為豐富員工的精神文化生活，提高員工的文化修養(yǎng)，安徽源牌集團統(tǒng)一為圖書室購置了近萬元圖書，供員工閱讀；還組織過三批管理層以上人員和“優(yōu)秀源牌人”赴上海參觀學習，開闊源牌人的眼界；另一方面，安徽源牌集團積極派員參加霍山縣舉辦的各項知識競賽活動，并獲得了不錯的成績，讓員工在活動中學習成長，加強與其他公司的交流，學到更多的東西。

除此之外，安徽源牌集團還多次開展扶貧送溫暖活動，對家庭困難的員工給予補助，資助他們的子女上大學，張發(fā)源說，只要你是源牌人，我就要對你負責，讓大家得到最基本的生活保障，不會讓員工有太大壓力，讓大家安心工作。

安徽源牌集團作為一家大型企業(yè)，肩負的責任和使命，必然比常人要多的多，從各方面出發(fā)，盡到自己的責任，對于企業(yè)的長遠發(fā)展來說是必須做到的。