manage工時(shí)表中，不僅能清新明了地展現(xiàn)企業(yè)項(xiàng)目的工時(shí)分配情況，還能詳細(xì)地展現(xiàn)每個(gè)員工的工時(shí)及工作資源分配，更有每個(gè)項(xiàng)目下子項(xiàng)目的付款情況、工作小時(shí)、成本情況以及費(fèi)用報(bào)銷等內(nèi)容，可以滿足許多不同類型的項(xiàng)目推進(jìn)。

3、8Manage工時(shí)表擁有完善的功能，如：支持不同的工作類型與工時(shí)統(tǒng)計(jì)方式、自定義項(xiàng)目與非項(xiàng)目的管理、資源日歷管理（宏觀地展示每個(gè)項(xiàng)目的推進(jìn)進(jìn)度）、自定義工時(shí)周期/類型/規(guī)則（加班工時(shí)等）、自定義搜索與報(bào)表。為了方便企業(yè)的日常辦公，8Manage工時(shí)表設(shè)置移動(dòng)應(yīng)用功能，企業(yè)員工可通過手機(jī)完成99%的工時(shí)管理工作，實(shí)時(shí)更新與管理，十分便捷高效！

總結(jié)

如今工時(shí)管理系統(tǒng)之所以大受追捧，不僅僅是因?yàn)槟軌蛱岣邌T工的工作效率，還在一定程度上提升了企業(yè)的整體管理模式，使得工作流程化、規(guī)范化，協(xié)助企業(yè)管理者規(guī)范管理時(shí)間和監(jiān)督員工，通過不同的資源時(shí)間管理，進(jìn)行合理的資源分配，提升企業(yè)整體的運(yùn)行效率。